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二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境: 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利: 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
浙江省二级建造师房建4名市政|1名
二级建造师
要求社保能转,薪资面议
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-04-16 岗位职责: 1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务 2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督 3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作 任职要求: 1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验 2.具有良好的团队协作能力,保障项目按时推进 3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度
水土保持设计师
5000-10000元/月
水利工程师本科水土保持监测验收监督检查报告编制
岗位职责: 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作; 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作; 3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作; 4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责; 5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。 任职要求: 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历; 2.2年及以上水土保持类项目工作经验; 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程; 4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。 薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万; 福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休 杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-05-15 岗位职责: 1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作 2.监督工程进度与实施过程,确保项目按计划及规范有序推进 3.解决施工过程中出现的技术难题,保障工程品质达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实上级交办的工作任务,推动项目准时交付 3.拥有主动学习意愿,持续优化工作流程与执行方法
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-05 岗位职责: 1.承担水利工程项目的技术规划、方案设计及现场施工管理工作 2.监督项目实施过程,确保质量与进度达到规范要求 3.解决施工中出现的技术难题,统筹协调相关单位与资源 任职要求: 1.掌握系统的水利工程专业理论知识 2.具备独立推进项目执行的能力,熟悉项目管理流程 3.具备较强的沟通技巧和协作意识
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调; 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案; 3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作; 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业; 2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力; 3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排; 4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等; 5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
水保技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验
岗位职责: 1.负责水土保持方案编制工作,要求符合行业规范与验收标准 2.配合项目报批报建,对接水利主管部门,落实水保相关要求 任职要求: 1. 水土保持与荒漠化防治,水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 持有水土保持工程师资格证者优先
水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责: 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理; 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案; 3、负责小水电站项目交接工作,以及对内对外相关事项的协调与沟通; 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先; 2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经验,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力; 3、工作地点位于浙江金华市武义县,能适应阶段性出差安排; 4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 5、公司可提供住宿,允许携带家属。
水利工程师3-5年大专
1、项目设计与施工管理:承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作,确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排,并跟踪落实执行情况,保障项目按期交付。 2、现场勘查与调研:开展实地勘察与技术调查,分析项目的可行性与潜在风险,为项目决策提供科学依据。 3、方案编制与审核:参与施工方案和技术文件的编制与审查,确保内容符合相关标准与规范要求,保障工程建设质量与安全。 4、技术问题解决:及时处理施工中出现的技术难题,提供专业技术支持,提升施工效率与工程质量。 5、协调沟通工作:统筹各参建方之间的协作,包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通,推动项目顺利实施。 6、成本控制:实施项目成本管控,优化资源配置,防止资源浪费和预算超支。 7、进度汇报:定期向公司管理层反馈项目进展,提出优化建议,便于公司掌握动态并作出相应决策。 8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
金华义乌市到昆明韵达招A2驾驶员1名,今天和明天上车
A2
义乌到昆明韵达招A2驾驶员1名,今天和明天义乌上车
金华 义乌市
5月14日 01:11拨打电话
金华义乌市招塔吊指挥两名,工作地址上溪,生活区离工地近,55,50,工资5500,加班20
5500元/月
指挥工1-2人月结
招塔吊指挥两名,工作地址义乌上溪,生活区离工地近,55,50,工资5500,加班20,电话
金华 义乌市
5月14日 01:07拨打电话
金华永康市招门架开平压花1名地址花川工业区振兴业366号电话
门窗制作1-2人
招门架开平压花1名地址永康花川工业区振兴业366号电话
金华 永康市
5月14日 01:07拨打电话
浙江金华招机器人焊工,做过的,十二小时也班白班两班倒,半个月一转班,一天四百五一上,.
450元/天
工厂焊工
招机器人焊工,做过的,十二小时也班白班两班倒,半个月一转班,一天四百五一上,.
金华
5月14日 01:07拨打电话
小工月结
金华义乌和台州两地工地招聘小工,男女不限,年龄限制为59岁以下,工资按日计算,男女日薪分别为240元和220元,工作时间较长,每日9至10小时,每月公司直接打卡发放生活费5000元,其余薪资,联系人张先生。
金华 义乌市
5月14日 01:03拨打电话
要求必须有二级建造师的
8000-9000元/月
二级建造师
必须能出现场的,
吉林松原需要一名工程师,带证,最好有一级二级建造师证,做天然气改造工程,待遇丰富,工资面谈
燃气管道二级建造师
吉林省松原市需要一名工程师,带证,最好有一级二级建造师证,做天然气改造工程,待遇丰富,工资面谈
松原
5月13日 15:25拨打电话
机电二级建造师
1-1.3万元/月
二级建造师3-5年学历不限年龄28周岁至50周岁以内
安徽芜湖钢厂工地,诚招一名机电二级建造师需将证件转入我河南境内公司,具备资深施工经验有安全资格B证,年龄30岁至50岁左右,工资电议
二级建造师经验不限大专
安徽京泰建设工程有限公司寻(六安或合肥优先考虑):1、二级建造师:市政、水利、建筑双证或三证2本、。 2、水利中级工程师1人、社保配合。
要求有二建证
7000-8000元/月
二级建造师
必须能出现场的,
水利工程师5-10年本科检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责: 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作; 2、建立并完善运维体系管理制度,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制,并组织实施相关培训; 3、牵头编制水电站运维托管方案,持续优化并配合推动托管业务的执行与实施; 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范,监督相关工作的落实; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业优先; 2、年龄30至40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历; 3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统,以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控; 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成; 2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转; 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能; 4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑; 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识; 5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
水利工程师1-3年本科运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理; 2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程; 3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地; 4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业; 2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先; 3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制; 4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。 2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘:一级建造师“建筑工程” 工作方向:幕墙工程 我们是一家专业的幕墙工程公司,现因发展需要,诚聘一位经验丰富的一级建造师。 岗位要求 ● 全日制土木工程专业毕业; ● 持有一级建造师证书(建筑工程专业); ● 年龄55岁以下,有幕墙工程经验者优先; ● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。 ● 薪资面议(根据能力定薪); ● 稳定平台,尊重资深人才; ● 社保、节日福利等。 应聘方式 请将简历和证书发送至:[@qq.com],注明“应聘建造师+姓名”。
一级建造师经验不限学历不限商业地产一级建造师(机电工程)高级机电工程师证一级房建市政机电
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期推进; 2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户需求,确保工程目标达成并妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能高效应对和化解工程项目中出现的各类复杂问题。
二建带B证
6000-9000元/月
二级建造师经验不限大专
会熟练操作电脑
土建/机电 一、二建建造师
6000-9000元/月
二级建造师1-3年大专
懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的‌复合型人员‌
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责: 1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。 2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标。 3. 结合使用工况与输送介质特点,合理选型材料,保障水泵长期运行的稳定与可靠。 4. 在样机制造与试验阶段识别问题,开展根因分析并制定有效整改措施,保证设计与制造过程满足品质规范。 5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理,涵盖进度安排、资源配置等工作。 6. 参与订单执行过程中的技术评审,指导生产现场技术难题处理,并提供可行的技术解决方案;协助解决售后技术问题; 7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作;参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作; 岗位要求: 1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历; 2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具; 3. 具备五年以上机械设计工作经验,有完整参与水泵行业研发项目者优先; 4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解; 5. 工作积极主动,具备良好的责任意识与团队合作精神;
一级造价师,精通土建及安装造价
1-2万元/月
一级建造师3-5年大专
有项目管理经验,能独立管理项目,待遇面议,联系电话,
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