岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成指定区域的货物整理与归位，保持作业现场整洁有序 3. 配合叉车司机或仓管人员完成重货、大件物品的协同搬运与堆垛 4. 核对单据信息，及时反馈异常（如货损、错货、数量不符等） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与日常安全培训与应急演练 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，能接受轮班、加班及户外/库内作业环境 3. 具备基础沟通能力，能听从指挥、配合团队协作 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件

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【工作内容】：负责快运公司货物的卸车、扫码等操作。 【任职要求】：18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司管理。 【工资待遇】：综合工资8000+。 【工作时间】：夜班：1900-0600。白班：0600-1700 【福利待遇】：月休4天，可缴纳五险，免费提供住宿，享受带薪假期，三节福利，生日礼品，高峰福利、节假日三薪、年终奖、员工优惠寄件等 【住宿情况】：住宿2人/间（独立卫生间，24小时热水，空调） 【工作地址】：合肥市肥西县汤口路与华六路交口乾龙物流园 顺丰欢迎有同行业经验的同事加入顺丰！

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责 1、行政日常：负责公司行政执行工作，办公环境维护、办公用品登记、发放与库存管理，合同登记、保障办公正常运转； 178 2、人事辅助：协助开展人事相关工作，包含员工信息台账维护、入职/离职手续办理、考勤统计、招聘邀约、资料归档等; 3、文书会务：公文、通知、各类报表的起草、整理与归档；会议通知安排、会场布置、会议记录、纪要整理与归档； 4、租赁业务保障：资产汇报的PPT编制；承担租赁合同草拟、审批及签约跟进；建立、维护合同台账与费用收缴台账，跟踪租金等款 5、综合后勤：完成上级交办的其他行政人事相关临时性工作。 任职要求 1、基本条件：30周岁左右，本科学历，拥有1年及以上行政或人事相关工作经验； 2、专业能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT)，具备公文写作、资料整理能力； 24 3、素质要求：形象端正，工作细致严谨，责任心强，保密意识良好,沟通协调能力佳； 25 4、工作习惯：具备良好时间管理能力，执行力强，能承受阶段性工作压力，遵守公司各项规章制度； 5、优先条件：有人事专员、行政专员实操经验，熟悉合肥本地用工基础政策者优先。

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【招聘岗位】分拣员、装卸工，岗位可灵活调配【工作内容】快递分拣、码货、装车卸车，不固定单一工种【岗位要求】男女不限，25-44周岁，身体健康，能上固定中班【工作时间】中班13:00-次日01:00，月休4天；货量高峰会适当延时，多劳多得【薪资待遇】基础薪资+小组计件绩效提成，税后综合7000-8000元，每月30日发工资，入职缴纳五险一金，可提供住宿【工作地址】邢台市平乡县新希望饲料有限公司北10米（晨兴超级充电站）【联系电话】-------------------------

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招聘岗位：快递员上门取件员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收回并打包寄出工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

岗位职责 1、送餐员负责接平台派送的订单，接单后按照订单信息2、配送物品:外买食品。 3、及时,礼貌准确将餐品送到客户的位置。 4、服从上级领导,做到尽职尽责。 职位要求: 1,18-55周岁,身体健康，文明大方，没有前科! 2,玩得转智能手机(总得会导航吧)。电动车，不仅仅要会骑，更要注意安全，遵守交通(无需驾照)。没有经验师傅一对一带教，怕什么，老骑手带你飞!!!薪资待遇,基础单价5-12块钱+提成，还有各种奖励哦,公司派单、单量充足、无需抢单。3,公司提供住宿(水电气、空调、热水器齐全)、提供电动车(有车牌)。 4,工作时间:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00(可调休,可自由加班) 5、有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培优先权:骑手一队长一副站长一站长一区域经理一城市总监!感谢您耐看性子看到这里，长路漫漫,其修远兮。坐屏幕前求职的你，请不要一直犹豫徘徊，无论您选好什么工作,要行动起来。不是躺着只翻招聘信息，晚一天上班就晚一天赚钱。工作不是等来的，,也没有舒服高薪的工作，咱们骑手都是大老远奔着赚钱来的，多一些果断少一点犹豫。欢迎你的加入~

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工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！ 不想躺平、愿意出力的尽管来，肯拼命干收入稳稳在线。 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转! 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上（不封顶）岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!

岗位职责: 1. 负责KFC门店的指定配送任务，确保配送及时准确 2. 8-9小时 3. 月综合薪资8500-11000 任职要求： 1、18-55周岁 2、无案底，会骑车看导航就行 3、3月一次晋升机制 4、多劳多得，无拘无束，怕约束就来，非诚勿扰

驻店配送， 配送咖啡奶茶等，系统派单，单量有保证； 18-50岁，会骑电动车会导航，身体健康； 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00点，可自由调休； 工作地址：合肥市内可就近安排，可安排住宿，当天面试当天安排住宿！！！ 工作自由轻松，有事，或者请假，提前一天打招呼，啥也不说，就是好讲话

校园安保要求： 50岁以下，有责任心，身体健康、服从岗位安排。 12小时月休四天节假日福利、校园工作轻松

## 一、岗位总则 负责责任区域内治安防范、秩序维护、人员车辆进出管理，防火防盗，处置突发事件，保障区域内人员、财产安全，服从管理，文明执勤。 ## 二、主要工作职责 1. **门岗值守** - 严格执行人员、车辆进出登记、核验制度，外来访客、施工人员核实身份，登记信息； - 管控物品进出，大件物品外出需核对放行手续，禁止违禁品进入； - 维护出入口通行秩序，疏导车流人流，保持门口畅通。 2. **巡逻安防** - 按规定路线、频次开展园区 / 楼宇巡逻，做好巡逻记录； - 检查门窗、水电、消防设施是否完好，发现破损、漏水、漏电、火情隐患及时上报； - 巡查可疑人员、异常情况，制止违规行为，防范盗窃、破坏事件。 3. **消防安全** - 熟悉灭火器、消防栓等器材位置与基础使用方法； - 巡查消防通道，严禁堵塞、占用消防通道； - 发现火情第一时间上报，组织初期处置，引导人员疏散。 4. **秩序维护** - 规范车辆停放管理，制止乱停乱放； - 劝阻打架斗殴、噪音扰民、违规摆摊等不文明行为； - 大型活动期间维持现场秩序。 5. **监控与记录** - 监控岗：实时查看监控画面，发现异常立即通知现场保安并做好记录； - 认真填写值班台账：值班日志、巡逻记录、访客登记、事件记录，交接清楚。 6. **突发事件处置** - 遇到纠纷、盗窃、受伤、火灾等事件，第一时间上报，保护现场； - 不擅自做主处理重大事件，必要时报警（110/119/120）； - 配合公安、消防等部门调查取证。 7. **其他工作** - 礼貌接待来访人员，做好咨询引导； - 做好交接班工作，交接清楚现场情况、遗留事项、钥匙、装备； - 完成上级安排的其他安全保障工作。 ## 三、岗位纪律要求 - 着装规范、仪容整洁，在岗不玩手机、不脱岗睡岗； - 文明用语，克制情绪，严禁与客户、访客争吵斗殴； - 保守管理区域信息，不泄露监控、业主信息等资料。