租房经纪人 双休+朝9晚6 工作轻松 双休 朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供资源 欢迎零基础加入 —————————————————————— 只需手机沟通交流 轻松实现月入过万 不卡学历 不限经验 团队氛围极佳 全武汉房源资源由公司分配 客户主动咨询你！！ —————————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！！ 入职员工在全武汉范围内租房中介费全免 给资源！给资源！给资源！ 提成全额发放100%：客户通过你租住4000元的房子 到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 ① 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） ② 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主 app打卡记录即可 ③ 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署 提成比例100% 租多少金额的房子 就拿多少收益 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 ① 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人（公司人均实收月薪过万） ② 公司免费配发电动单车 ③ 新员工入职即安排培训 首月提供辅助订单 专人指导 不用担心无单可做 ④ 员工享受全武汉房源租房免中介费福利 ⑤ 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外勤时段自由安排 使用APP打卡完成考勤

！！！！日结日结日结日结 ！！！！ 职位责任 为顾客提供点单、酒水服务，保证服务及时、准确，维护包厢内卫生，确保环境整洁。 薪资待遇 10000加提成综合薪资可达25000+ 日结周结都可表现优秀者有晋升空间。 每日三菜一汤提供住宿节日福利定期组织员工培训和活动等

招聘：销售 薪资：面谈 公司：武汉芯恒聚科技 学历：不限，年龄：40周岁以下，工作时间：面谈，证书要求：无 地址：武汉光谷创业街海达创新广场

有财务软件销售经历或其他SAAS软件销售经历

岗位职责：（两个方向每个方向各需要招聘1位人选） 方向一： 负责车展、发布会及线下营销活动的策划与策略制定，统筹管理创意内容及面向C端用户的互动体验设计，协同品牌传播团队完成策略联动，推动跨部门协作执行并做好全流程风险管控，助力品牌形象传播，提升品牌与产品的市场认知度 方向二： 主导传播策略的规划与落地执行，联动产品及技术MO团队，制定传播文案框架，维护日常媒体关系，开展舆情监控与危机公关应对，实施传播数据追踪分析与优化，有效传递品牌价值，增强品牌与产品的公众认知 任职要求： 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上面向C端的市场营销经验，有汽车或科技领域营销背景者优先 3、能力要求：能支持团队完成基础商业分析、市场趋势判断、用户需求洞察及内容营销方案输出，具备一定审美与创意思维；拥有良好的团队协作精神，学习能力强，沟通顺畅，具备项目统筹管理能力 4、热爱汽车领域，自我驱动力强，乐于主动学习并适应变化，勇于接受挑战

工商财税销售顾问 岗位职责 一、核心工作 1. 开展公司注册、代理记账、税务规划、企业变更与注销、各类资质申办等财税类产品的推广与销售。 2. 利用线上资源、自有客户渠道及客户引荐等方式拓展企业客户群体，达成既定销售指标。 3. 深入了解客户需求，制定针对性财税解决方案，推进合同签订、款项回收及后续服务衔接。 二、日常职责 • 接待客户咨询，进行需求分析、报价说明、方案演示及商务洽谈。 • 跟进潜在客户进展，维护现有客户关系，促进重复合作与推荐引流。 • 协同外勤及财务人员完成材料传递、流程进度同步，保障服务质量。 • 按规范登记客户信息、填报销售数据报表，严格执行公司销售管理流程。 三、任职要求（通用版） • 具备工商注册、财税服务、代办业务或企业服务领域销售经验者优先考虑。 • 表达流畅，具备良好抗压能力，目标明确且执行高效。 • 掌握基本工商税务常识，熟悉属地相关政策者更优。

岗位职责： 1、开展AI类产品的市场拓展与销售工作，拟定并落实销售计划； 2、发掘潜在客户实际需求，提供针对性的产品解决方案； 3、客户关系维护：促进合作意向达成，并推动长期稳定合作； 4、市场信息整理：汇总客户需求及竞争产品情况，为产品改进提供市场参考； 5、通过电话、微信、自媒体及实地拜访等多渠道开发客户资源。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2、了解人工智能相关技术及产品基础知识，有行业背景者优先考虑； 3、具有市场洞察力和结果导向思维，能独立推进销售目标； 4、具备良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏； 5、学历要求大专及以上（年龄20-35周岁）需具备销售工作经验； 上班时间早上8:45-下午18:00 午休两小时12:00-14:00 单双休

喜欢旅游的小伙伴们看过来，提供公费出差机会的岗位正在招人啦！！！无经验也可报名，享受带薪培训！不招暑假工！！！ 任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，积极热情，具备良好的沟通能力； 2，年龄17-29岁，有无工作经验均可，欢迎应届毕业生投递； 3，具备较强的责任意识，意志坚定，富有团队协作精神； 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000元，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利； 2，入职即安排免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施齐全）； 岗位职责： 1、主要负责湖北省武汉市及周边二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作； 2、开展区域内客户关系拓展，宣传公司品牌与产品信息，开发新业务渠道，跟踪市场后台数据，并参与活动方案制定； 3、中期安排轮岗学习，由部门主管亲自指导培训； 4、后期独立负责二级市场的运营管理工作； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先考虑！持有驾照者优先录用！退伍军人优先录取！不接受暑期短期工！

