工作职责: 1. AC资产管理：在设备工程师指导下，完成设备的改造与优化； 2. AC资产管理：承担所辖设备的大修及日常维护任务，指导操作人员规范使用设备，实施设备保养与巡检，落实周、月度保养及大修计划，并开展现场管理，保障质量目标实现； 3. AC资产管理：对所管设备进行定期巡查，及时发现并整改问题，排除故障隐患，检查设备运行状态，确保设备故障率达标； 4. 设备运行管理：管控设备维修成本，参与备件采购与更换决策，保证单吨维修费用控制在指标范围内； 5. AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养流程，确保生产任务顺利达成； 6. AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目，提升产线运行效率，助力工厂单机效率目标达成； 7. EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8. EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程作业。 任职资格: 教育: 本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 经验: 1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求: 掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能适应一线工作强度 其他技能（语言、电脑等）: 熟练使用常用办公软件

【任职要求】 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备机械设计相关工作经验，掌握机械设计流程及行业标准者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD或其他三维设计软件。 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，同时拥有良好的沟通协调能力。 5. 能够自主开展工作，适应节奏较快且动态变化的工作环境。 【福利待遇】 我们提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人经验与能力核定。除基础薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供多样化的职业发展支持，包括内部培训课程、外部研修机会以及参与行业交流会议的资助。入职后将深度参与多个创新性项目，与资深技术团队协作，助力实现职业能力提升与长远发展。

1、承担煤矿钻机、常规机械设备及其零部件的图纸设计、安装实施与试运行调试工作； 2、编制机械设备的标准操作流程规范； 3、针对设备运行中出现的技术问题及时开展改造或优化调整，保障设备稳定高效运行； 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修方案，并主导维修工作的执行与验收，确保维修成效达标； 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与作业能力。 1、大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关专业背景，掌握机械基础知识，具备机械设备调试实操能力； 2、熟悉设备管理相关专业工具，并能熟练运用； 3、具备生产设备管理与维护所需的专业理论知识； 4、熟练操作二维及三维制图软件； 5、具有煤矿钻机及部件设计实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1.承担铭欣能源弹簧吊架及非标金属膨胀节的方案设计与技术开发 2.协同团队推进项目进程，确保设计方案满足工程规范与客户标准 3.优化现有设计流程，持续提升产品可靠性和运行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能独立高效推进工作任务 2.适应团队协作环境，具备良好的合作意识与责任担当 3.具有主动学习意愿，能够持续精进专业技术水平

高级机械工程师 岗位职责： 1、承担矿用装备产品的研发与结构设计任务； 2、负责在售产品设计方案的优化与升级； 3、主导新产品首台样机的试制、装配及调试工作，并进行技术分析；持续跟踪产品表现并推动改进； 4、编写相关技术文档、型式试验报告、技术标准及规范性文件。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关领域； 2、具有3年以上非标机械设备设计背景；具备凿岩台车、锚杆钻车、煤层气钻机、水平定向钻、反井钻机、矿用运输车辆、矿山机械、桥隧工程机械等产品设计经历者优先考虑； 3、掌握设备管理相关专业工具，精通二维、三维绘图软件操作； 4、通晓各类机械构造、设计原理、材料选型以及元器件和标准件的选用方法； 5、了解产品生产制造流程及相关加工工艺。

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，完成设备的优化与改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修及日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备保养与维护，开展日常巡检、周度及月度保养，并落实现场管理，确保各项质量目标实现； 3.AC资产管理：执行设备巡检工作，及时发现并整改问题，排除运行故障，处理潜在风险，检查设备运行状态，保障设备故障率控制在目标范围内； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换流程，确保单位吨数维修费用达标； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产任务按计划推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目实施，助力达成工厂单机效率指标； 7.EHS及ES管理：落实本岗位对应的职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁卫生； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的相关制度，按岗位安全操作规范开展作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:具备1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、参与机械设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、配合开展设备的定期保养及故障处理，提升运行效率； 3、根据项目实际需要，协助进行机械零部件的设计、图纸绘制及材料选型； 4、参与编制相关技术资料，如操作说明、维护规程等文档； 5、与团队成员协同工作，对现有机械系统进行优化，提出合理化改进方案并推动落地。 任职要求： 1、具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2、熟练操作CAD类设计工具，掌握基础的3D建模技能； 3、熟悉机械加工流程，了解基本的机械装配原理； 4、具有较强的沟通协调能力与团队意识，能胜任现场作业环境； 5、有同类岗位工作经验者优先，同时欢迎应届毕业人员投递。

