
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责本班组的日常运行管理,包括人员思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升;
2、落实班组生产计划执行,管控产能效率,推进安全作业规范及6S现场管理实施;
3、组织新员工入职岗位培训与实操指导,持续推动班组成员操作技能提升;
4、监督生产现场运作情况,及时纠正异常问题并推动改进措施落地;
5、完成班组相关的其他管理工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年从事生产管理岗位;
3、具备较强抗压能力,良好的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排;
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.落实车间生产任务,核查各产线目标完成情况报表,保障车间整体目标顺利实现;
2.推进生产作业进度,按节点完成收尾流程,确保产品及时入库;
3.指导现场人员规范操作,开展作业培训,维持7S管理标准,负责物料现场管控及车间剩余物料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能;
4.采集各项生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备高中及以上学历,年龄在18至45周岁之间;
2.拥有3年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电器装配工艺流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先考虑。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
年龄30至45岁,高中及以上学历,具备钣金行业装配工作经历,
拥有两年以上团队管理背景,擅长分析与解决现场问题。
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1.跟进并确保生产计划按时完成;
2.负责现场5S执行与工作纪律监督;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
铝型材挤压班长/机手
6000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结高中及以上全职
铝材挤压班长3名机手5名
职位要求
1.一年以上从事铝挤压机工作经验;
2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备
3.具备良好的产品质检能力,做好平时的生产和质检记录。
4.积极上进,具有良好生产质量意识
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常管理事务,涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作;
3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场的监督与管控,及时纠正异常问题并落实改进措施;
5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年以上生产管理经历,抗压能力较强;
3、有食品制造行业管理经验者优先,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产效率生产管理生产成本管理
岗位要求:
1.负责组装生产线的日常组织与运行管理
2.严格遵循生产排程,落实公司下达的各项计划指令
3.监控生产各环节执行情况,跟踪产出进度,及时处理现场异常问题
4.编制并提交每日生产报告(包括产量达成率、产品合格率等关键指标)
5.确保基层作业人员准确理解并执行最新版工艺指导文件
6.落实生产设备的日常点检、维护及保养工作
7.制定产线物料需求计划,负责物料领用、分发与日常管控,强化高价值物料的安全管理
任职资格:
1.中专或以上学历,具备2年以上组装车间班组长管理经验,有3年以上笔记本外观件组装工作经验者优先
2.具备较强的产线统筹能力,能适应一定强度的工作压力
3.熟悉装配作业流程,拥有人员调度、物料控制及现场5S管理实践经验,具有NB行业背景者更佳
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责,富有职业担当
5.服从工作安排,后期可接受轮班工作制度者优先考虑
冲压班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限3C产品外观件平板外壳笔记本电脑外壳
工作内容:
负责团队的指导与管理工作,保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括:
-掌握冲压工艺流程,确保产出产品满足质量标准;
-组织并监督团队成员作业,协调内外资源,保证生产有序开展;
-对团队成员进行指导与培训,提升其专业能力及作业效率;
-定期检查与维护设备,确保设备稳定运行。
职位要求:
-有3C行业相关工作经验,了解冲压工艺流程;
-具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队及客户高效交流;
-具有较强的责任感和管理能力,可带领团队推进项目执行;
-至少3年冲压领域从业经历,熟悉项目运作及团队管理流程。
储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住6-10人月结经验不限本科及以上
储备干部5-7k12个月经验职位名称:储备干部(钢结构方向)
职位描述
杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。
岗位职责:
1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态
2.协助部门主管进行项目管理,确保项目进度和质量
3.参与公司各项培训,提升个人专业能力和综合素质
4.完成上级领导交付的其他工作任务
岗位要求:
1.985、211院校本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.有较强的学习能力和责任心,能承受工作压力
4.愿意从基层做起,有志于在钢结构行业长期发展
福利待遇:五险、包住、节日福利、工龄奖等。
工作时间:8:00-17:00,周末双休
公司地址:江西南昌
整经工纺织工
华源新材料有限公司新车间优质岗位火热来袭,职等你来!
