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针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求: 1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织并推动团队协作; 2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.能够适应长期加班的工作安排。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一: 1、开展班组人员的安全教育与技能培训; 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为; 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认; 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施; 2、组织开展车间环保知识培训活动; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准要求; 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护,保障其正常运转。 职责三: 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业; 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数; 3、对生产异常数据进行分析与反馈; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件; 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环; 3、针对设备运行中出现的问题进行分析,并协同解决处理。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划管理安全管理质量管理
【招聘生产班长:成为团队的中流砥柱】 我们期待的不仅是一名现场管理者,更是一位能在生产前线引领团队实现价值的核心骨干。如果你愿意肩负重任,并带动团队持续进步,这个岗位正适合你。 【你的核心职责】 全面统筹生产班组的日常运作,涵盖任务安排、流程监管与品质控制。 落实班组安全作业规范,负责设备基础保养及现场5S执行到位。 激发团队成员积极性,建设团结协作、高效执行的工作氛围。 熟练掌握保温建材生产技术,具备快速识别并处理异常问题的能力。 【我们提供的回报】 具有市场竞争力的薪资待遇:管理绩效直接体现于收入回报。 完善的后勤支持:免费提供工作餐及三室两卫员工宿舍(距厂区步行10多分钟),免除后顾之忧,安心投入工作。 简洁高效的工作环境:人际关系透明,沟通顺畅,让管理聚焦业务本质。 团队发展助力:定期组织团队活动,提升班组整体向心力与协作力。 【我们期待这样的你】 拥有一线生产实操经验,有担任班组长或代理班组长经历者优先考虑。 具备较强的组织协调能力与责任意识,能够赢得团队信任。 熟悉保温材料生产工艺流程及质量标准者更受青睐。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
生产班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人大专
管理人员切割鸡架 早7晚6 薪资试用期5500,转正6000,有300满勤
电气控制班长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
巡检与维护:负责输煤系统(皮带、碎煤机、斗轮机、翻车机、采样机等)中电机、变频器、PLC、控制柜、电缆、传感器及保护装置(拉绳、跑偏、打滑开关)的日常巡查、清洁、紧固与功能测试,确保设备稳定运行。 故障抢修:针对电气类故障(如电机损坏、变频器异常、控制回路中断、PLC失控等情况),牵头组织排查与应急处理,迅速恢复系统正常运转,最大限度缩短停机时间。 预防性检修:依据年度及月度计划实施预防性维护,包括绝缘性能检测、保护装置校准、电缆温度监测、UPS充放电试验等专项工作,提升系统可靠性。
装箱组班组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
食品厂腌制菜行业流水线装箱组班长
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
厨师1-2人月结
8 【招聘】:招聘:做饭一名要求:55 岁以下底薪 3600+ 满勤 + 福利,管吃,管住地址:双台子松树沟电话:
盘锦
5月11日 00:24拨打电话
临时工日结
【•盘锦招聘信息2】室内岗位大量招人工作内容:现场办公登记资料,手机简单操作,流程正规薪资待遇:日薪160–300,多劳多得,当天结清要求:年满22周岁,男女不限时间:全天可安排有意联系:QQ:。
盘锦
5月11日 00:13拨打电话
面点1-2人
油田单位招顶班面点师一名,一天300百,顶班五至六天,工作地点王盘山附作业区,有意者联系电话,也可以
盘锦 盘山县
5月11日 00:12拨打电话
盘锦盘山县今天找替班一天240两点到一点今天联系电话
240元/天
烧烤1-2人
今天盘山找替班一天 240 两点到一点今天联系电话
盘锦 盘山县
5月10日 23:37拨打电话
盘锦双台子区明天要力工200一天早六晚六下班算账电话
200元/天
力工1-2人
明天双台子要力工200一天早六晚六下班算账电话
盘锦 双台子区
5月10日 23:32拨打电话
湖南常德常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
栋号长1-2人
常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
常德
5月10日 22:46拨打电话
项目技术员施工员栋号长
工地直招 招项目技术员 工作地点:广州市黄埔区新龙镇 福利:月薪10000元,包住包吃, 岗位要求: 1. 会独立编制各类专项施工方案、技术交底; 2. 有超高层、EPC、公建项目现场实操经验; 3. 精通土建图纸、现场技术问题处理、资料整理; 4. 驻场、踏实肯干,可尽快到岗优先。 招房建项目栋号长 工作地点:广州市黄埔区新龙镇 福利:月薪9000元,包住包吃,无五险一金 岗位要求:有32层住宅楼现场栋号管理经验,懂施工工序、人员调配、现场进度质量把控,会对接监理班组,驻场、服从管理,尽快到岗。 招助理施工员 地点:广州市黄埔区新龙镇 福利:月薪4000,包住包吃,无五险一金 岗位要求:配合现场施工管理、收集影像资料、日常现场协调、记录施工原始数据并简单整理,能吃苦耐劳、服从安排,应届生、学徒也可以,能驻场干活。 联系电话喻生
广州 黄埔区
5月10日 22:00拨打电话
栋号长月结
工作地:长垣 职位:栋号长 年龄要求:50岁以下 能力要求:负责管辖施工范围内质量、安全、各个班组协调工作。(一、二及建造师优先考虑,能力突出者录入集团编制) 薪资:8K-9K 联系电话:
新乡 长垣市
5月10日 21:50拨打电话
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
辽宁盘锦后台需要三五个人。有想干的联系。电话。
钢筋制作3-5人
后台需要三五个人。有想干的联系。电话。
盘锦
3月7日 18:26拨打电话
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
盘锦大洼区招钢筋工
300-330元/天
钢筋工1-2人
盘锦市大洼区招钢筋工
盘锦 大洼区
4月12日 09:24拨打电话
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责(要求至少1年大米加工行业经验) 1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理,根据生产计划合理安排班组人员作业,精准跟进生产节奏,确保生产任务准时、保质、保量完成; 2. 全面负责班组人员日常管理,包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进,持续提升班组作业效率与标准化执行能力; 3. 主抓生产设备全流程管控,带领组员定期巡查设备运行状况,第一时间组织处理设备异常并协调维修对接,保障设备正常运转与生产连续稳定; 4. 严格执行产品质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,及时发现并解决生产中的品质问题,准确填写生产及质量相关记录台账; 5. 落实车间安全管理制度,组织班组开展安全规程培训和日常安全检查,杜绝违章操作,确保生产过程安全合规; 6. 推行车间5S现场管理,保持作业区域整洁有序,积极承担车间内各项辅助性生产事务; 7. 保持与车间主任高效沟通,实时反馈生产进展、班组动态及突发异常,主动参与车间管理流程的优化改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验,具备1年以上班组管理经历者优先考虑; 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能,了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点; 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力,能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题; 4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力,责任心强、执行力高,能够有效推动班组生产与人员管理工作; 5. 作风踏实、吃苦耐劳,具备良好的问题分析与处理能力,适应车间作业环境,愿意在食品加工领域长期稳定发展; 6. 无不良从业记录,身体健康并满足食品生产岗位健康标准,具备基本的文字记录和报表填报能力。
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产质量管理
1. 工作内容:公司从事PE、PPR等塑料管材的生产,负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制,周日休息;生产期间实行12小时工作制,24小时轮休,采用三班倒模式。 2. 待遇:试用期为一个月,薪资3300元/月,转正后为4200元/月,缴纳五险,提供通勤车、工作餐及住宿条件。 3. 要求:年龄在50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳精神,有工业企业从业经验者优先考虑。 职位福利:补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。
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