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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成指定区域的货物整理与归位，保持作业现场整洁有序 3. 配合叉车司机或仓管人员完成重货、大件物品的协同搬运与堆垛 4. 核对单据信息，及时反馈异常（如货损、错货、数量不符等） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与日常安全培训与应急演练 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，能接受轮班、加班及户外/库内作业环境 3. 具备基础沟通能力，能听从指挥、配合团队协作 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责 1、行政日常：负责公司行政执行工作，办公环境维护、办公用品登记、发放与库存管理，合同登记、保障办公正常运转； 178 2、人事辅助：协助开展人事相关工作，包含员工信息台账维护、入职/离职手续办理、考勤统计、招聘邀约、资料归档等; 3、文书会务：公文、通知、各类报表的起草、整理与归档；会议通知安排、会场布置、会议记录、纪要整理与归档； 4、租赁业务保障：资产汇报的PPT编制；承担租赁合同草拟、审批及签约跟进；建立、维护合同台账与费用收缴台账，跟踪租金等款 5、综合后勤：完成上级交办的其他行政人事相关临时性工作。 任职要求 1、基本条件：30周岁左右，本科学历，拥有1年及以上行政或人事相关工作经验； 2、专业能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT)，具备公文写作、资料整理能力； 24 3、素质要求：形象端正，工作细致严谨，责任心强，保密意识良好,沟通协调能力佳； 25 4、工作习惯：具备良好时间管理能力，执行力强，能承受阶段性工作压力，遵守公司各项规章制度； 5、优先条件：有人事专员、行政专员实操经验，熟悉合肥本地用工基础政策者优先。

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