
弱电/安防工地小工/杂工施工员
移动通讯施工单位招聘普工。本单位从事通信配套、弱电安防市场,主营通信线路架设与维护、互联网接入工程、弱电系统改造、安防监控安装等施工。现招聘技工及施工员若干名,有相关工作经验者优先。联系电话与同步,如遇接听不便可稍后联系。临时工请勿联系。
急招3个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
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新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
小工压力焊1-2人
铜陵市枞阳县招压力焊、工地小工/杂工,要求技术熟练工、作态度端正,压力管道焊工要求必须过二级探伤,焊节工艺全氩,待遇从优,具体面议
泥瓦工施工员施工主管水电其他施工管理人员
上海市招聘家装项目现场管理及施工队长,要求年龄60岁以下,会木工、瓦工、水电工中一项至两项。提供住宿,需带领施工并带头做活。工资8000元。
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本
4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接
5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准
3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
施工主管
1.5-1.8万/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管控,确保项目按计划高质量交付
2.统筹施工人员、材料、设备等资源调配,优化现场生产管理流程
3.监督执行安全文明施工规范,落实隐患排查与整改,保障作业安全
4.协调甲方、监理及分包单位关系,及时处理现场技术与管理问题
5. 编制并提交施工日志、进度报表及阶段性总结报告
任职要求:
1. 具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力
5. 持有建造师证或安全员证者优先
其他施工管理人员
招聘:矿山施工机械化掘进现场带班2人和生产副经理1人;地址:安徽铜陵工作内容:1、掘进:台车掘进、人工装炮;2、支护:台车锚网支护。待遇面谈
钢结构施工员
5-7千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1. 负责钢结构施工现场的放线、测量、定位及安装指导工作
2. 监督施工进度与质量,确保符合设计图纸及规范要求
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题并做好施工记录
4. 落实安全文明施工措施,排查隐患并督促整改
5. 配合项目资料整理及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 熟悉钢结构施工工艺、验收规范及相关标准
2. 具备现场协调与问题处理能力,责任心强
3. 能适应工地环境,服从项目统一管理
4. 必须持有安全员C证
5. 吃苦耐劳,具备良好的沟通表达与团队协作意识
施工员1-2人
合肥市电子产业园区改建项目招室内外改建装饰施工员2名要精通施工规范及工艺,合理人机安排。联系电话汪,可非诚勿扰。
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑给排水
安徽蚌埠招1名长期水利施工员,技术员。工资8000-10000,月结,包吃住,40岁以下,有无证都无所谓。要求会熟练使用相关设备。具备施工经验。会测量,带班,核算。
机电设备安装施工员
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职CAD机电工程
(国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴)
一、项目背景
引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”,跨长江、淮河两大水系,惠及皖豫5000多万人。
现招聘 机电安装施工员/技工/带班,参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。
二、招聘岗位
• 机电设备安装施工员(现场管理)
• 机电安装技工(水电/暖通/消防/设备)
• 带班班长(3年以上水利机电经验)
三、工作地点
安徽宿州及周边(引江济淮二期/沙颍河线等标段)
四、薪资待遇(2026 宿州)
• 学徒/新手:5000–6000元/月
• 1–3年熟手:6500–8500元/月
• 3–5年 独立带班/管段:8500–12000元/月
• 5年以上 技术主管/项目骨干:12000–16000元/月 面议
补贴加成(叠加):
• 特种作业证(电工/焊工/起重):+800–1500元/月
• 二建(机电)/安全员C证/施工员证:+1000–2000元/月
• 包吃包住(工地宿舍/空调热水器)、交通补贴、话费补贴、高温补贴
五、岗位职责(水利机电专项)
1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试
2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求
3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测
4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料
5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求
六、任职要求
1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关,中专及以上
2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先;工厂/房建安装经验可转
3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范
4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强
5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用
七、福利待遇
• 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金
• 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴
• 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训
• 国家重大工程履历、晋升通道:技工→班长→施工主管→项目经理
国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴
欢迎实干型人才加入!
栏目概述
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