岗位职责： 1.具备机械设计、机械制造、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2.拥有五年以上工程机械或煤矿机械整机项目研发及推进经验，熟悉研发项目的管理流程； 3.掌握扎实的机械设计理论基础和设计计算能力，具备机电液一体化控制相关知识背景；有潜孔钻机产品开发经验者优先，具备发动机动力系统研发经验者优先，具有煤矿领域钻机设计经验者优先； 4.具备良好的三维建模与工程图纸绘制能力，熟练操作SolidWorks、Creo、Inventor、AutoCAD、CAXA等至少一款三维及二维设计软件。

岗位职责： 1. 协助处理生产过程中出现的技术问题，识别生产工艺中的潜在风险，提出技术改进措施并跟进实施效果； 2. 为生产设备提供技术支持，协同维修人员完成设备的调试、升级与改造，优化运行参数，提高设备运转效率； 3. 参与新项目研发及试产过程，制定试产工艺方案，监控试产进展，汇总相关数据并进行工艺优化； 4. 配合品质管理部门推进质量提升工作，从技术角度分析质量问题根源，提出可行的改善建议； 5. 跟踪行业前沿技术发展，引进先进的制造工艺、技术和装备，为公司技术革新提供决策参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 3年以上机械设计工作经验，具备高压容器、液压系统、精密机械或重型装备领域独立设计经历； 3. 精通SolidWorks（必需），熟练掌握AutoCAD，能够使用三维软件完成复杂装配设计、干涉检测及工程图纸输出； 4. 设计能力要求：  a. 掌握机械设计基本原理、公差配合、材料选用及热处理工艺；  b. 熟悉高压密封结构的设计方法，有实际产品成功应用经验者优先；  c. 了解机加工、钣金、焊接等常规制造工艺，具备设计可制造性评估能力； 5. 性格要求：稳重踏实，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1. 可独立完成非标设备及压力容器类设备的设计工作，包括反应罐、储罐、塔器等产品的结构设计； 2. 掌握国家及行业关于压力容器的相关规范与技术标准； 3. 在设备设计与制造实施过程中，能与客户进行有效对接与技术交流； 4. 熟练操作CAD制图软件及SW6等专业计算工具。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景，具备机械设计、自动化等相关专业知识； 2. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，善于分析问题并提出解决方案； 3. 工作责任心强，具有成本控制观念，能够适应高强度工作节奏。

招工：焊工（不需要焊工证）十名，工资二百二十元，小工二十名，工资120-130元，辅助焊工老师工作，时间九个小时左右，工作地点湖屯北大棚。联系人：毛家车行

新泰市区酒店现招聘59岁以下的早餐工2名上班时间，早5:30~中午12:00左右能适应酒店的早餐工作安排，没有经验的也可以。（统一培训）工资待遇：1600—2000具体事宜可以详谈。新泰市区酒店现招聘59岁以下的客房保洁数名，有酒店客房服务工作经验优先。没有经验的也可以。（统一培训）工资待遇：底薪+提成，2500到3000元左右，每月有带薪休班，具体事宜可以详谈。免中介费，联系电话：杨经理

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招聘住家保姆，年龄五十左右的，地址在德润天玺，主要接送两个孩子，一个一年，一个学前班，要求有责任心，有文化，给孩子交流时要说普通话，会做饭，月薪5000，两个休班，其他面议！电话

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岗位职责 1. 根据产品需求完成机械系统／子系统方案设计。 2. 建立并维护3D模型、2D工程图、BOM、材料与表面处理要求，执行GD&T、公差链和装配可行性分析，组织机械设计评审并推动风险关闭。 3. 完成电机、减速器、丝杆、导轨、同步带、齿轮、轴承等动力与传动部件的选型计算和校核。 4. 开展结构强度、刚度、振动和寿命等分析或验证，并可以识别结构、装配与量产可靠性风险。 5. 负责样机及工程样件的装配、调试和问题定位，制定验证计划并与测试团队完成设计验证。 6. 按流程发布图纸、BOM和ECR／ECO；跟踪现场和售后机械问题，完成根因分析与设计改进。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、车辆工程或相关专业。 2. 5年以上机器人、自动化设备、工程机械、汽车、清洁设备或复杂机电产品的机械设计经验。 3. 熟练使用SolidWorks、Creo、NX或同类CAD工具，能够独立完成复杂装配体和符合制造要求的工程图。 4. 具备从方案、样机验证到量产发布的完整实践。 5. 能够使用基本仿真／计算方法评估结构、热或动力学风险，并以测试结果验证设计。

