招聘招聘 瑞众保险招聘管理干部月薪4000元，咨询电话

我国负债人已经超过8个亿，帮助负债人解决问题成了一个非常重要的市场红利，用过网贷的人特别多，只需要找到他们，帮他们退回来一部分利息，然后再分米，既能帮助别人，又能赚钱，真的不可多得的项目

缴纳五险一金+商业保险， 上班时间：早9:00-6:00，单双休，法定节假日带薪休假 岗位职责： 1. 邀请餐饮类商家免费入驻高德APP，赠送年费服务，公司提供客户资源，通过电话方式与客户沟通，了解其经营情况及实际需求，建立长期稳定的合作关系； 2. 落实公司制定的营销策略与相关政策，完成既定业绩指标； 3. 快速识别业务中的问题，并持续调整优化工作策略与执行方案； 4. 及时响应并处理商户提出的投诉、反馈及建议，提升商户满意度与合作体验； 岗位要求： 1. 具备互联网市场或O2O行业相关经验者优先录用； 2. 具备良好的亲和力，拥有较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3. 热衷于销售岗位，态度认真，责任心强，能承受工作压力，积极进取，富有职业追求；

要求: 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑。 2.有1年以上国际货运销售经验，熟悉国际铁路和公路运输业务者优先。 3.会开发国内和海外需求铁路公路运输的客户。 4.具备敏锐的市场洞察力和强大的独立客户开发能力，勇于挑战高目标。拥有出色的沟通表达和商务谈判技巧，善于处理客户关系。 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力，能准确把握市场趋势和客户需求。 5.具有高度的责任心和团队合作精神，诚实守信，积极向上，有强烈的进取心和成功欲望。

【薪资福利】 1.无责任底薪+高额提成+奖金，新人保底月薪8k～1.5w，上手后月入2w以上很普遍，销售冠军月薪可达5W+，收入上不封顶！ 2.公司承担费用的带薪团建活动，每月都有奖励，奖品奖金不断！ 3.五险一金齐全，年终奖按时发放，行业标配我们全都有！ 4.无需早班，工作时间下午1点至晚上10点，不加班，不用早起！ 5.办公室定期发放水果、零食，提供下午茶，工作氛围轻松愉悦～ 6.办公楼下即是热闹小吃街，各类美食触手可及，经验丰富者薪资可面议，欢迎主动投递，真诚招聘，不设KPI压力，只要你愿意拼搏，这里就有高收入机会！ 【公司优势】 1.公司自建主播团队负责引流获客，客户资源由公司精准分配，无需自己拓客，转化率高，成单快！ 2.团队以年轻人为主，沟通融洽，工作氛围轻松友好～ 3.晋升通道清晰，表现优异者三个月可晋升组长，六个月有机会成为主管！ 【工作内容】公司主营社群运营方向的大健康产业，销售产品为药食同源类保健食品 1.客户由公司统一提供，主要负责维护客户关系，解答疑问，推动成交； 2.具备标准化工作流程与参考话术，入职初期由组长一对一指导，全程带教； 3.日常任务包括向客户发送课程链接、提醒观看课程、与客户互动交流，维系良好关系，工作简单易上手，无复杂技术要求～

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有较强的工作韧性； 3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入2200-12000

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，杜绝加班，到点下班，适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息 + 周末双休不加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午 08:20-10:30，下午 17:00-18:00，其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发，办理相关金融产品业务。 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我提升，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，实力决定一切。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职后将接受公司文化与产品知识培训，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，全程指导实操。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、常态化组织团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工提供必要帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度定期体检

