岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

酒店前台招聘1人位置：净月区朗天国际华亿青年汇酒店底薪3500，全勤奖金200，餐补300，24小时轮岗制，上24休24，节假出勤双薪，工作，工龄工资每年200递增。形象好，气质佳，无不良嗜好，坐岗，每月25日发薪。联系电话：姜经理

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台招聘 岗位：酒店前台接待 岗位职责 1. 负责客人入住、退房办理，登记身份信息，解答客房咨询，做好收银对账工作。 2. 接听来电，处理预订、咨询以及客诉，做好登记记录。 3. 维护前台区域整洁，核对房态，做好交接班工作。 4. 配合酒店日常运营，做好客人引导服务。 任职要求 1. 年龄不限，会基础电脑操作，有无经验均可，有经验优先。 2. 沟通态度好，有耐心，能接受倒班、夜班。 3. 做事细心负责，有服务意识，服从工作安排。

棋牌室前台 工作内容:负责客人接待，收银登记，电话预约，场地安排，会员信息维护，店内秩序维护等 工作时间:早班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，月休四天 工资待遇:底薪2000元/月+奖金500-1000元/月+月度绩效 新店开业，优秀人员可培养成店长

酒店落房得信息登记 办理入住 做好服务

招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤：

长春高新智选假日酒店招聘前台 要求： 1，相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–25岁 2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 底薪3000+满勤+绩效+提成

中餐厅诚聘做本地菜或融合菜厨师，月薪7000-9000元。福利待遇好，每月两整天带薪休息。要求：年龄在30岁—45岁，踏实肯干、认真好学，无不良嗜好。应聘电话：。

招聘钩机替班人员一名，工作期限为10天，要求个人工作能力好。岗位职责包括：打锤时注意振动和飞石，周边清人；操作长臂、加长臂干活时心里有数；挖管道、管线前先问清走向再动；刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖。

白城招聘水稻装卸工多名次日上午结账电话：

招聘力工。

镇赉附近招聘钩机替班人员一名。

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

如家酒店招聘客房服务员一名，工作时间早八晚五，薪资3500+联系电话

楼层保洁员1、负责宾馆客房楼层卫生打扫、房间整理、床单被罩更换；2、卫生间清洁、垃圾清理、房间物品归位摆放；3、楼道公共区域卫生清扫，保持楼层整洁干净；4、爱护公共物品，服从店里日常安排。做事细心麻利，有无经验均可，简单易学

万隆大酒店现招聘以下岗位： 1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。 2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。 3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。

华新宾馆招客房服务员，工资2100十满勤十做房提成，月收入3000多。每月2天休息。有工作餐，早7：30分，晚5点下班。。

如家酒店招聘客房服务员一名，工作时间早八晚五，薪资3500+联系电话

宾馆招聘前台，要求：员工，年龄35岁至55岁之间，品行端正、礼貌待客、责任心强，工作时间是上一天一夜休一天一夜，有意者联系电话

招聘三益假日宾馆前台+保洁一名年龄30-45岁上24小时休24小时必须长期  长期2200--4000左右工资:底薪+提成+季度奖+年度奖金+满勤+工龄+每月带薪休假福利:年节福利多多

客房领班年龄：40-55岁，身体健康、无不良嗜好，有经验者优先！薪资福利:工资面议联系电话工作时间：早9:00~晚17:00，其他时间勿扰！

宾馆店长1名 勇者热线 宾馆前台1名 宾馆房嫂1名 联系电话 经验者优先 非诚勿

招聘三益假日宾馆前台+保洁一名年龄30-45岁上24小时休24小时必须长期  长期2200--4000左右工资:底薪+提成+季度奖+年度奖金+满勤+工龄+每月带薪休假福利:年节福利多多

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神