看房专员双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，准时下班不加班 无需业绩考核，公司全程提供客户资源 零经验可做，手机在线沟通即可 月收入轻松过万，不限学历不限经验 团队氛围融洽，全员共享武汉区域房源信息 客户主动咨询，无需外出拓客 新人享两个月保护期，主管一对一辅导成单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：客户租赁金额即为个人实收（如客户通过你租到4000元的房子，你直接到手4000） 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域房源信息，通过系统发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（租金多少到账多少） 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），全员提成比例100%（公司人均实收月薪过万） 2.免费提供电动交通工具支持外勤 4.新员工入职享专项培训，首月安排辅助单源，专人指导作业流程，确保快速开单 5.员工专属福利：在武汉范围内租房，所有房源中介服务费全免

一、【我们的工作内容】 （1）新员工入职后，快速熟悉所在商圈及门店情况；【无需奔波劳碌，我们的网点覆盖您身边的优质商圈】； （2）收集并整理客户信息与房源资源；【系统内已沉淀大量详实房源数据，助力您高效完成初期积累】； （3）线上接待客户咨询，精准把握需求，匹配合适房源；线下陪同看房，并详细介绍周边配套环境；【沟通无压力，标准化话术资料全面支持】； （4）主导商务洽谈环节，推动房产买卖与租赁交易顺利成交；【从首次带看到成功签约，师傅全程指导，助您收获事业第一笔高收入】； （5）持续提供高品质服务，维护客户关系，建立长期合作信任基础；【以客户为中心，口碑传播将为您带来源源不断的转介绍机会】 二、【培训体系】 （1）新人入职培训——深入理解企业文化与制度，加速融入团队节奏； （2）门店师徒制——一对一实操带教，全面掌握房产交易全流程； （3）区域在岗学习——边实践边提升，真实场景中快速成长； （4）雏鹰培养计划——助力潜力人才明确职业定位，储备管理能力； （5）多媒体课堂——线上课程灵活便捷，知识获取更高效丰富； （6）专项技能训练——聚焦服务细节，全面提升专业服务水平； （7）国际化营销课程——引入知名实战内容，定期组织区域经验分享沙龙 三、【工作亮点】 （1）底薪4500元+提成40%-70%，收入上不封顶！ （2）客源渠道多元：贝壳平台端口资源＋自然上门客户＋老客户推荐＋系统派单＋短视频新媒体引流 （3）业绩构成丰富：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多品类业务 （4）科技工具赋能：三大高流量App助力获客成单（链家、贝壳找房、自如）＋内部办公AppLink （5）【未开单也能赚！】上传房源、采集钥匙、证件影像、拍摄照片至平台，或协助同事完成带看成交，均可计入业绩=创收、创收、创收！当然，自主成交更是核心收益来源！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，杜绝空降，能者居上，平者让位！ 五、【我们能为你提供的】 （1）试用期底薪4500元+提成40%-70%；综合月薪10K-15K+节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋专业培训＋导师带教＋国内旅游/境外旅游＋人民大会堂国宴邀请＋精英社团活动等 （2）晋升通道清晰： 横向发展（业务序列）：销售岗位分级晋升，等级越高，提成比例越高 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理 工作时间：8:40-18:30，中午休息12:00-14:00 欢迎应届毕业生加入，热爱销售即可启航

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快～ 月薪范围20000-30000+（新人初期约10000左右），收入真实可期！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，团队协作顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在租房源超8万套，市场刚需旺盛，入职即可快速开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 新员工入职后，全武汉范围内租房享中介费全免福利！ 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成全额发放，比例高达100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源体系，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带领租户看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成收益，租金多少，提成就拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），实际到账提成占比100%（公司目前人均实收过万） 2.公司免费提供电动交通工具，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.员工专属租房福利，全城房源中介服务费免除 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1.负责武汉市内全部住宅租赁业务 2.拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3.房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1.性格开朗，心态积极，具备进取精神 2.愿意通过自身努力获取高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利说明】 工作时间早九晚六，杜绝加班，休假自由申请，支持连续多天调休 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→独立门店负责人→部门主管→区域经理

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇 【超长带薪年假】春节期间享受15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有公司礼品发放