茶星舍鲜果茶项目，全国现有500+门店，与一线明星蔡少芬联名，主打半杯水果半杯茶，健康不添加！！~ 岗位职责： 1. 开展饮品品牌的招商拓展，携手合作方共同推动品牌扩张与落地。 2. 结合市场动态，为创业伙伴提供全面的产品培训与运营建议支持。 任职要求： 1. 热爱餐饮行业及新式茶饮赛道，具备基础的市场洞察力与商业判断力。 2. 学习意愿强烈，适应节奏快，能迅速熟悉品牌体系并助力业务推进。 岗位福利： 1. 底薪7k+高提成，月薪过万只是起点，迈向财富自由才是目标~ 2. 工作时间9:20-18:30，中午休息1.5小时，每月休息6天 3. 年假超长，可达20+天，安心享受寒假时光 4. 清晰晋升路径：专员—组长—主管—经理 零经验可投，不限学历背景，只要你想拼搏赚钱，风里雨里，公司等你~~

工作内容 1.为顾客提供优质快捷的服务体验 2.负责酒水推荐与销售相关工作 3.宣传推广公众号并协助客户完成下单操作 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资 7000-10000，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次， 每班5小时，月综合薪资3000-4500 任职要求 1.不限经验，新人入职有专业带教培训 2.全国范围内上千家门店可就近分配，通勤便利

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【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工作时间：8:30~12:30（10:30打完卡之后根据个人工作情况安排时间）时间自由可兼顾家庭，国家法定节假日正常放假薪资4500～16000+；基本薪酬4500（日常考勤达标）+业绩津贴（可达16000）+佣金+奖金上不封顶~享受补充商业保险（身故／意外／医疗）；专属养老基金等专属福利保障；享受国内学习交流、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要： 1、年龄25-45岁之间，高中及以上学历，优秀者可放宽至高中 2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3、热爱保险行业，责任心强 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法

公司介绍： 中国人寿成立于1949年，为副部级，中央金融企业，公司总部位于北京市西城区，经营范围包括保险、投资和银行三大板块，旗下拥有多家子公司和分支机构，业务范围遍布全国及全球多个国家和地区。已连续20多年入选《财富》全球500强企业，是中国最大的金融保险公司。 工作职责: 1、使用公司提供的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司近期组织的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品发放等），协助客户顺利完成活动报名与参与流程。 2、对国寿VIP老客户开展电话回访及保单梳理服务，协助办理理赔事宜，指导客户在手机端更新保单信息，深入分析客户保障需求并制定专属保险规划方案。 3、借助公司平台资源，协助客户解决子女教育、择校升学、婚恋咨询、海外出行等问题，同时为其提供养老规划、医疗保障、资产配置及资金周转等方面的综合解决方案。 注明：无需顾虑是否具备相关从业经验，公司配备从零起步的系统化、专业化培训机制。 4、（若有管理意向）负责新人带教与团队组建，逐步发展销售组织架构。 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，表达生动具有亲和力。 2、年龄：20-45周岁（未满20周岁或超过45周岁者，系统无法开通工号，敬请谅解！） 3、学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽学历门槛。 4、性格乐观外向，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力，为人诚恳踏实，工作细致严谨。 5、拥有积极进取的心态，认同团队协作价值，具备集体荣誉意识。 上班时间： 早上8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:30；周六上午8:30-12:00，周日休息，法定节假日按规定休假！ 福利待遇： 1、新人扶持计划+绩效提成（20%-36%）+职级津贴（1700-4000元）+季度奖励+年度奖金（10%）+长期服务奖+新人专项补贴（1200-16000元） 2、健全的企业福利体系：涵盖养老、医疗、工伤、商业保险等保障项目，享有季度晋升激励及全年多次国内外旅游基金支持。 3、系统化专业培训：终身免费参与国际化标准的专业课程培训，并根据个人职业路径提供定制化成长培养方案。 特别说明: 前期工作强度较大，前三个月需同步学习专业知识、客户沟通技巧及基础管理能力，自律性不足者，本岗位难以胜任。 参加公司培训期间可享受相应奖金补贴，公司资金充足，已为新成员增设多项额外福利支持。

