
资料员
3000-8000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
订单处理(长白班五险/工作稳定)
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技沟通能力好学历能力强
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长久发展的事业!
[工作职责]
1. 公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2. 通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3. 零基础可投,入职前享带薪培训,快速上手;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日;
(2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶;
(3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假;
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
建筑资料员
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
数据整理文员
5000-10000元/月
文员1-3年本科经营数据分析市场数据分析商业数据分析SASTableau
岗位内容:
1. 按照公司需求开展数据的收集、整理与录入工作
2. 对各类数据信息进行统计,完成整理、分析及分类,提升数据处理的效率与准确性
3. 协助客户解决在数据提交过程中遇到的相关问题
4. 遵守并执行上级交办的各项工作任务
任职要求:
1. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作功能
2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用
3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力
管培生招录
3000-5000元/月
文员1年以下大专运营方向
1. 试用期:试用期限为3个月,期间签订劳务派遣合同,及公积金,转正后按规定缴纳五险一金;
2. 岗位薪酬:
场站运营岗:基本工资3500元 + 绩效500元 + 达成电量目标奖励300元,超出目标部分每增加1万度电,额外提成150元;
新站选址岗:基本工资3500元 + 绩效1000元 + 充电客户转化奖励(成功将收集的客户线索转化为实际充电用户,按每人100元计算);
3. 车辆补贴:
自有车辆(不限燃油或电动),每月享用车辆使用补贴100元及充电费用补贴100元;
无车人员,由公司协助安排车辆调配
天津市全新创世科技有限公司
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合现场进度同步更新
3.对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工档案编制与移交工作
4.管理电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅便捷性
5. 协助项目部完成资质申报、评优评先等所需资料准备与支撑工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
招投标资料员
4000-5000元/月
投标员长期3-5人月结3-5年大专全职
负责公司招投标文件制作、整理及归档工作,招标,投标,中标均有不等奖金比例提成。负责公司产品报价规范操作,项目合同规范表,项目资料收集,整合及编制。负责公司资质,专利等维护跟进,缴费工作。负责全国工程信息查询,整理汇总,熟知并实操中策,乙方宝,千里马招投标平台。
天津武清区君利商厦A座招助理薪资待遇2000-10000,要求25-50周岁,面试通过即可
2000-10000元/月
临时工月结
天津武清君利商厦A座招助理薪资待遇2000-10000,要求25-50周岁,面试通过即可上岗联系电话:杨总
天津武清区 嘉民佰仓小商品库,招聘长期工,男女不限可预支工资,不用体检,管吃,管住前期计时
7000-10000元/月
分拣包吃包住月结
天津武清嘉民佰仓小商品库,①招聘长期工,男女不限可预支工资,不用体检,管吃,管住前期计时,17一小时前15天计时,可以提前计件计时期过后开始计件月工资7000-10000以上不封顶,天均260以上工作时间:长白班-上9下21点有加班工作内容:复合,捡货,②招物控,和收货专员,负责盘货,全勤26天17一小时月结,上九下九不能带任何饰品,园区内禁止吸烟,库房内不能带手机,离职提前15天,联系电话:同步
地砖
一万多平地砖,规格600x600,800X80015元一平!要求没有犯罪记录,不坐体验!200平一结,没大毛病结百分之百!地点天津武清想干的,连系我
办公文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及文档录入,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与登记工作
3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理
4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持
5. 保持办公环境整洁有序,维护基础办公设备正常运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中店面文员、办公文员弹性工作制
如对岗位有兴趣,可直接电话预约面试。
岗位职责:1、负责公司文档的整理及开据单据等。
任职资格:1、形象整洁,性格独立,书写工整;2、1年以上相关工作经验 3、懂基本的办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:其他待遇详细面谈。
文员接待
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公室接待日常文件整理、会基本办公软件使用懂农业板块和会视频剪辑的优先 形象气质尚佳, 主要是机灵 勤快 应届毕业生也可以报名,可以结合自身情况考虑清楚再与我们联系。
南亚区域市场经理助理
