液压技师 45周岁以下，大专及以上，机电、机械自动化相关专业，5年以上焦炉四大车液压维护经验；精通液压系统原理，能独立完成设备维护、保养、检修工作 薪资福利:面议 工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

1. 年龄22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会操作扣压机、裁管、剥胶、接头装配、试压，1年以上液压胶管压管经验优先 3. 熟悉高压油管、工程机械/煤矿/油田胶管规格，会看图纸更佳 4. 无犯罪记录，能长期稳定干

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

昌吉州木垒县招风电叶片加工制造熟手技术工人/操作工 工作地点：新疆木垒、若羌 招聘人数：200人 【工作职责】 1 、负责生产过程中的关键工序操作（如铺层、灌注、合模、后处理、 吊装转运等）； 2 、严格执行工艺标准与安全规范，确保产品质量、生产效率和作业安全； 3 、执行 5S 管理 4 、服从领导的安排与调配 【任职要求】 学历：初中及以上，复合材料、机械类相关专业优先； 经验：制造业操作经验（复合材料、大型结构件领域）优先； 年龄：18-45岁 技能：1 、能读懂工艺图纸，熟练使用气动/电动工具（角磨机、切割机等）； 2 、具备大型工件吊装操作能力； 3 、持有特种作业证（行车操作、高处作业等）优先。接受外地工作，能适应倒班（可接受长期出差）； 【核心素质】 1 、安全质量意识：严守规范，对缺陷零容忍； 2 、责任心：主动检查工序质量，及时上报风险； 3 、体力耐力：适应倒班、体力劳动及噪音/粉尘环境； 4 、团队协作：高效沟通，服从调度，解决现场问题。 【薪酬福利】 1 、计件工资 2 、无试用期，入职前进行技能考核，通过留下。非熟手可根据技能情况进行培训后入职。 3 、五险一金 4 、工作餐、住宿免费 5 、假期福利 【职业晋升通道】初级操作工 - 中级操作工 - 高级操作工 → 班组长 →生产主管

铝厂招聘电解工10人 年龄22-45周岁 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，包吃包住，入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工，月薪9000-11000元左右。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

急招顶班押运员一名，今天哈密上车，顶班一周，一天200元，下车就结费。要求证件齐全 联系电话

高台招会做饭的小工/杂工最好是高台的，工资面议活在哈密

新疆哈密市伊州区招几名建筑木工，管吃住350。一天10个点，投机耍滑的不用，

新疆哈密某风电叶片场。 招聘合模老员工50名。 打底工资1.3万左右 员包吃包住，，上班每天8到12小时，白班夜班两班倒，半个月白班半个月夜班。 工作地点，新疆哈密某风电场。联系电话 依达（电话同步）

哈密市伊州区招工地小工/杂工 就是搅拌机打灰

苏州张家港招聘冲压工 260-300/天 包吃包住 长白班 工作轻松简单 今天安排

上汽集团（）长白班 乘用车宁德基地整车厂招聘操作工 仅限！ ✅要求:18-38周岁，地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历，无案底。 车间：总装、油漆、车身、冲压 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 月收入6000-7000元，单位，适合长期发展，6-12个月按工作表现可转正。 。 每天10~12小时 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 次月15号发放工资， 视频面试五分钟。 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。 报到上班地点：福建宁德市上汽工业园。。

河北万宇汽车配件厂 1⃣招激光切割操作工6名 2⃣招冲压工10名 工资 4500-8000元 有无经验均可，活简单好干，年龄20-50岁 ☎电话

开封合弘 1.冲压工5名，50岁以下，两班倒，8-8，计件制，月收入6000-8000 2.巡检员1名，40岁以下，两班班，8-8，计时制，月收入4000-6000 3.机台操作工1名，35岁以下，长白班，机电/机械专业优先，月收入5000-6000 福 利：免费工作餐，夜班津贴，全勤奖，工龄奖，年终奖，节假日福利，五险 工厂地址：开封九大街与陇海一路交叉口向西1000米 联系电话：（）

李玲冲压招激光学徒工一名，机会难得，踏实的来，冲床工两名，常年不放假，月结工资

费控工程师 工作地址:哈密 工期2年 电仪专业，工程经济或造价等相关专业，10年以上费控、概算、预结算专业工作经验;曾担任过2个投资100亿以上煤化工项目业主方费控工程师及以上职位 本科以上学历