国字头，背景，实力强劲：最大股东为中国再保险（集团）股份有限公司。因团队扩建需要，现招聘办公室合约专员，欢迎有意者咨询 月休5天！法定节假日休息！维护老客户资源！ 【工作内容】 负责机动车车险到期提醒，协助客户完成CICC大地车险续保流程 【车辆未投保不得上路】！！！车险属出行刚需 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险；享有年终奖、新人激励奖等多项福利，在职期间生育可领取高额生育津贴 2. 晋升机制：管理岗位优先内部提拔，无外部招聘，成长空间广阔 【薪资构成】 底薪1600-7300元+提成+奖金（单车提成150-200元不等），综合收入10000-15000元 人均月薪8000以上，收入稳定可观 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【主要职责】 ① 推广中国人寿保险股份有限公司的企业文化，普及保险相关知识； ② 为客户提供保全服务、增值服务，提供全面的保险咨询及售后支持，包括保单整理、续保办理、复效处理、理赔协助等后续服务； ③ 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； ④ 根据公司及部门的工作规范开展活动量管理工作； ⑤ 负责团队成员的辅导培训及日常事务协调； ⑥ 按照公司与部门要求参与办公场所的日常运营管理； ⑦ 协助主管完成团队日常运作管理及会议组织，落实并执行公司各项规章制度； ⑧ 完成公司交办的其他工作任务。 2、落实上级安排的其他工作事项。 【资格要求】 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽。 2、熟练操作Office系列办公软件。 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作态度积极，富有进取意识。 4、学习能力强，工作细致认真，具备良好的团队协作精神。 【福利待遇】 1、基本法薪酬+绩效奖励 【工作时间】 1、上午：8:30-11:30；下午：13:30-17:00。周末双休，法定节假日正常休息。 2、提供免费专业培训、节日福利及定期团建活动。

《五险+行班+无年龄限制》 岗位职责： 1、负责美団平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行后续跟踪与维护；依据项目定位，制定内容方向并发布各类线上信息； 2、提升平台活跃度，积极与线上用户互动，分析和总结用户的网络行为数据；定期收集并研究同行线上运营动态及最新推广活动； 3、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈及体验感受，及时捕捉网络热点，独立完成专题内容策划与活动方案设计； 4、熟悉互联网传播逻辑，尤其掌握微信生态特点及相关资源，能高效整合并运用各类线上工具与渠道； 5、落实品牌传播计划，协同公司内部各部门紧密配合，保障项目有序推进与落地执行。 任职要求： 1、熟练操作电脑，对线上营销具备强烈兴趣； 2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，善于把握网民阅读心理，精准提炼受众关注的内容方向； 3、对互联网传播机制有较深理解与独立见解； 4、有微博、微信或游戏类APP推广经验，广告公司策划背景，或计算机、电子商务等相关专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、2000元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 薪资结构：2100元/月+绩效600+提成2-7%+奖金+五险。综合薪资6000+ 提成方式：按销售额计提 职位详情 利用平台及时回复客户消息，通过文字沟通完成成交，操作简便，快速掌握。无需电话沟通 工作内容：负责公司产品的拍摄与剪辑，通过抖音、快手等渠道与客户互动并回复咨询信息

《五险+行班+无年龄限制》 岗位职责： 1、负责美团平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行后续跟踪与维护；依据项目定位制定内容策略，发布各类线上信息； 2、提升平台用户活跃度，积极与线上用户互动，分析并总结用户网络行为；定期收集并研究同行线上运营动态及最新活动形式； 3、深入挖掘和分析网民使用习惯、情绪反馈与体验感受，及时捕捉网络热点，独立完成专题内容策划与活动方案设计； 4、熟悉互联网传播规律，尤其掌握微信生态特点及可用资源，能高效整合并运用相关渠道资源； 5、落实品牌传播计划，与公司内部各部门及团队保持良好协作，保障项目有序推进。 任职要求： 1、熟练掌握电脑操作，对线上营销有强烈兴趣； 2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能够准确把握网民阅读心理，提炼受欢迎的内容方向； 3、对互联网传播机制有较深理解与独立见解； 4、有微博、微信或游戏类App推广经验，广告公司策划背景，或为计算机、电子商务等相关专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、2000元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

