急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

【招聘岗位】：包装、贴标签、质检、品保，组装、仓管、数控操机等。 【待遇】：24-26元/时，220-240/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿不扣钱(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定15号发放薪资，（特殊可代领） 3、车间有休息区，吸烟无限制 4、工作时间：8-10小时 5、接受短期工

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。 原标题：《中介勿扰!开年挣钱了学技术保底7000+》

龙泉新能源电池厂 190-220 左右一天 包 3 餐提供住宿 ●工作要求： 18-45 岁，男女不限，穿劳保鞋，无犯罪记录 ●工作内容：目检，刮码、打包工作 ●工作时间：8：30～20：30，两班倒，必须服从安排， ●吃住情况：包吃三餐，可以提供住宿 ●工资待遇：白班18一个小时，夜班20一个小时 ●面试地址：龙泉柏合镇

南充高坪区最美电子厂 包吃包住，住宿四人间 可预支工资/包进包进 面试直接到厂区看岗位 无流水线，全部为辅助工 恒温车间，工作轻松简单 一、工作内容:自动化生产，招聘岗位为辅助工，轻松简单易学。 二、要求 1、男女不限 18-42 岁，18-45 岁； 3、身体健康、视力好（戴眼镜也可以）、会识字写字，能适应两班倒流动站班。 三、薪资待遇: 试用期：16元/小时+夜班补贴10元/天，月综合工资4500-5500元。 转正后：计件+社保，多劳多得，综合5000-8000元/月。 四、上班时间 上6休1，早8晚8，一月倒一次班，月休4天。

暑假工，长短期工均可！ 1、22-24元/小时 2、每天工时有:10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、18岁-54岁 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，一个月以上的）

招聘要求： ①男生23-30岁，女生23-38岁，高中以上文化程度； ②五官端正，身体健康，能吃苦耐劳； ③头脑灵活，积极上进，能适应加班及倒班工作需要。有品检或者是注塑经验。 薪资待遇： 1、基本工资2330元+加班费+全勤奖+季度奖+岗位津贴+夜班津贴，综合工资5000-7000元/月； 2、工作时间：白班8:00上班/夜班20:00上班，根据生产需要安排加班（加班严格按劳动法计算加班费），两班倒，半月倒一次班。 3、其它福利： 提供免费工作餐（公司提供早餐2元/餐），四餐均有提供； 公司提供住宿（6-8人/间，独立阳台及卫生间、风扇、热水器、书桌等设施），水电气费用平摊； 入职按规定购买五险一金； 工作环境非无尘车间，只穿戴工作服（不用穿无尘服），大部分岗位均是坐着上班。

南门食品厂 ，健康证免费办理 年龄：男女不限18-50岁 ，熟手53以下可以 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容: 挑选岗位，都是手上活路。需要穿 (工作服、雨靴) 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间 ，米饭组装等工作。 工作时间：7.30-19.30(做完可提前下班)， 薪资待遇:综合工资4500—6500 吃住标准：包住水电平摊，吃食堂中午5元一餐，每月15号发工资，可以预支工资

• 负责食品产品的包装作业• 按要求完成产品装箱、贴标、打包等工序 【职位要求】• 不限学历、不限经验，零基础可上岗• 工作稳定无压力• 恒温车间作业，环境舒适，不看显微镜• 坐班制，无需外出，适合长期发展 【工作时间】• 白班、夜班、倒班多种班次可选，具体面议 【薪资福利】• 综合月薪5500-6500元，多劳多得• 包住、包吃，省心又省钱

公司名称：乐至电子厂长白班 上班地址：资阳市乐至县超迪大道附近 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 招聘要求：男女不限，18-45周岁，，，站岗，坐岗，长白班工作时间10-12小时，遵纪守法，踏实肯干，爱岗敬业 薪资构成： 计件，干多少得多少，综合薪资5000-6000元/月 月结薪资发放时间：每月30号发放上月工资 上班时间：8:00-20:00，中午休息一个小时，固定周天休息 吃住福利：包吃包住

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湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：质检员，月薪5000-6000，年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：鄂州市庙岭政府旁。有意向私信联系

金相检测工程师工作地址:乐清盐盘工业区纬十二路368号工资面议负责公司金属原材料，零部件，热处理样品，外协来料的金相组织检测、制样、显微分析，独立完成试样切割，镶嵌、打磨、抛光、腐蚀、显微拍照、数据记录，独立出具金相检测报告。负责产品不良、良品投诉，生产异常的金相失效分析，定位材质缺陷，工艺缺陷热处理缺陷原因，输出分析结论及改善建议，2年以上制造业金相检测工作经验大专及以上学历

必须是应用化学或者精细化工专业毕业，主要检测车间生产出来的防水材料，做拉伸强度，断裂伸长率，不透水之类的检测。

搅拌站质检员，负责开盘，取样，跟踪质量，会开车。有相关工作经验

四项常规无损检测

1. 负责质量体系的规划、实施、建立、维护及持续改进过程中的监督与管理； 2. 监督公司各职能部门体系文件的执行情况； 3. 组织开展质量体系文件的编制、修订及相关培训工作； 4. 根据第三方审核安排，统筹审核准备工作并协调审核日程； 5. 汇集并整理不符合项整改报告及相关资料； 6. 负责文控室的日常管理，合理分配文控人员工作任务； 7. 与外部部门保持有效沟通，并在一定程度上协助本部门内部协调； 8. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核活动； 9. 配合管理者代表/体系责任人/管理层，参与管理评审相关工作； 10. 跟进外部客户审核中提出问题的整改进展； 11. 指导各部门完成审核发现问题的纠正措施，并验证整改效果。

