
绿化
招聘园艺师一名,要求年龄55岁以上,工资4500元,上班时间为8:00-12:00和14:00-17:30,月休四天。
招聘绿化工一名,要求年龄55岁以上,工资2800元加200元绩效,上班时间同上。
以上岗位均购买五险一金。
柳州柳北区招种植工/杂工,,,工地在柳城,招10名施肥工,男女不限,3天内能进场的联系
200-300元/天
种植工
招种植工/杂工,,,工地在宾阳,招10名割草,施肥工,男女不限,3天内能进场的联系
南宁横州市采摘茉莉花。工资80至300元日结。年龄限65岁内身体健康,个人买有意外险。
80-300元/天
种植工日结兼职假期工全职
采摘茉莉花。工资80至300元日结。
年龄限65岁内身体健康,个人买有意外险。
种植工周结
武鸣区香山覃内17号开工,十天一结工资,按吨要,2800亩,28元/吨,四五个一组,想砌明天过来了,联系电话
服务员1-2人月结
酒楼招聘现诚聘以下岗位:楼面服务员2名待遇:2800元-3000元/月月休4天+全勤+福利,联系电话:郑经理
服务员打荷
夜市烧烤打荷:下午6.30-11.30待遇面议40岁以内工作范围:接单协助厨师烧烤打荷,搞卫生周末兼职前台服务员:下午6.30-11.30待遇面议40岁以内工作范围:能独立带领前厅服务员开展工作的,有从事过餐饮服务行业者优先录用!联系电话:地址木井路附近
炮工3-5人月结
广西钦州招聘光爆人员,需求两到三人。薪资8500元,超班费200元。要求年龄55岁以下,需开具无犯罪记录证明,并到钦州进行体检。有意者请电话联系,要求这两天能出门。
B2月结
招聘司机,岗位为B2司机,负责驾驶黄牌箱型货车搬运海鲜。要求年龄40岁以下,身高1米68以上,家住钦州者优先安排。薪资为每月7000元,每月休息2天,不包吃住。有意者可联系报名。
货运司机B2
因公司业务拓展需要,现招聘以下职位:
综合业务1名,限女性,年龄20岁至48岁。有仓库管理经验者优先,要求敢于挑战,做事认真踏实,灵活,有责任心,服从管理。
工作地点位于钦州市钦北区阳光之春对面。
工资待遇为底薪加提成。
招聘单位为万瑞商贸有限公司。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
保安绿化
招聘保安员2名,要求年龄40周岁及以下,中专及以上学历,形象良好。身体素质好,有安保相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳,服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力,能适应夜班安排。工作时间两班制,每月休息4天。薪酬待遇为3K-4K/月,缴纳五险一金。
招聘绿化员1名,要求年龄40周岁及以下,形象良好。身体素质好,有相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳,服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力。工作时间行政班,周末及节假日休息。薪酬待遇为2K/月,缴纳五险一金。
工作地址位于钦州市汽车南站西对面。有意者可添加咨询。
种花除草开荒保洁保洁绿化
钦州园林绿化招聘员工3名,要求年龄60岁以下。日常工作包括除草、种花、保洁等。月薪2500元,月休四天,享有法定节假日,每天工作7个半小时。工作地点位于三中高中部门口道路绿化及金海湾东大街(老罗坪段)。
保安绿化种植水电
水东某小区招58岁以下保安,月工资3000元月休4天,12个小时二班倒,中秋春节加班有100元补贴,另招名电工3200元,绿化工工人2800元,电话,
保安绿化
招聘保安员2名,要求年龄40周岁及以下,中专及以上学历,形象良好。身体素质好,有安保相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳,服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力,能适应夜班安排。工作时间两班制,每月休息4天。薪酬待遇为每月3K-4K,缴纳五险一金。
招聘绿化员1名,要求年龄40周岁及以下,形象良好。身体素质好,有相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳,服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力。工作时间行政班,周末及节假日休息。薪酬待遇为每月2K,缴纳五险一金。
工作地址位于钦州市汽车南站西对面。有意者可添加咨询。
保安绿化
招聘保安员2名,要求年龄40周岁及以下,中专及以上学历,形象良好。身体素质好,有安保相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳,服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力,能适应夜班安排。工作时间两班制,每月休息4天。薪酬待遇为每月3K-4K,缴纳五险一金。
招聘绿化员1名,要求年龄40周岁及以下,形象良好。身体素质好,有相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳,服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力。工作时间行政班,周末及节假日休息。薪酬待遇为每月2K,缴纳五险一金。
工作地址位于钦州市汽车南站西对面。
绿化种植1-2人
柳东湿地公园招聘绿化工一名,要求年龄在57岁以下,每月休息四天,每天工作8小时,薪资待遇面议,有意者可联系。
广西钦州钦南区急招砍甘蔗70元一吨需要50人,管住不管吃年龄16--60岁身体健康
种植工周结全职
广西钦州急招砍甘蔗70元一吨需要50人,管住不管吃年龄16--60岁身体健康
种植工
南宁市兴宁区招砍甘蔗工1、武鸣区,一刀砍归堆,净重36-40元/吨,结账块。2、灵山、150元/吨,亩产5吨左右,砍削叶子,捆绑归堆,
3、灵山,只削叶子,不用砍115元/吨,7到10天结工钱。4、龙州,砍削叶子捆绑归堆,130元/吨,亩产6-7吨,欢迎个人、团体加入我们队伍!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州林业员直招在线招聘信息,主要招聘钦州林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。