哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

❶梳棉（1204、FA228、FA224）保全师傅2——3人，❷细纱（同和578J）保全师傅2——3人，❸络筒（村田）保全师傅1—2人，年龄在50岁以下，具有较强的实操技能水平，包吃包住。

月休4天，工资面谈

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.按照维修保养计划执行润滑、紧固、校准、更换易损件等维护作业，并规范填写维保记录 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，协助优化设备运行效率与使用寿命 4.配合生产部门及时响应突发性设备故障，快速定位问题并完成修复，减少停机时间 5.严格遵守安全操作规程和6S现场管理要求，确保作业过程符合职业健康与安全生产标准 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实际维修经验者优先 2.具备基本识图能力，能看懂机械装配图、简单电路图及设备说明书 3. 熟悉常用手动/电动工具及测量仪器使用，了解常见机械设备（如空压机、输送线、泵阀等）结构原理 4.工作认真负责，具备良好的动手能力、问题分析能力和团队协作意识 5.持有低压电工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先考虑

需要一名检修工有能力带人优先

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、具备3-5年农业机械研发经验，掌握农机设计与制造流程，可独立承担机械结构设计任务 3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制

生产设备维护保养，8小时常日班，周末单休，机械设备维修工作经验2年以上，有高处作业证。

包吃包住，月休4天

新疆哈密寻找塔吊司机，月薪8000包含加班费，咨询请前往新疆维吾尔自治区哈密市。

岗位名称：宽体车司机；资料员（矿卡驾驶员岗位）。 岗位要求：1.持有效证件（矿卡驾驶员持B2级以上驾驶证）。2.年龄不超过50岁。3.有矿山工作经验者优先录用。 薪资待遇：1.宽体车司机底薪6000，附加安全奖和全勤奖。每车提成介于10.5至13元之间，综合月薪为大致范围为8千至一万二左右。具体薪资视工作量而定。新疆哈密地区待遇可具体面议。具体待遇根据公司规定和业绩考核进行调整。薪资可能会有所变动，请了解后再进行应聘。新疆哈密地区招聘信息不接受电话咨询。薪资待遇面谈后确认具体细节。如有需要了解更多详情，请与公司相关部门负责人直接联系沟通安排面试了解详细内容等。（这里可根据实际需要简要写待遇如按出勤次数以及工资会包含补助福利及公司内餐等相关说明）；可根据职位市场需求变动细节根据企业自身情况酌情修改。具体薪资待遇以公司最终确定为准。具体薪资结构可能包括底薪、绩效等，具体数额需面议。面试成功后会有详细的薪资待遇说明。具体薪资情况需根据应聘者的工作表现和能力进行评定。资料员的薪资待遇未详，建议咨询招聘负责人获取更准确信息。）此处需注意这只是宽体车司机的待遇概述且实际的待遇和工资情况请依据合同内容进行反馈。)请明确工作地点以及提供完整联系方式。（新疆哈密地区的招聘信息更准确的应聘信息及工作地点、岗位详细内容以及任职要求请关注公司的最新招聘公告或者咨询公司人力资源相关部门）注:已简化的内容为标注；仅做为岗位要求和待遇提供使用）。请酌情采用避免表述冲突有重复性雷同等内容为主展现面试此岗位所提供的详情为主并以此为标准进行编辑岗位名称：宽体车司机；资料员（矿卡司机）。 岗位要求：证件齐全（矿卡驾驶执照）；年龄符合要求（不超五十岁）；相关工作经验者优先（矿山工作）。 薪资待遇：宽体车司机薪资浮动（底薪加提成）上限和下限薪资范围（综合收入约八千至一万二左右）；资料员薪资待详（需咨询招聘负责人）。新疆哈密地区职位工作地点请以实际公告为准，具体要求以招聘公告为准并自行咨询应聘方式联系招聘负责人详细了解相关职位情况后再做决定应聘。（具体待遇和条件以公司规定为准。）

