岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

招募人力资源专员/助理 工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄28～50岁 2.有一定的沟通能力 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.提醒客户完成续期缴费

招人！招人！招人！ 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我[勾引][勾引]

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构双场景工作 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

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售后服务带动的销售理赔，保全，续保，活动通知(公司提供客户资源)咸惠保，车险，学平险，商业保险咨询服务及理赔服务 1。做老客户售后服务2。完善客户家庭保障3。整理老客户资料 任职要求：******大专及以上学历能接受销售性质，接受无经验公司提供1对1培训 工作时间：周末双休节假日休 工作氛围轻松愉快，周一到周五8:00-11:00 薪资福利：薪资具体面议

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一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融＋医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，丰厚的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】：38年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团人协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 ＊本材料旨在招募保险代理人，一经录用将与您签订。 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务。 ＊“保险康养顾问”本文指保险代理人。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训与考证支持 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘20岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30一11:30、下午3：00-4：30， 周末双休，节假日正常休 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：王经理

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 无经验要求 岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务; 2.根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户完成投保流程; 3.跟进保单的后续服务，包括续保提醒、理赔协助及相关咨询; 4.定期回访客户，提升客户满意度和长期合作关系; 5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

岗位名称：博主IP助理；网络内容创作者助理；岗位要求：1.熟练使用作图APP（如醒图、美图秀秀等）；2.具有早幼教行业经验者优先；3.能接受出差，具备驾驶技能，能够拍摄照片和视频。薪资待遇：月薪3000元起，根据绩效、五险、季度奖和年终奖综合核算，最高月薪可达10000元。

湖北利川医院招主管一名，脱岗管14名员工，月工资4000元，要求有负任心，新手给3500元，有人带，联系电话姜经理

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招聘校园军事教官（女性）。要求为退伍军人或警类院校、体校毕业生，年龄40岁以内，身体健康，思想品质与心理素质良好，大专文化程度，无不良嗜好，无违法犯罪记录。工作内容包括管理学生宿舍，确保内务整洁，定期检查卫生与物品摆放；监督学生作息，夜间轮班巡查；检查学生行为、校服和仪容；规范教室物品摆放与卫生；协助交通疏导、秩序维护和物品检查；执行校园安全检查与隐患排查；监管学生行为，处理违纪与安全问题；保障大型活动安全；训练升旗手并协助升旗；参与安保、消防和疫情防控培训演练；完成其他分配任务。薪资福利按工资6100元（含基础工资、绩效工资、五险一金）支付。工作地址位于松树坪某学校。

岗位名称：博主IP助理；网络内容创作者助理；岗位要求：1.熟练使用醒图、美图秀秀等作图APP；2.有早幼教行业经验者优先；3.能接受出差，具备驾驶技能，能拍照拍视频。薪资待遇：月薪3000元起，具体根据绩效、五险、季度奖和年终奖综合核算，月薪范围可达4000-10000元。

高罗招聘代班人员，岗位为朱姓员工的代班。岗位职责包括：班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核。

餐馆招帮厨一名，要求，，55岁以下，能吃苦耐劳，上班时间6:00-16:00，另招临时工一名，，55岁以下，上班时间9:30-14:00（可以带孩子一起上班）工资面议，地点：金龙大道，联系

招聘一名，要求年龄55岁以下。薪资3500元以上，月休一天，包中餐。

创客一招聘兼职人员，适合有空余时间的各类型人员，有资源者优先。薪资为100-3000元/天。

招聘进站博士后研究人员2名。要求具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康，无不良记录。原则上年龄在35周岁以下（含35岁），获得博士学位未超过三年。申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制。原则上招聘全职人员，并纳入本单位人事管理。具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，具备研究方向相关领域的学术知识和学习、研究背景，有独立从事科研工作的能力。薪资福利：年薪25-35万元（税前）。缴纳医疗保险、社会保险（养老、失业）等。按照国家相关规定，在站期间可以申报相应的专业技术职务。出站考核良好，有意正式进入我院工作者，可按照高层次人才引进政策入职。博士后在完成出站考核任务的基础上，产生成果转化或技术服务等业绩的，绩效标准参照我院相关办法执行。工作期限：博士后研究人员进站工作期限一般为2年。工作期满未达出站要求的，延期期间不再享受相关工资、福利待遇。对招聘的博士后研究人员提供基本研究条件和办公条件。报名方法：申请者将申请材料发送至电子邮箱，邮件主题请注明“博士后+学科-姓名-毕业院校-专业”。报名时间截止到2026年7月31日下午5点。工作地址：湖北省恩施市舞阳大道158号。