织布工 (10人)薪资6k-8k
整经工 (10人)薪资6k-8k
检验检测工(2人)薪资6k-7k
外贸业务员(1人)薪资5K-1w
安 保 (1人)薪资4k-6k
电 工 (1人)薪资6k-8k
操作工 (20人)薪资6k-8k
叉车工 (1人)薪资5k-5.5k
残疾人爱心岗(4人)薪资6k-7k
爱心岗位要求:听力残疾,配戴助听器(能较清晰的沟通交流)言语残疾三级、四级、肢体残疾四级。沟通表达流畅,适应两班倒。
1、行政班,上六休一,8:00-17:30
1、三班两倒,上四休二、两白班、两夜班、休息两天(月休10天)
2、两班两倒,上六休一(每月固定休息 4-5 天,出勤26天)
别再错过良机!拨打招聘热线
温馨提醒面试着装:请勿穿拖鞋、短裙及短裤,需遵守着装规范。
质检员品检工
TCL空调器九江有限公司开招了
[招聘要求]:16—53岁。认识汉字,身份证带磁!身份证复印件6张,身份证原件,一寸照片4张。
【工作优势】:
1⃣ 晋升空间大
2⃣ 车间开放,人性化管理,工作轻松,食宿环境优美
3⃣ 工作班次———两班倒
【工资待遇】:5000➕450元吃饭补贴,5500左右包吃包住
【住宿环境】:六人间宿舍,洗衣机,空调,热水器一应俱全。
【工作内容】:生产制造TCL牌空调、组装内机与外机、贴标签、焊检、物料配送、品质检测,外观检测等等。
电话:
地址:柴桑区港兴路98号
叉车工社保包吃年终奖餐补1-2人
【江西福美泰生物技术有限公司】招聘
一、普工2名
薪资待遇:5000-7500元左右
要求:年龄35-51周岁;需要身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能适应12小时两班倒;
二、叉车工1名(熟手)
薪资待遇:5000-5500元
要求:年龄35-45周岁;3年以上叉车工作经验,持有有效叉车操作证,熟悉叉车日常维护,了解基本的安全操作规范。
公司福利待遇:
1、包工作餐,宿舍24小时热水,生日福利,三节福利,年终奖,春节带薪休假;
2、交五险,每年多次团建活动和旅游;
3、工资每月15-17号准时发放。
联系地址:柴桑区沙城工业园发展大道9号(劲松山庄旁)
联系电话:梅女士
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求:
1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进
2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施
4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生
5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利:
节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景:
食品类相关专业,全日制大专及以上学历
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:了解工业4.0、物联网、大数据、云计算,熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。
6.熟知服装制造全流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。
9.数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10.精通精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
食品制造主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专及以上食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的制定与实施;
2、组织构建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置及岗位编制,编制各岗位职责说明文件;
3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动执行,同时分解下达各车间的日生产与周生产计划;
4、统筹本部门人力资源与设备资源,建立健全生产指挥机制,编制生产排程,监督生产进度,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家安全生产法规及操作规范,定期开展检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
6、组织实施产品制造过程审核,涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议,不断提升产品质量水平;
7、牵头制定管理制度与作业标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率;
8、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理经验;
3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范,能确保产品质量与合规安全;
公司待遇福利:
1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,保障员工基本权益;
2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有国家法定节假日;
3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团队建设活动,丰富员工业余生活;
4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与深造机会;
5、提供广阔的职业发展空间,倡导共创共享的企业发展平台。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
九江瑞昌市招路桥施工员、安全员
4000-10000元/月
施工员3-6个月6-10人月结
招桥梁施工员,有证,有3年以上经验。
工资具体面议(技术好,待遇从优),项目上包吃包住。月薪面议。
招专职安全员,持有效证书,三年工地安全管理工作经验,包食宿月薪4500到5000元!
我们看重技术,更看重实干精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江栋号长直招在线招聘信息,主要招聘九江栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。