1.9-2.6万元/月
经理助理经验不限本科
岗位职责:
1. 协助国别代表/市场经理推进国际市场拓展工作;
2. 负责市场信息调研与资料收集,完成文件翻译任务,辅助决策分析;
3. 配合开展商务接待及客户拜访工作,支持市场开发进程;
4. 对项目实施跟踪管理,参与项目前期策划,提出市场开拓与执行方案建议,并为合同谈判、投标报价、协议签署等环节提供支持服务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,优先考虑优秀海外留学归国人员;
2. 品德优良,在校期间学习成绩优异;
3. 非外语类专业应聘者需通过国家大学英语四级或以上水平;外语类专业应聘者须通过专业四级或达到同等优秀水平,具备良好口笔译能力者优先;
4. 在校期间曾担任学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号或为中共党员的毕业生优先录用。
资料岗
9000-12000元/月
资料员月结经验不限本科工程施工资料工程建设资料工程造价资料
岗位职责:
1. 负责公司承接调试项目全过程技术资料的收集、整理、编目、归档及移交,确保文件齐全、数据准确、流程可追溯。
2. 按照业主、监理单位及公司质量管理体系要求,完成调试报告、试验记录、合格证明等竣工文档的规范性编制、审核与发布,保证文档格式一致、内容符合标准。
3. 统筹项目调试阶段各类技术文件在业主方、监理方及内部专业团队间的传递、登记、分发与存档,落实保密措施,并配合项目组准备验收及汇报所需材料。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、工程管理、档案管理等相关专业背景。
2. 具有3年以上工程项目资料管理经验(具备电力工程经验者优先),熟悉工程技术文档管理流程及归档标准。
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、学习能力以及基础英文技术文档阅读能力。
4. 熟练操作常用办公软件及档案管理系统,能接受项目现场阶段性出差和短期高强度资料处理工作。
综合管理岗
2000-6000元/月
文员经验不限大专有一定的英文能力报表管理会使用 ERP供应商管理接待/外联物品采购/领用库房管理
1、负责日常行政工作
2、负责公司对外宣传推广
3、 负责公司产品出入库登记
4、 负责公司日常业务报表编写
国内市场部技术方案支持岗
1-2万元/月
投标员月结经验不限本科投标
岗位职责:
1. 主导国内新能源及输变电EPC项目投标过程中技术方案、技术标书及相关澄清文件的编制工作,确保技术响应全面、精准且具备竞争优势;
2. 组织开展内部技术评审,联动设计、工程、采购等相关部门,推进技术方案的优化与整合,保障技术标书整体质量;
3. 参与投标项目的现场勘查、技术答疑及述标答辩等工作,为商务报价提供专业技术支持与风险评估依据。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、新能源科学与工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上国内电力工程领域(涵盖输变电、光伏、风电)技术方案设计或技术投标经验,熟悉国内电力行业相关设计规范与技术标准。
3. 具备良好的技术文档撰写能力、逻辑分析能力及沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作。
4. 能够适应短期高频次出差,责任心强,抗压能力佳,对技术细节具有敏锐的洞察力。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.具备基础公文写作与信息化办公能力,熟练使用OA、ERP等办公系统
5.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
前台收银
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住有空调餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨舒适的接待环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
工程建设项目资料员
7000-9000元/月
资料员月结1-3年大专工程建设资料工程竣工资料通信工程全流程资料管理电子化资料体系搭建多方沟通协调
工作职责
1. 负责通信工程建设项目自立项至竣工验收全过程的资料采集、整理、归档及日常管理工作。
2. 严格遵循行业标准与企业规定,确保工程文档齐全、数据准确、更新及时,符合项目审计与验收规范。
3. 配合项目组完成技术文件、施工日志、检测凭证等相关资料的编制与申报支持工作。
4. 推进工程资料数字化管理,构建条理清晰的电子档案检索机制,保障各阶段人员高效获取所需材料。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、通信工程或相近专业者优先考虑。
2. 了解通信工程建设流程,掌握工程资料管理相关规范(如《通信建设工程文件归档整理规范》)。
3. 具备扎实的文书撰写能力和细致的工作习惯,熟练操作Office办公套件及工程资料管理平台。
4. 具有良好的沟通协作能力,能够顺畅对接施工、监理、业主等多方单位。
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利企业文化
岗位职责:
1. 配合人事团队开展人员招聘、面试协调及入职相关手续的办理工作;
2. 负责员工档案的归集、整理与系统化管理,确保资料完整规范;
3. 协助推进项目内部培训活动的策划与落地执行;
4. 处理项目日常行政事务,如办公环境管理、办公物资采购与调配等;
5. 参与公司文化类活动的筹备与实施,增强团队融合与员工归属感;
6. 按要求完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备3年以上人事行政领域实际工作经验;
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,掌握国家劳动相关法律法规;
4. 具有较强的沟通能力,能妥善协调内外部各类工作关系;
5. 工作态度严谨细致,责任感强,具备良好的协作意识;
6. 熟练操作Office办公软件,具有一定英文读写基础者优先。
栏目概述
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