职位详情 泰康人寿集团，世界连续8年500强大公司 孝感中心支公司成立新的业务板块大健康医养项目:急招10人。 “健康财富规划师”(HWP)项目是公司重点打造的高端人才，主要面向高净值客户提供健康管理、生命保障、财富规划等综合服务。以下是关于该职位招聘信息的综合整理及注意事项: 1.职位定位: 健康财富规划师(HWP)是泰康“保险+医养+资管”战略下的复合型岗位，整合保险顾问、健康管理师、理财规划师等角色，为客户提供全生命周期服务。 2.招聘要求: 学历:高中及以上(优秀者可放宽大专)，医学、金融、营销等相关专业优先。 优秀应届生，但更青睐有保险、金融、医疗、高端经验者。 沟通能力强，具备客户资源或高净值人群服务经验者更受青睐。 岗位要求： 年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排。

纯无责6000！本科额外补贴500！新人平均月薪8000-15000，转正后平均薪资3w。 无需经验，零基础可入职，公司提供带薪岗前培训 薪酬福利：无责任底薪6000+40%提成+奖金3k-3W+开单奖励1k+节日礼金 午休时间两小时，享受法定节假日正常休假 工作内容： 通过线上方式对平台分配的优质客户资料进行资质审核并完成邀约 工作简单轻松，无业绩压力，不涉及主动推销，无考核指标 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或中介代招，不收取任何费用，欢迎放心投递！！

招收业务员，工资提成制，不用固定点上班，兼职可做。详情工资面议！

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也无需担心，师傅全程一对一指导！ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！！！ 周末双休，工作日早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日贴心下午茶，每月丰富团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松融洽～ 月薪2w-3w+（新人前期月入1W左右），真实可期！ 同事多为年轻人，服务客户群体也以同龄人为主，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房扎根武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职即有机会快速开单。 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁全流程业务 2、拓展优质房源与客户资源，安排带看并促成签约 3、维护房源信息，完成发布、更新及日常管理 【任职资格】 1、性格阳光，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力获得高回报，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、佣金最高全额提成，到账即为个人收入 2、公司免费配备小电驴供工作使用 3、店长手把手教学，确保快速上手，掌握技能 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无需加班，休假自由，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司地处白沙洲核心区域，周边环绕多个大学城与商业圈，业务机会丰富 4、团队氛围和谐，客户年龄相仿，交流顺畅，工作愉悦感强 5、行业顶尖提成比例，回报效率高，75%新人首月即可实现月薪过万，领先同龄人及同行平均水平 6、团队协作紧密，老带新机制成熟，共同成长，携手创收

基本要求 -年龄与性别：不限 -学历：不限 -具备独立开发客户、推广产品及完成签约的能力，需有实际成功经验 -沟通表达清晰，善于倾听，能够准确把握并解决客户需求，擅长维护合作关系 -具备团队协作意识，可协同各部门共同推进和解决销售相关事宜

没有过多的介绍 公司团队以00后、95后为主，颜值在线，氛围轻松融洽～无着装要求，工作自由度高，欢迎小伙伴直接咨询联系 ［工作时间］ 早09:00～晚18:00，月休6天，可灵活安排休息，午休12:00～14:00 ［薪酬制度］ 1、基本薪资标准：行业高提成机制： 平均月薪8000-50000元，提成比例100%（公司人均实发薪资约1W，月总业绩4500以内提成22%，超出4500部分全部100%归个人） 2、奖励体系：包含月度奖金、年终奖金、团队激励奖 ［岗位职责］ 1、负责全武汉范围内的房屋租赁业务，公司提供全市最全房源资源 2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看并促成签约 3、维护房源信息，进行发布与实时更新 ［任职要求］ 1、性格开朗，心态积极，富有进取精神 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情的年轻伙伴 ［公司福利］ 1、享受内部租房优惠，工作时间弹性自由 2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶等丰富日常

有没有会贴砖的师傅？之前坏了，现在要抠出来重新补了贴。。

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零食很忙恩施叶挺路施南阳光城店招聘理货员一位 招聘要求 1、熟手优先，吃苦耐劳，认真负责，服从安排； 2、薪资面议。 上班间14:00—22:30  联系电话：吴 上班地址：恩施叶挺路阳光城店《零食很忙》