岗位职责：针对车险即将到期客户进行电话跟踪销售，引导客户今年承保本公司 国企公司：保险公司 工作内容：公司提供到期客户，无需外出拓客 工作时间：早上8：30-12点下午1：50-6点 薪资情况：无责底薪（底薪2000元-4000元）每季度根据保费调整一次+提成（车险提成+非车提成）综合工资5000元以上，11月-12月-1日团队平均工资10000元以上 待遇情况：单双休+法定节假日休息+五险一金（缴纳住房公积金）+ 地址：九州路与107交叉口鹏森大厦4楼

商场社区店负责接待咨询患者，邀约患者到院。 岗位职责： 1、遵守并执行上级安排的日常工作任务。 2、在店内完成患者接待、信息建档及沟通交流。 3、通过电话进行后续回访，有效邀请患者到院就诊。 4、协助患者到院后的陪同服务，推动服务成交。 5、持续维护已成交客户关系，提升转介绍率。 6、依照规范建立和更新《个人意向患者管理表》。 7、按时按要求提交工作计划与总结报告。 8、积极参与日常会议及相关培训活动。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先，年龄28-48岁； 2、拥有市场推广或销售工作经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达与协调能力； 4、富有开拓精神，具备创新思维和强烈的市场竞争意识。

薪资：底薪2100+绩效600+社保+奖金+提成，4k-8k上不封顶 福利：团建活动、节日福利、下午茶 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息 工作职责：负责客户咨询对接与跟进（被动销售模式），推动成交达成 职务要求：具备基本销售素养，无经验者可带教培养 工作地点覆盖新区及老城区

【岗位职责】 1、开展360安全云及企业服务类产品的销售工作，达成个人业绩指标。 2、与行业客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供定制化解决方案。 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作。 4、收集市场行情、竞品动态及客户意见，助力产品优化与市场策略调整。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景，掌握基础的计算机网络知识。 2、具备B端客户开拓经验，或有软件/硬件销售及相关行业从业经历者优先。 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。

9:00-12:00,14:00-19:00，上六休一 一、工作内容 1、线上纯打字，不外出不打电话 2、做好客户维护，越到后期工作越轻松二、基本要求 1、年龄19到26，高中及以上学历， 2、性格开朗爱交朋友会电脑基本操作就行，接受无经验小白 3、想拿高薪你就来！！ 三、薪资福利待遇 1，带薪年假，节假日带薪 2，享受专业带薪培训，新人培训，专业知识培训，管理培训 晋升明确员工一组长一主管一创业快来联系人事吧，别犹豫别墨迹别纠结

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：2100元/月+600绩效+提成+奖金+五险 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 试用薪资：2100元/月 职位详情 借助平台及时回应客户咨询，通过文字沟通完成交易，操作简便，快速掌握。 无责任底薪保障，适合寻求长期稳定发展的人员

工作内容: 企业发展前景广阔且运营稳定，适合长期深耕，获得国家政策支持，资质证照齐全。公司正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘销售精英！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护客户关系，促进客户间的长期合作与战略对接。 任职要求: 1、年龄24-45周岁，零基础可培养，学习能力强，性格外向，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑； 工作时间: 夏季：8:30-18:00（中午休息2小时） 冬季：8:30-17:30（中午休息1.5小时） 准时上下班，方便兼顾家庭与生活，不影响接送孩子 员工福利: 定期组织旅游与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 提供系统化培训机制，资深员工一对一指导，晋升通道清晰广阔； 薪资结构: 底薪5000 + 高额提成 + 现金奖励 + 工龄工资 + 年终奖金 公司福利: 五险、13薪、团建活动、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等； 法定节假日正常休假，享受带薪年假20天。