新疆维吾尔自治区哈密市招小工|杂工管吃管住工资

哈密市服务员 2 名

哈密洪通液场招押运员两名，必须会说汉语，每天200元，急需明天上车，有意向的联系我

岗位名称：钳工（中工/大工）；电工（中工/大工）；机械手调试工程师（高级/中级）； 岗位要求：钳工（中工）：1.23年自动化设备安装调试经验；2.了解自动化行业的标准件及工作原理；3.有钳工大工经验者，需具备5年以上自动化设备的安装调试经验，能独立工作。电工（中工）：1.23年的电气方面工作经验；2.能够看懂电气图，认识电气元件及原理；3.有电工大工经验者，需具备5年以上工作经验，能独立接线，对点调试，解决电气方面的问题。机械手调试工程师（高级）：1.必须会发那科和安川机械手程序调试（搬运/码垛调试）；2.熟悉机械手本体iO线路接线配置，熟悉常用继电器工作原理；3.会简单PLC程序编写；4.机器人配置通信、程序框架、信号逻辑、干涉区设置、示教轨迹、自动联调过程及节拍优化；5.具备机器人故障处理经验。 薪资待遇：1.钳工薪资根据工作经验不同，价格范围在32元至37元每小时；2.电工薪资根据工作经验不同，价格范围在35元至42元每小时；3.机械手调试工程师高级薪资为每小时110元，中级为每小时70元。以上岗位均包吃住，具体薪资根据具体岗位而定。具体工资月结且项目常年有效。

岗位名称：数控操作工；机械手管理。 岗位要求：数控操作工：1.熟练操作海德曼数控机床；2.具备一定的机械加工或相关领域经验；3.对数控编程和机械加工有一定的了解和认识。 薪资待遇：数控操作工薪资800010000元。机械手管理：薪资面议。

机械加工、装配调试等生产岗位 招聘对象为2026届大学本科及以上学历毕业生；本科学历；需求专业为机械制造、电气自动化、机电一体化、数控技术、热处理、检测检验等相关专业。 薪资福利:竞争力薪酬&全额五险一金（部分企业五险两金）&安家费；职工公寓&工作餐&健康体检；带薪年假&探亲假&人文关怀；学历深造&培训教育&岗位晋升通道；国家级项目参与机会&专家、大师指导；综合年收入：博士：25 - 40W+，硕士：13 - 20W+，本科：7 - 12W+，高层次人才薪酬面议 具体岗位职责及任职资格详见附件《重庆装备2026届校园招聘岗位信息》；扫描下方二维码投递简历，投递简历时，请随申请并附：1.简历（应届生请附成绩单）；2.获奖证书、科研代表性成果等相关材料扫描件。 工作地址:重庆市渝北区礼嘉街道平泰路6号

本公司主要做机器人，熟悉自动化非标设计，

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

机械维修工 高中及以上学历，年龄50周岁以下。具备按照设备说明书进行设备的修理工作、解决和处理设备运行问题与故障的能力，能指导设备操作人员完成设备的使用及维护、保养工作。 薪资福利:5500 - 9000元+绩效奖金+工龄补贴+安全专项奖。 本地乘车路线：哈密市区乘坐13路或红星一路公交车至红星一场终点站下车，换乘工业园区公交车或线路车至大安特钢。外地乘车路线：火车至哈密站下车后，出站乘坐13路公交车至红星一场终点站下车，换乘工业园区公交车或线路车至大安特钢。 （） 工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区（导航：新疆大安特种钢有限责任公司）

叉车工 需要有叉车证，有叉车经验。工作时间10 - 12小时左右，早干完早下班，能适应倒班 薪资福利:工资6000 - 9000，包吃包住，接受，需要会普通话，有清真食堂 招工人数:5名 ，，， 工作地址:新疆哈密伊吾县淖毛湖

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

招聘：普工/焊止水拉杆工/激光切割工/送货工薪资：6000-10000元职位描述：【招聘】建鑫紧固件加工厂招普工10名，7000-9000（有试用期）焊止水拉杆工人5名，夫妻工***好，可以包工激光切割工5人，要求会画图8000-10000（有试用期）五金门市，送货工5人6000-8000（有试用期）全部包食宿张先生新疆哈密市

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

新疆哈密风电主机厂招工【招工要求】，高中以上文化程度，18-40岁，身体健康【吃住待遇】管吃管住，宿舍有空调【薪资待遇】6000-9000元左右【进厂需求】，干满3个月后【特殊岗位】如有高低压电工证，登高证，行车证的优先录用，到手薪资8000-12000元：

叉车工 年龄18 - 40岁周岁，大专及以上学历，需要有叉车证，有叉车经验。工作时间10 - 12小时左右，早干完早下班，能适应倒班 薪资福利:工资6000 - 9000；包吃包住，接受，需要会普通话，有清真食堂；，在哈密，， 招工人数:5名 工作地址:新疆哈密伊吾县淖毛湖

中国华电在新疆哈密招聘吹灰器维修师傅，待遇优厚，提供食宿，月薪7000+，有专业技能可进一步谈判。

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。