工作内容点歌吃鸭脖啃果盘

金华金东区菜鸟招聘装卸周期工薪资：白班24元/小时，晚班25元/小时（！。要求18-48岁

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

招聘司机，开厢车，要求，危险品，证件齐全，联系电话，

招工啦招工啦[庆祝][庆祝]，大量招采茶工，二道茶开始咔了。明天，星期5，地点：杨家寨茶园，，一叶一尖，大小均匀一致的15元一斤，质量不达标的依质论价！小的不咔，6点有大巴车在二道河接，途径南门，十字街，五粮路，水淹坨，楚蜀大道，火车站。下午5点送回。电话

杨涛蔬菜批发部现招：夜班工人数名，身体强壮，能吃苦耐劳，试用合格后5000每月，有工作经验者优先，电话

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

【招聘信息】和平批发部现需 招聘城区业务员2名，持D照驾驶证，技术熟练，能吃苦、服从安排，品行端正，打算在咸丰长期发展的（短期的不要），年龄在20至35岁，有意者联系杨先生。

可接受恩施州内派驻，提供住宿或补贴 （建始、咸丰、巴东、鹤峰等地） 工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争对手情况； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、责任心强，能承受一定工作压力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳五险 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径明确公开 4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、定期健康体检

光伏业务员，鹤峰县，主要负责农户对接，

岗位职责: 1. 主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的产品讲解及销售指导； 2. 持续维护老客户关系，积极开发新客户资源，拓展业务覆盖范围； 3. 协助处理客户在购物流程中出现的各类问题，确保服务体验优质流畅； 4. 关注行业市场变化，及时收集并传递客户反馈信息； 5. 参与制定销售方案，落实销售行动计划，达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话服务意识； 2. 能快速掌握产品相关信息，具备较强的客户服务理念； 3. 具备良好的市场洞察力与客户意见整合能力； 4. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅交流； 5. 工作认真负责，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，提供法律咨询服务并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律咨询支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接处理（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司人均收入5000-9000元，业务能力强的员工月薪可达12000元以上，上不封顶，月度前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望增收的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受统一管理； 2、有电销相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电话销售经验者优先考虑！

招聘岗位：市场拓展专员，商家服务顾问(3-5)人 岗位职责：听从公司安排，有责任心。 任职要求：本科，退役军人优先，懂电脑或者有一技之长的，男女不限，在恩施市上班，年龄18-45. 福利：底薪++高额提成薪资：综合工资4000-8000 暂招聘地址：恩施市学院路295号四楼

岗位职责： 1. 负责线上平台客户咨询接待，及时响应并专业解答产品相关问题 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，促成订单成交，完成销售业绩指标 3. 维护线上客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率 4. 负责客户信息登记、订单核对及数据统计，优化沟通话术 5. 配合活动，执行线上销售相关任务 任职要求： 1. 熟悉线上沟通工具，有销售经验优先 2. 沟通表达良好，有服务意识，具备一定销售抗压能力 3. 工作积极主动，执行力强，能高效完成业绩目标

上海昱地钢结构工程有限公司利川分公司招移动房电话销售

支付宝网商银行测额度 月入五位数 时间自由兼职全职均可工资日结

【招聘】月综合薪资（含提成）5000元以上，恩施暖先森石墨烯中心招聘啦！ 恩施暖先森石墨烯地暖招聘专职（或兼职）地暖安装业务（合作）人员 一、招聘地区及人数：恩施市1名；利川市2名；野三关1名。 二、薪资待遇及业务要求：面议。 三、联系方式：。 四、公司地址：湖北省恩施市六角亭街道松树坪摩根空间C栋104。

工作职责： 公司定向培养具备专业认证的养老规划师，为客户量身定制资产配置与养老规划方案，依托企业平台及资源优势，提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务，全面满足客户在不同人生阶段的养老需求，实现老人安心、子女省心、管家尽心的服务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、生活习惯良好，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识； 3、具备一定语言表达与学习能力，积极接受系统培训及新知识、新理念； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖 +新人成长补贴+管理激励津贴+节日礼品+活动达成奖励+年度优秀员工表彰 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日休息 3、公司提供免费、系统化、专业化培训支持，由星级讲师授课，主管全程辅导职业发展路径，助力快速成长 4、完善福利保障体系（医疗、人身、意外、养老等）+独立账户养老公积金 5、开放式的竞争发展平台，晋升机制公开透明，依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次旅游激励活动 7、其他福利：每月定期开展户外团建活动（如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等）