
天津武清区招信号工两名6000加班20,加班多!不怕加班多的来,女的45以内,男的55以内
6000元/月
指挥工1-2人月结
天津武清区招信号工两名6000加班20,加班多!不怕加班多的来,女的45以内,男的55以内,电话
天津武清区招信号工两名,不超50,55,6000+20。活好干不严,工人有对讲机。着急要。
指挥工1-2人月结
天津武清区招信号工两名,不超50,55,6000+20。活好干不严,工人有对讲机。着急要。
天津武清区下朱庄招信号工一名,45周岁以下,工资6000,加班20,。工资,联系人:
6000元/月
指挥工1-2人月结
天津武清下朱庄招信号工一名,45周岁以下,工资6000,加班20,。工资,联系人:
指挥工月结
天津武清区招信号工数名,要求能吃苦耐劳,配合加班,工资6000+20。男55-女50。自带体检报告,人走账清,月发生活费3000,
厨工1-2人
武清城区单位食堂招聘勤杂1名,要求55岁以下,无住宿。每月四天公休,下午有倒休。工资面议。联系电话。
洗碗工
武清大光明附近单位食堂招聘勤杂一名。工作时间上午六点到一点,下午四点半到六点半(倒休),月休四天,有经验者优先,工资面议。联系电话。招聘洗碗工一名,工作时间上午六点到下午两点,下午四点半到六点半,工资面议。联系电话。
杂工厨师
武清区崔黄口食堂招聘。司机兼勤杂工4名,,55岁以下,不酗酒,无不良嗜好,身体健康。综合工资4500元,月休2天(不休记工资),包吃包住。厨师2名,,50岁以下,不酗酒,无不良嗜好,服从项目调剂,轮流出夜餐和早餐,服从工作安排。综合工资7500-8500元(根据实际工作能力确定,技术不熟练者请勿联系),月休2天(不休记工资),包吃包住。联系电话:赵厨,郭经理。
天津武清区招工地小工/杂工安装围挡,有工具,自己有车的优先,需要两人。
200-300元/天
小工栏杆1-2人
天津市武清区招工地小工/杂工安装围挡,有工具,自己有车的优先,需要两人。
指挥工1-2个月1-2人
指挥此位置需要一个信号工,年龄五十五岁以内,一天200八个小时,干两个月左右,七点半上班,四点半下班,加班25一小时室内指挥航吊王总
塔吊司机指挥工
苏州项目招司机带指挥,司机7000加20,指挥7500加班30,司机20以内,指挥55以内,50以内,电话
指挥工月结
上海市招信号工多名要求持证上岗官网可查,,44岁,已内,54岁工资5800加班20工资发放,公司联系7.16
指挥工月结
上海建工项目(惠南镇)招指挥一名,建工医院体检,年龄:45周岁内,工资5800,加班20元,证书官网可查,生活费4000,项目部打卡。联系电话:刘经理。
指挥工1-2人
天津市武清区招两名指挥,由于宿舍原因,,年龄五十以内,一台塔吊两指挥,工资6000+20月发三千生活费,
指挥工1-2人月结
天津武清区新工地招聘:信号工1名,50岁以内能吃苦耐劳服从领导安排技术过硬者优先,证件齐全国网可查,自带体检报告,薪资:月薪6000元10个小时工作制,加班20一小时,管住不管吃,每月开生活费3000元,剩余人走帐清打卡。微电同步:非诚勿扰。
天津武清区下朱庄招信号工三名,45周岁以下,工资6000,加班20,时间干到年底。工资,联
6000元/月
指挥工3-5人月结
天津武清下朱庄招信号工三名,45周岁以下,工资6000,加班20,时间干到年底。工资,联系人:
6000加班20 49周岁以内,要求事情比较少的。
6000-7000元/月
指挥工司索工3-5人月结长期
天津市武清区招指挥/司索工 工资6000加班20 49周岁以内。
天津武清区招信号工三名,要求55岁以内,50岁以内,体检合格,加班多多,三个信号工一台塔,
指挥工3-5人
天津武清区招信号工三名,要求55岁以内,50岁以内,体检合格,加班多多,三个信号工一台塔,联系电话
天津武清区下朱庄招信号工三名,45周岁以下,工资6000,加班20,时间干到年底。工资,联
6000元/月
指挥工3-5人月结
天津武清下朱庄招信号工三名,45周岁以下,工资6000,加班20,时间干到年底。工资,联系人:
资料岗
9000-12000元/月
资料员月结经验不限本科工程施工资料工程建设资料工程造价资料
岗位职责:
1. 负责公司承接调试项目全过程技术资料的收集、整理、编目、归档及移交,确保文件齐全、数据准确、流程可追溯。
2. 按照业主、监理单位及公司质量管理体系要求,完成调试报告、试验记录、合格证明等竣工文档的规范性编制、审核与发布,保证文档格式一致、内容符合标准。
3. 统筹项目调试阶段各类技术文件在业主方、监理方及内部专业团队间的传递、登记、分发与存档,落实保密措施,并配合项目组准备验收及汇报所需材料。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、工程管理、档案管理等相关专业背景。
2. 具有3年以上工程项目资料管理经验(具备电力工程经验者优先),熟悉工程技术文档管理流程及归档标准。
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、学习能力以及基础英文技术文档阅读能力。
4. 熟练操作常用办公软件及档案管理系统,能接受项目现场阶段性出差和短期高强度资料处理工作。
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