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本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

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1、岗位名称：车险客户经理2、工作内容：与客户沟通，达成车险维护（无需外出）；合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的服务及咨询服务；完成公司和上级领导安排3、要求：年龄在18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）；普通话标准，善于沟通，抗压能力强，积极有上进心，无不良嗜好，无违法犯罪记录；有客服、销售等经验者优先。4.福利待遇底薪+业绩提奖+福利费，综合薪资在6000-10000元；实习期：底薪1300+新人津贴1200+全勤150+级别津贴（200-3050）+车险提成，非车提成！享受国家规定的正常节假日，转正后可享受过节费（春节、五一、端午、中秋等）；公司提供降温取暖补贴，享受带薪年假；六险一金+年度免费体检；定期组织各种户外团建、旅游、聚餐活动。5.工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：30；周六日休息

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【国企招聘】福利待遇：五险一金、节日奖金；月度薪资：责任月薪高至6000绩效工资绩效奖金账户管理奖；年终奖金：全年放款绩效15%️系数1.3招聘岗位：团队主管1名客户经理5名​️

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