岗位职责： 任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。 2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

用于招投标，中标后可持证上岗，证书费随行就市，持证上岗工资面议！

能独立测量放样精通图纸 为人勤恳做事脚踏实地 市政一级建造师+中级工程师 待遇8000～10000 含社保+证书补贴+含吃住

一级房建带A证

1、 建筑学专业本科及以上学历； 2、 从业2年及以上，有主持或参与大型建筑项目设计经验，有独到的创作思路及理念； 3、造型能力强，能熟练运用Rhino和SU软件，会GH者优先考虑； 4、敬业负责，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力； 5、有一定的平面线图及文本制作能力； 6、应聘方式：通过公司快题考试，经过综合能力评定。 公司介绍 同创工程设计有限公司（简称同创设计），创建于1988年。公司秉承“诚信、求实、精业、创新”的企业精神，以“高质量、高效率、高服务”为质量方针，以“设计产品优良率达到80%以上；合同履约率达到100%；顾客满意率达到90%以上”为质量目标。 本公司具有：市政行业（道路、桥梁）甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、市政行业（给水、排水）乙级、勘察专业类岩土工程勘察乙级、工程咨询单位乙级、城乡规划乙级等系统设计、照明工程设计和消防施施工程设计、地质勘察及城乡规划编制。从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务,2008质量管理体系认证,2011年我院通过ISO9001。 总公司注册地为中国浙江省绍兴市，公司现有员工800余人，拥有各类国家一级注册建筑、结构、咨询、岩土工程师，中级及以上职称占60%，本科及以上学历员工占90%。公司有市政道路、桥梁、排水、建筑、景观等专业，拥有一批人员级配良好的设计团队。 杭州分公司成立于2013年，公司地址位于杭州市拱墅区长兴街道体育场路105号凯喜雅大厦7楼，交通便利，办公环境条件好，现有建筑、市政、景观、机电等专业。本公司尊重人才、善待人才、培养人才，奉行“精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越”的核心价值观，为客户创造更大的价值，为员工构筑自我实现的平台！热诚欢迎有识之士加入，“同心协力，共创未来”！

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与协调 2.确保工程项目符合相关法规和标准 3.处理工程项目中的技术问题 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧 2.能够独立解决工程中的技术难题 3.遵守行业规范，保证工程质量

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

岗位职责： 1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作； 2.协调处理施工现场各类问题，确保项目按既定计划推进并完成各阶段验收任务； 3.组织编制项目预算，审核并管控各项工程支出费用； 4.负责工程交付及竣工结算相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向； 2.具备三年以上工程施工管理经验，有设备安装与调试经历者优先考虑； 3.熟悉建筑工程及机电安装施工管理流程，能结合项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案； 4.工作态度严谨，具备较强的抗压能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，注重团队协作； 5.持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。

岗位职责： 1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作； 2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性； 3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求； 4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案； 5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求； 6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

在项目负责人的指导下，负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器（如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等）身体健康，能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证

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项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

岗位职责： 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利： 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。

1. 省图－负责电气成套图纸的审核、绘制及出图工作。 2. 下单－完成元器件与箱柜的核算，并向采购部门下达采购指令。 3. 技术－对接生产前技术准备，提供生产过程中的技术支持，并参与产成品的技术沟通与后续维护。 4. 报价－参与生产前的报价评估，对已生产产品如需变更，负责调整及补充项目的报价工作。 5. 整理－归档各项目图纸及相关增补资料，与财务部进行月度对账，及时与客户核清项目账目。

建筑学全日制本科毕业，有5年的甲级设计院经历

我们公司只做工程项目，必须要熟练CAD，门窗软件，主要工作就是画生产单，算铝型材，成本预算，门窗优化等设计方面的工作。

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工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 台州三门招聘二级房建兼职人员，合同期半年

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金属板下单深化设计师岗位职责 1、负责装饰用金属板材的深化设计及下单工作，保障材料供应的时效与准确； 2、对接施工单位，协调解决现场材料使用相关问题； 3、完成二次深化设计，并向板材厂家下达生产订单及下料指令； 4、根据甲方提供的图纸前往项目现场进行复核测量及工程量核算； 5、具备室内外金属墙板下单经验者优先考虑 任职要求 1、具备良好的协作意识，能与各职能部门高效沟通配合； 2、抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力； 3、具有室内或室外金属装饰板下单实操经验； 4、熟练操作CAD、犀牛等设计及下单相关软件 员工福利： 五险一金，绩效奖金，生日福利，节日福利，交通补助，零食下午茶

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岗位职责： 1、负责建筑工程项目的施工管理，确保工程质量与安全； 2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件，协调解决现场技术问题； 3、组织项目团队进行施工计划制定与实施，监控工程进度与成本； 4、与项目相关方（业主、监理等）保持良好沟通，确保信息畅通； 5、进行安全生产管理与风险控制，制定并执行安全措施。 任职要求： 1、持有一级建造师资格证书，具备相关执业资格优先考虑； 2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范； 3、具备丰富的建筑施工管理经验，能够独立承担项目管理工作； 4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、适应项目驻地和出差工作，能够承受一定工作压力。