酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日账目清晰，确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部完成跨岗位协作
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神
酒店前台月结假期工全职
酒店招聘：1、收货文员；2、收银主管；3、餐饮经理；4、收银员；5；VIP服务员；6、前台接待；7、礼宾员；8、房扫员；9、保洁员；10、餐饮服务员；11、冷菜主管；12、帮厨、13、洗碗工；联系电话：（同步）
酒店前台月结全职前台倒班ABO五险
前台：男女不限，有酒店前台工作经验，45岁 以内 班制：ABC/ABO
薪资：底薪+满勤+好评提成+增值销售提成
福利：提供早、午餐，五险
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘：酒店前台
福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500）
有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引]
️电话：
地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效；
2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务；
3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案；
4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况；
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。
任职要求：
1.学历不限，具备良好普通话表达能力；
2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识；
3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排；
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。
前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职性格开朗。
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职棋牌前台长春店长营业员
棋牌室前台
工作内容:负责客人接待，收银登记，电话预约，场地安排，会员信息维护，店内秩序维护等
工作时间:早班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，月休四天
工资待遇:底薪2000元/月+奖金500-1000元/月+月度绩效
新店开业，优秀人员可培养成店长
全职酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
招聘合伙级前台接待
有4星酒店以上工作经验者优先
工作范畴：
1.基础条件：
◦年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与服务意识。
◦大专及以上学历，音乐教育、艺术管理或相关专业优先。
2.核心能力：
◦沟通能力：出色的语言表达与倾听能力，能灵活应对家长及学员需求。
◦技术能力：熟练操作Office办公软件及教务系统。
◦行业适配性：热爱音乐教育，有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。
3.职业素养：
◦责任心强，具备抗压能力与团队协作精神。
大白工6-10人
白城东来建筑装饰公司招聘以下岗位：
销售员5人，底薪3000元起，提成面议。
大白工10人，价格面谈。
腻子/大白/墙漆6-10人
白城招聘销售员5人，底薪3000元起，提成面议。
招聘项目经理2人，工资面议。
招聘大白工10人，价格面谈。
腻子/大白/墙漆6-10人
白城东来建筑装饰公司招聘销售员5人，底薪3000元起，提成面议。招聘大白工10人，价格面谈。工作地点在白城。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作；
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；
3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决；
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案；
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准；
6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考；
7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠；
8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见；
9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导；
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见；
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台月结
收银员1.会简单电脑操作，能熟练使用办公软件；2.工作认真细致，责任心强，沟通顺畅；3.有经验者优先，无经验也可带教，活好干，有人带。1.负责前台收银工作，准确快速完成结账流程；2.保持工作区域整洁，协助完成日常接待事务；3.配合团队完成酒店相关服务支持工作。薪资福利:3000-3200元招工人数:2人工作时间上一天一宿，休一天一宿，当班提供食宿，两顿员工餐，两菜一汤，干净卫生，设有员工休息室。底薪加满勤奖再加提成，综合月薪约3200元，待遇稳定可观。包吃,包住,晋升空间工作地址:白城凯伦宾馆胜利西路333号
客房服务员电工
万隆大酒店现招聘以下岗位：
1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。
2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。
3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。
4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。
以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。
客房服务员月结全职
华新宾馆招客房服务员，工资2100十满勤十做房提成，月收入3000多。每月2天休息。有工作餐，早7：30分，晚5点下班。。
客房服务员电工
万隆大酒店现招聘以下岗位：
1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。
2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。
3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。
4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。
以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。
客房保洁保洁宾馆房嫂
【招聘】客房保洁1名应聘条件：做事勤快细心爱干净，55周岁以内，有无经验均可，宝妈友好，时间可协商，有休息时间工作内容：客房清扫、布草更换、房间整理、公共区域卫生打扫薪资福利：底薪+满勤奖+满年奖金节日福利，工资按月准时发放，月休可调求职电话：
客房服务员电工
万隆大酒店现招聘以下岗位：
1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。
2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。
3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。
4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。
以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。
客房服务员月结
招聘，客房服务员：1名，早八晚五，每周休息一天，工资2800-4200，50岁以里，有意向能吃苦耐劳者有责任心者以上岗位福利待遇：带薪年假，高温补助，生日福利，节假日三薪，免费带教工作地点：白城火车站前汉庭酒店联系电话：
吉林白城客房服务员薪资福利:工资面议工作时间：早9:00~晚17:00，其他时间勿扰！
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:工资面议工作时间：早9:00~晚17:00，其他时间勿扰！
客房服务员月结
招聘：宏鹤酒店招房扫2名，早8点半-晚5点薪资：2400-4000岗位名称：客房清洁员（白班）工作时间：早8:30至晚5:00，享受带薪休假岗位职责：1.负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理工作，确保环境整洁、卫生达标；2.按照标准流程完成房间清扫、布草更换、物品补充等任务；3.配合团队完成定期深度清洁及设备检查，维护服务品质。任职要求：1.具有良好的责任心和执行力，工作细致认真；2.能适应白班工作节奏，服从管理，具备基本的沟通协作能力；3.无相关经验者可培训上岗，欢迎踏实肯干的人员加入。福利待遇：提供免费工作餐，每月享有带薪休假3天，工作环境良好，团队氛围融洽。工作地点：新景商业广场南联系电话：
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