岗位职责： 1. 协助完成机械设备的安装、调试、运行测试及故障排查工作 2. 参与机械图纸审核、BOM整理及技术文档编制 3. 配合研发与生产部门进行样机试制与工艺优化 4. 记录调试过程数据，输出标准化调试报告 5. 学习并逐步承担独立机械系统集成与现场技术支持任务 任职要求： 1. 机械类相关专业应届毕业生或实习期学生，接受无经验者 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件者优先 3. 具备基础机械原理、材料力学及公差配合知识 4. 工作细致认真，有较强的学习能力与团队协作意识 5. 能适应阶段性出差及现场调试工作

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

常州溧阳项目水上固定光伏，要干过的班组合作，计件工二十六一块一天能干四五百块钱没干过的免干过的团队优先联系

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 1. 负责机加工艺流程的规划、优化及落地执行，保障加工质量与生产效率； 2. 参与新设备与新技术的调研、评估及引入，推动工艺能力升级； 3. 针对生产中出现的工艺技术难题，及时分析并提供解决方案与技术支持； 4. 对机加过程进行跟踪监控，不断优化工艺参数，提升产线经济性； 5. 协同研发团队，将产品设计图纸转化为实际可操作的加工方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业背景； 2. 掌握各类机加工艺方法，具备坚实的工艺理论知识； 3. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立应对工艺异常情况； 4. 具有良好的沟通协调能力，能够与各职能部门高效协作； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑，熟练使用CAD/CAM软件者优先。

熟练操作数控机床，加工中心 有机械加工基础，根据图纸加工零部件，会三菱或者发那科系统优先，懂得机床保养，能够独立完成零部件加工

【工作内容】 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利: 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同 ）综合薪资：6000-8000 2、五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

磁窑开发区招聘2.环焊自动设备，中专以上文聘，气体保护焊接生产2年以上的，或从事过机器人焊接的人员，年龄45以内，4500-6000，以上服从管理，工作认真负责，质量把控严谨。有团队合作精神，身体健康，无心脑血管类疾病，联系电话:

岗位职责 1、负责煤矿钻机、常用机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行调试等； 2、制定机械产品的操作规程； 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转良好； 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量； 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。 岗位要求： 1、机械设计制造及自动化、机电一体化等机械相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉机械设计及机械原理； 3、可从事非标自动化机械设计，具备单独完成项目开发设计的能力，包括零部件、装配组建、设计图元器件选型等； 4、精通计算机辅助设计；熟练应用Slidworks、Office、AutoCAD等软件程序； 5、有较好的识图能力，有机械设计基础； 6、熟练运用Office、WPS等办公软件。 7、有煤矿钻机及其零部件或工程机械设计经验优先。 高薪诚聘，欢迎高学历，资深专业人士联系！

一、岗位职责： 1、负责处理产品在生产现场的工艺问题，提升产线运行效率； 2、主导新产线量产前的技术方案评审、产线切换、新设备验收及新项目制造可行性评估； 3、负责CP\SOP\ENW\WI\PFC等工艺标准文件的编制与持续维护； 4、负责生产产线PE相关PLM\MES\SAP系统的数据维护与流程支持； 5、参与试产阶段工序异常分析与改善措施落实； 6、主导客户投诉、安全、品质等专项问题的根本原因分析与改善对策输出，配合客户审核工作，并推动基地技术人才梯队建设； 二、任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业； 1、具备3年以上工艺领域工作经验，熟悉生产工艺及流程优化，具有系统性改进能力； 2、熟练掌握FMEA、DOE、6σ、8D报告等工程改善工具； 3、逻辑清晰，掌握工艺与质量改进专业知识，具备较强的执行能力；

服从安排，精通

岗位职责： 1. 机械设计、机械制造、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2. 五年以上工程机械、煤矿机械整机项目研发及推进经验，熟悉研发项目管理流程； 3. 具备扎实的机械设计理论基础与设计计算能力，掌握机电液一体化控制相关知识。具有潜孔钻机类产品开发经验者优先，具备发动机动力系统研发经验者优先，有煤矿领域钻机设计背景者优先； 4. 熟练掌握三维建模与工程图纸绘制，精通SolidWorks等三维及二维制图软件操作。

1、负责体育设备的研发及设计工作； 2、承担基础电路的维护与安装任务。 3、熟练操作SolidWorks软件 4、具备机电一体化或相关专业背景。 岗位福利：五险，双休，节日福利。

【工作内容】 公司主要生产油罐车、冷藏车、厢货专用车，主要是负责装配生产。 【工作时间】 白班为主，有夜班，每天8:00上班，一天10个小时左右，月休4天 【工资待遇】 同工同酬制【工资待遇】 1.月结：34一小时一天350-400元左右，月综合薪资9000-11000左右元。 2.日结：32一小时，日结比月结一天少20元，一天330-400元，月综合8000-10000元左右，入职7天之后，每天先发300，多余部分月结。 管两餐有住宿