职位：生产主管 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 工作时间：月休4天，26天制 福利：缴纳五险，提供工作餐，住宿补贴200元/月 薪资范围：10-12K（能力突出者可面议） 每月20日准时发放工资，设有年终奖金 工作地点：惠州仲恺 岗位要求： 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排（含加班）

急招制衣厂指导工1名 工作内容： 精通平车、钑车、冚车，锁链车等，懂纸样工艺单，能看图制版，把控车间做工质量，指导车工；处理各类返工返修；简单调试缝纫设备；顶岗生产，配合跟进货期。 --要求：5年以上制衣工作经验，针织/梭织工艺熟悉；做工工整、责任心强，做事稳定，不频繁跳槽；服从合理安排，有团队意识。 手艺扎实，做工标准，寻求长期稳定的师傅联系洽谈薪资！

1、具备10年机加工领域从业经历，熟练掌握铣削与车削加工技术。 2、熟练操作以下设备之一的编程工作：3轴或4轴加工中心、数控车床、车铣复合设备。 3、了解常用工件材料及其热处理方式，熟悉材料性能与切削特性。 4、可独立完成数控机床的试制加工操作。 5、掌握加工中心用夹具的应用，具备夹具设计相关知识。 6、熟悉各类机床刀具、刀柄及刀杆的实际选用与应用场景。 7、具备良好的沟通协调能力，拥有两年以上机加工车间管理经历。 8、有仪表阀门、泵类、压力容器等流体控制类产品加工经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄28-45岁。 2. 3年以上机械设备外罩组装、钣金/五金成品包装现场管理经验。 3. 有机械设备、叠片机外罩、新能源设备外罩组装管理经验优先；有对接比亚迪等主机厂项目经验优先。 4. 熟悉机械设备钣金外罩组装流程，能看懂装配图纸。 5. 熟悉钣金件防护包装规范，懂精密钣金防磕碰、防锈、出货打包标准，能独立编写、落地组装及包装SOP。 6. 具备组装+包装双线管理能力。

要有亚克力管理方面的经验，要了解亚克力工艺

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理； 2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实； 3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理； 4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

【岗位职责】 1. 生产计划与统筹：根据销售订单及交期要求，合理编排生产计划，统筹人、机、料、法、环等生产要素，确保按时保质完成生产任务。 2. 现场管理与6S推行：全面负责车间现场的日常管理，严格落实6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准，保持生产环境整洁有序，消除安全隐患。 3. 质量控制与工艺优化：监督各工序（下料、折弯、焊接、打磨、喷涂/装配等）的执行情况，配合品质部门解决异常问题；主导生产工艺的持续改善，降低废品率，提升材料利用率。 4. 设备与成本管理：建立设备日常点检与保养机制，降低设备故障停机率；管控辅料消耗、工时成本及加班费用，定期输出生产成本分析报告。 5. 团队建设与绩效考核：负责车间

主要工作内容： 1.负责公司各项规章制度的宣贯与执行，确保信息在公司内部有效传递，监督各班组人员依照ISO9001体系要求规范生产流程和安全作业； 2.组织各班组长召开员工班前会，核实出勤情况，总结工作中存在的问题，分析关键成因，并向员工传达相关信息，积极引导团队情绪，提升整体工作氛围； 3.统筹安排车间生产计划，落实产前准备工作与产后复盘，针对异常情况提出改进意见并跟踪处理进度，保障生产任务按时保质完成； 4.与相关部门保持沟通协调，整合资源推进生产目标达成； 5.配合部门主管开展员工培训工作，确保培训内容落地，提升培训实效性； 6.协助车间组长完成首件确认及制程中异常问题的处理。 任职要求： 1.熟悉通用塑胶材料特性； 2.能熟练操作“海天”注塑机设备； 3.具备五年以上注塑行业相关工作经验，含调机实操经验。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，确保产品品质与产量按时达成； 2、组织召开车间例会，全面协调各环节工作进度与资源调配； 3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进； 4、及时与上级及相关部门沟通协作，配合处理生产过程中出现的突发状况； 5、统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率； 6、参与新产品样品试制过程，提出合理化建议并推动问题整改； 7、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上生产管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