招聘岗位：叉车司机/普工 岗位要求： 持有有效的叉车操作证（特种作业操作证）；初中及以上学历； 年龄20-43周岁；具备电厂或相关行业经验 ，身体健康 薪资待遇： 工资按月足额发放： 具体薪资面议（根据技能水平及工作经验评定）：提供规范的劳动保障及福利待遇。 报名方式： 有意者请携带身份证、叉车证、等材料联系 工作地点：哈密巴里坤大河镇

哈密修理厂招，机修大工，二把刀，工资面议，联系电话:

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理设备故障，制定维修方案，减少停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并反馈异常情况 4.协助完成设备升级改造及安装调试工作，提升生产效率 5.保持维修现场整洁安全，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，熟悉常见工业设备结构与原理 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常规维修任务 3.具备良好的动手能力和问题分析解决能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受中专、技校或高中及以上学历人员申请

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。

一、企业简介 新疆金盛镁业有限公司系国有控股企业，注册资金6.62亿元，为世界500强物产中大集团旗下三级子公司，是中国镁行业龙头企业、国家级高新技术企业，哈密市镁基新材料产业链链主企业。公司实力雄厚、发展前景广阔，现因生产运营及项目建设需求，诚聘各界英才加盟！ 图片 二、招聘岗位 •生产一线操作工：300名 •技术/管理/技能岗：40余个岗位 招聘要求：身体健康，男女不限，年龄50岁以下；有镁合金同行业工作经验者，年龄可放宽至55岁以下；相关行业经验者优先录用。 三、福利待遇 1.薪资：月薪4500—12000元，每月18日准时发放工资； 2.保障：入职即购买意外伤害险、缴纳五险； 3.住宿：免费住宿（4人间，配备液晶电视、空调、WIFI、24小时热水）； 4.餐饮：设清餐厅、汉餐厅，每日伙食补助10元； 5.福利：每年发放1200元/人节假日福利（春节、端午、中秋），生日当月发放蛋糕卡礼券； 6.工龄补助：入职满1年发500元，每年递增500元，最高5000元； 7.通勤：每日2趟免费通勤车往返市区； 8.补贴：享受高温补贴，外地员工每年4趟探亲路程补贴，应届毕业生首次报道按标准报销； 9.休假：享有国家法定年休假、婚丧假、产假、哺乳假等； 10.发展：清晰晋升通道，技术、管理、技能多线发展。 四、联系方式 联系人：李女士 手机/： 固定电话： / 工作地址：新疆哈密市伊州区花园乡工业园区新疆金盛镁业有限公司 来源：职在新疆 阅读原文

技术/管理/技能岗身体健康，男女不限，年龄50岁以下；有镁合金同行业工作经验者，年龄可放宽至55岁以下；相关行业经验者优先录用。薪资福利:1.薪资：月薪4500—12000元，每月18日准时发放工资；2.保障：入职即购买意外伤害险、缴纳五险；3.住宿：免费住宿（4人间，配备液晶电视、空调、WIFI、24小时热水）；4.餐饮：设清餐厅、汉餐厅，每日伙食补助10元；5.福利：每年发放1200元/人节假日福利（春节、端午、中秋），生日当月发放蛋糕卡礼券；6.工龄补助：入职满1年发500元，每年递增500元，最高5000元；7.通勤：每日2趟免费通勤车往返市区；8.补贴：享受高温补贴，外地员工每年4趟探亲路程补贴，应届毕业生首次报道按标准报销；9.休假：享有国家法定年休假、婚丧假、产假、哺乳假等；10.发展：清晰晋升通道，技术、管理、技能多线发展。招工人数:40余个岗位手机/：，固定电话：/工作地址:新疆哈密市伊州区花园乡工业园区新疆金盛镁业有限公司

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液压技师 45岁以下，大专及以上学历，机电、机械自动化等相关专业，五年以上焦炉四大车液压维护工作经验，熟练掌握液压系统工作原理，能对所辖液压设备进行维护、保养、检修等各项工作。 薪资福利:面议 （） 工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。