恩施土家族苗族自治州宣恩县招桥架/支架安装

有没搞事的师傅没得打两个柜子。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

天天零食下午茶，不定期组织团建、奶茶聚餐、火锅聚会 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 工作流程清晰，上手快，专人指导，无需担心经验问题 无业绩考核压力，工作氛围轻松愉悦 享受下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等丰富福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，成长空间大，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪资 零基础可投递，欢迎新手加入，提供岗前带薪培训

招聘：销售专员 薪资：3000~20000 高薪诚聘，不加班！不加班！不加班！面试通过即可上岗 只要你有赚钱的欲望，我们就能给你丰厚的收入！ 薪资待遇： 底薪3k+开单奖（现金奖励）+优秀奖（现金奖励）+高提成 打打酱油8000~9000元； 跺跺小脚努努力9000~30000元； 管理岗保底年薪15W+; 上班时间： 9点-18点，午休两小时，周末单休，法定节假日休 岗位职责： 1、无需外出日晒雨淋拜访客户、无需推销产品； 2、电话邀约客户，促成签约（只负责邀约客户，面谈另有法务专业）； 3、系统化培训1-2天后上岗，一对一带教，上手快，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1、男女不限，可接受小白，应届毕业生，年龄20-42(能力突出者，年龄可放宽）; 2、有相关经验优先； 3、具有强烈的工作责任感，行动力强，自律性； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5、良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1、下午茶，生日福利，节日礼，定期团建； 2、带薪培训； 3、带薪假期：国家法定节假日； 4、5A级写字楼办公环境，同事80、90、00后都有，接受小白，应届毕业生，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善！ 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

防水涂料渠道销售

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍乐巢装饰的服务与产品 2、回应客户咨询，协助完成业务签约 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服力 2、能准确把握客户需求，给予专业解答 3、工作态度积极，热爱销售岗位

岗位职责： 1、制定并落实渠道部门的战略方案，确保各项渠道目标顺利实现； 2、开拓并维护核心合作资源，丰富公司业务拓展路径，提高市场覆盖范围； 3、统筹渠道团队的日常管理与培训工作，增强团队专业素养与业绩产出； 4、跟踪渠道运营关键指标，研判市场动态，持续优化渠道发展策略； 5、妥善处理渠道合作中的重要事项，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备出色的团队领导力及市场开拓能力； 2、了解装饰行业市场环境，拥有成功的渠道搭建与运营实践经验； 3、具备良好的沟通协作能力及商务谈判水平； 4、能适应高强度工作节奏和出差安排，责任心强，积极进取；

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘并了解客户的实际需求及购买意向； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推动业务成交。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，无需相关工作经验； 2、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、充满自信、心态积极，能够适应高强度的工作节奏； 4、有目标、有追求，渴望成功与高收入，敢于挑战高薪职位。

有赚钱动力者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼渠道与客户沟通，了解其装修需求，并有效邀约到店洽谈； 2、掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础性服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，熟悉销售工作基本流程； 2、具备耐心，充满热情，有强烈进取心和赚钱目标； 3、具备一定营销能力，有销售或客服经验者优先录用； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，抗压能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；平均月薪9000以上

负责通过电话邀请客户到店 普通话流利，具备良好的沟通技巧 工作时间：9:00—18:00，中午休息两小时

(1)具备高中及以上学历，大专优先考虑； (2)年龄在28至38岁之间，常住本地或掌握当地方言者优先； (3)性格外向，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑； (4)有零售产品推广、商务洽谈经历，或具备医护背景及医疗保健类产品销售经验者优先； (5)愿长期投身听力健康服务行业，具备团队协作意识。 【工作待遇】5000-10000元 1、全国连锁运营企业，门店近1000家，稳健经营30年； 2、实行双休制，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年假； 上班时间：8:00-17:00； 3、薪酬体系公开透明，表现优异者可获得公司股权激励及分红机会； 4、健全的福利制度：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游、各类津贴补贴； 5、系统化初、高级别培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可参与国内外学术交流活动。

天天享受零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅随心安排 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 工作不复杂，专人指导，快速上手 无业绩考核压力，心态轻松上班愉悦 下午茶、零食自由、生日会、团队活动、年终奖一应俱全 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：发展平台优质，上升空间充足，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放 无需担心经验不足，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训