汕头市招随车吊司机

汕头市潮阳区招拆架、工地小工/杂工、建筑木工、木模工人230一天9个小时，工人260一天9个小时，联系电话

汕头市潮阳区招拆架、工地小工/杂工、建筑木工、木模工人230一天9个小时，工人260一天9个小时，联系电话

汕头市潮南区招电焊、工地力工、光伏安装

汕头市招家具安装公寓出租房家具，活动家具

葛店基地招聘PC实验员。要求50岁以下，初中及以上学历，建筑材料等相关专业优先；具有砂浆、PC构件厂或商混搅拌站相关工作经验，持有实验员证者优先；需具备高度责任感和吃苦耐劳的品质，以及较强的沟通协作及抗压能力。工作内容包括按时按要求对当天生产的混凝土进行取样并反馈情况，接到通知后按要求成型；根据试块编号信息对试块进行编号并做好相关表格记录；按要求对试块进行脱模、摆放，及时清理现场杂物，试模清理刷油并摆放整齐；按时按要求对试块进行抗压试验，规范填写相关记录，每天反馈强度情况；协调配合各项目完成见证取样试块及原材料取样、送检。薪资福利：月薪4500-5500元，提供员工宿舍，自有食堂提供餐补，缴纳五险一金，享受节日福利金、免费健康体检等福利及各类带薪假期。工作地址：湖北省葛店开发区创业大道宝业工业园。

岗位职责： 1. 负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2. 配合研发、质检或生产部门完成相关实验支持工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、天平等）者更佳 4. 工作细致认真，具备良好责任心与团队协作意识

1、道路工程、试验检测相关专业，拥有公路项目水稳站、沥青站现场实操经验； 2、熟练掌握水稳基层、沥青路面全套试验操作，熟悉 JTG E20、JTG E51 等现行试验规范； 3、持有公路水运试验检测证书优先，持证单独发放证书补贴； 4、可长期驻拌合站现场，适应拌合站生产模式，能够接受夜班、加班； 5、工作严谨、原则性强，会整理试验内业资料，熟练基础电脑办公； 6、服从现场管理，沟通良好。 有意向可以联系 现场负责人陈经理：

招聘实验员1名，工作地点在陕西省榆林市靖边县。要求初中及以上学历，持有相关证件，有1-3年相关工作经验者优先。能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有拌合站或相关岗位经验者优先。工作积极主动，具备基本沟通协作能力。岗位职责包括配合完成原材料取样、试验及数据记录，保证实验结果真实可靠；维护作业区域整洁，遵守安全规范，及时上报设备异常。薪资福利：包吃包住，待遇优厚。

招聘试验员，要求持有公路水运检测证书，熟悉原材料室内检测、现场检测及报告资料整理。工作地点为江西高速公路水运试验检测工地试验室，位于南昌附近。薪资面议，提供食宿并缴纳社保，工作稳定。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 4.配合完成数据录入、报表统计及基础文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与信息处理能力，能独立完成常规行政支持工作 4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政助理经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，适应团队协作环境

制作车间生产报表，录入系统，收集车间相关信息

必须有化妆品工厂管理经验！！！ 【岗位职责】 1. 负责化妆品车间生产管理工作，确保生产流程的顺畅执行。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3. 协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2. 能够承担工作压力，保证在规定时间内完成任务。 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进展。 4. 对化妆品机器有一定了解，例如烟包机器。

岗位职责： 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理，对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力，主导生产计划开展；对生产过程监督，管控，问题纠正，问题解决。 4、提升生产效率，优化人员配置和作业规范，提高人效和产能，满足紧急生产，主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进，跨部门需求对接。 岗位要求： 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目，带过1-2年流水线经验，至少有排拉经验 2、年龄：24岁-45岁。 2、有责任心，沟通逻辑强 薪资待遇： 试用期6000，转正需要面谈。提供食宿

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

储备厂长，要求：高中及以上学历， 能适应外派安排，热爱服装行业， 具备服装行业相关经验者优先考虑， 具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作， 工作积极主动，富有责任心与进取心。 公司提供系统培训，培训考核通过后， 可外派至各地担任厂长职务。 待遇：面谈

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

跟进车间生产进度，负责任，刻苦耐劳

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

数据，记账，交付，日常管理！