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

长白班两班倒自己选择 年龄合适都可以进18-47岁 17一个小时（含2元在岗补贴），男女不限 夜班补贴10元一晚 订单稳定，工时300+，综合工资5000-6000 工资5500以上 吃住都在园区，离车间200米，不用跑远

岗位职责： 1、负责制定耐久可靠性能目标，并拟定相应的开发策略 2、负责耐久可靠性能试验的规划、过程跟进及问题闭环整改 3、负责管控耐久可靠性能开发流程，组织节点评审并确保性能目标实现 4、针对路试阶段出现的开裂问题进行数据解析，提出有效改进建议 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2、具有一年及以上相关领域工作经验 3、掌握耐久可靠性能开发的方法及相关专业知识 4、了解国内汽车行业管理机构的基本监管要求及其职能范围 5、熟悉整车在国内及海外市场认证所需的法规、标准与认证程序 6、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 7、熟练使用CATIA、CAD等产品设计或分析类软件

岗位职责： 管理企业质量体系，确保满足ISO 9001、IATF 16949等国际标准要求，并推动体系持续改进。 建立并维护质量手册、程序文件及相关记录，保障文档内容的准确性和时效性。 组织内部审核及外部认证审核工作，包括制定审核计划、实施审核流程及跟进整改闭环。 监督生产环节中的关键质量控制节点，确保动力电池与储能系统产品符合设计规范及客户标准。 统计分析质量相关数据（如不良率、返修率），挖掘潜在改善点，推进纠正与预防措施落地。 开展质量政策、流程及工具的培训，增强员工整体质量意识与执行能力。 参与新产品开发阶段的质量策划，支持APQP（先期产品质量策划）过程的实施。 响应客户质量反馈，主导根本原因调查，并联动多部门协同解决质量异常问题。 职位要求： 本科及以上学历，工程类、质量工程、工业工程或相关专业背景。 掌握ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，具备体系搭建与运维实践经验。 持有ISO 9001内审员资质，具备IATF 16949内审员证书者优先考虑。 具有内外部审核实际经验，有主机厂质量体系审核经历者优先，制造业质量管理经验者优先。

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

岗位职责： 1. 协助上级建立并优化海外产品法规认证的体系与流程，推动业务规范化运作 2. 搜集并翻译目标市场的法规认证要求，编制法规清单并实施系统化管理 3. 结合产品开发需求，向项目团队提供法规认证需求清单，执行国内认证过程的审核，跟进单项认证证书的获取进度 4. 组织申报海外市场的本地化认证工作，持续跟踪认证证书的发放情况 5. 推进已获证书的年度维护与更新事宜 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备5年及以上相关领域工作经验，其中至少3年专注于海外市场法规认证实务 2. 熟悉汽车类国际认证的操作流程与规范，掌握国际认证体系的基本架构与特性 3. 熟知汽车国际认证合作机构及其运作特点 4. 掌握国际汽车认证常用法规条款及相关评估方法 5. 熟悉国际认证的主要流程环节 6. 了解国际认证类型的划分及基本概念

岗位职责： 1. 负责公司内部质量管理体系的搭建与实施，组织体系文件的编写与更新，定期核查体系运行中的问题，保障体系有效运转； 2. 统筹安排公司内部审核、第二方审核及第三方审核的应对工作，参与内外部审核与认证活动，并对审核发现项进行跟进； 3. 对审核发现问题实施过程监控与整改效果确认，推动质量管理水平不断提升； 4. 配合部门负责人完成客户审核前的各项准备，并对审核提出的改进项落实跟踪与验证； 5. 主导全面质量管理（TQM）的推进工作，组织TQM启动会议，定期汇总QCC项目课题及其执行进展； 6. 负责厂区内体系文件的统一管理，牵头各部门开展文件修订与优化，组织实施文件的发放、受控管理及外来文件的监管； 7. 定期开展品质风险检查，并对改善措施的执行情况进行追踪闭环。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 行业/专业经验：具备3年以上大型集团企业品质管理相关工作经验； 3. 熟悉电池材料生产流程及产品特性，掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准要求； 4. 具备2年以上体系管理实践经验，有六西格玛、QCC项目经历者优先考虑； 5. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨部门协调能力及冲突处理技巧； 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及在合作供应商的周期性现场审核，确保其持续满足企业质量规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商端质量问题的闭环管理，组织根本原因排查并监督纠正预防措施落地执行。专业领域聚焦于电子电器类（如整车线束、车灯、智能座舱）以及车身相关（冲压、焊接模具）等方向。 3、供应商绩效管理：建立并维护供应商质量绩效指标，定期输出评估报告，推动供应商实施改进计划。 4、跨部门协作：联动采购、制造、研发等相关团队，保障供应商质量标准与公司整体要求协调一致。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与体系持续完善。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历。 2、具有2年或以上乘用车整车厂相关工作经验。 3、具备良好的体系化思维能力、沟通协调能力及问题分析解决能力。

招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 1、工资收入：月度薪酬按“+加班费（8小时以外的都算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+补贴/津贴”（400）发放，焊装工艺补贴0-500元/月。餐补300，交通补贴100，高温补贴200～500，月综合工资7000-8000每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。 2、工作时间：以生产排班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。 3、用餐：公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日，当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补；以上补助打入餐卡（餐卡余额可购买超市商品）。 4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍4人/间，。 招聘岗位： 叉车工，焊装，总装，涂装，检验