岗位职责： 1、配合销售团队达成业绩指标，开发并拓展潜在客户资源； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、搜集市场相关信息，了解竞争格局变化，为销售方案制定提供依据； 4、参与客户洽谈过程，协助推进合同签署及后续执行跟进工作； 5、按时提交销售进度报告，提供真实准确的数据分析与市场响应信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力； 3、具备良好的团队协作意识，能与同事高效协同完成目标； 4、熟悉常用办公软件操作，可熟练处理销售类文档及数据资料； 5、热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏，具有明确的业绩导向目标。

时间自由，一部手机就可以。低门槛，高效益。简单易学。

待遇： 法定节假日休息，生日礼物， 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

重要合作人

汽车4S店内驻店销售，负责新车客户成交后或售后进场客户的服务与销售工作，具体内容包括： 向客户说明用车及保养相关事项，介绍并推动客户办理超长质保服务升级。 所推介产品均为原厂出品，享受全国联保服务。 是否具备汽车行业经验均可，建议能自驾通勤或持有有效驾驶证。 有优秀销售业绩记录、具备顾问型销售经验或强烈销售意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、在4S店现场接待客户，讲解车辆功能、使用方法及保养要点，开展销售工作，推动客户完成超长质保服务升级； 2、核对客户信息，确保信息真实、准确、完整； 3、维护4S店内的客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、有强烈的销售意向，能主动积极推进销售任务； 3、具备良好的沟通能力，可快速融入团队工作； 4、了解基本的汽车保养知识，具备一定机械常识者优先。

工作职责: 1、负责产业园区厂房的销售工作 2、开发目标客户，跟踪客户要求，达成销售目标 待遇: 底薪+提成:底薪5000-8000元/月，提成按销售额1%，包吃住。 要求:熟练语言或者语言优先

接待有耐心

昌吉回族自治州玛纳斯县招微挖钩机司机

急需招聘一位工地大师傅，工作地点在奇台。 负责14个人的伙食，月薪4000元。 有意者可报名。

急需招聘一位大师傅，工作地点在奇台，负责14到15人的饭菜，月薪4500元。有意者可报名。

五彩湾热力公司附近有闲置的挖掘机，寻找有空闲的挖掘机师傅联系。

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、现场警戒及风险预判 3.配合项目现场调度安排，保障吊装作业高效、精准、零事故 4.负责车辆及吊机的日常清洁、基础保养与故障初步排查 5.如实填写作业记录、行车日志及安全交接台账 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作规范，具备实际吊装作业经验 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 4.安全意识强，责任心强，能适应昌吉回族自治州吉木萨尔县本地及周边短期驻勤 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.学习3个月 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 学历不限，年龄25岁/55岁欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招全职销售专员数人，招兼职数人，找学员 可日结

对接客户 邀约客户到店

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1年以上TOB型业务同岗位工作经验；3年以上文旅行业经验 擅长沟通交流、应变能力强、谈吐大方 会开车、能应酬、能短期出差 24-45岁之间

工作轻松，干净，，有无经验均可，眼镜销售，介绍产品价格和特点

招聘：商贸销售薪资：5000-8000岗位职责 易达宝物流业务商贸相关销售人员的岗位职责和要求具体如下： 1. 市场与客户开发 ：负责指定区域/行业客户开发，聚焦生产制造、大宗建材、商贸、三方物流等目标客群，通过陌拜、电销、渠道、转介绍等方式获取意向客户；调研客户物流现状，精准匹配易达宝或TMS与网络货运服务；制定客户开发计划，完成新签客户、上线户数、销售额等指标。 2. 产品讲解与方案输出 ：熟练讲解易达宝TMS核心价值，直击客户痛点；为客户定制物流数字化一揽子解决方案；独立完成方案演示、商务洽谈、报价、异议处理，推动签约上线。 3. 客户履约与全流程服务 ：协助客户完成入驻、建单、派单、司机上线、轨迹追踪、回单闭环等操作，保障首日可用、全程顺畅；跟踪运单履约，协调处理各类异常问题，提升客户满意度；做好老客户维护与复购增购，深挖车务、能源、金融等增值业务机会，提升单客户产值。 4. 合规与风险管控 ：严格执行网络货运合规要求，确保业务真实、运单完整、轨迹可查、票据合规，严控业务风险；引导客户规范操作，对业务真实性、资料完整性负责，配合风控、财务审核。 5. 回款与数据管理 ：负责客户对账、结算、发票跟进与应收账款催收，确保及时回款；建立客户档案，每日更新拜访记录、商机进度，按时提交销售报表、周/月总结与市场反馈；用数据复盘客户转化、客单价、回款率，持续优化销售动作。 6. 内部协同与品牌维护 ：联动运营、客服、财务、技术，保障客户上线与服务效率；收集竞品动态、政策变化、客户需求，反馈给公司优化产品与政策；维护万联易达品牌形象，遵守公司制度，保守商业机密，传递专业、合规、高效的服务口碑；要求从业者诚信负责、抗压抗挫、执行力强，遵守合规底线。

招聘：快消品业务员（节日福利）薪资：4000-10000/月薪底薪提成

新疆金粒源农业诚聘销售精英 因公司战略发展需要，现面向全疆扩充销售团队！今年销售团队目标：扩增至10人以上，诚邀有志之士携手共进！ 任职要求： 年龄年轻化，本科学历； 形象气质佳，精气神足，有活力、积极性强；责任心强，执行力强。 踏实肯干，有思路、有想法，具备较强销售潜力； 有农资行业经验者优先：有农业公司、肥药厂家2‑3年及以上销售实战履历的伙伴优先考虑。 我们深耕新疆种业多年，平台成熟、赛道清晰，给你施展才华、实现价值的舞台！ 有志于在新疆农业领域长期发展的朋友，欢迎自荐或推荐人才！

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000 200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

新疆中聚粮油有限公司招聘：粮油销售业务（节日福利） 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 负责市区各片区业务的开发与维护，拓展业务渠道，提升市场份额。 2. 专注粮油销售业务，尤其针对节日福利板块，制定精准营销策略。 任职要求： 1. 具备良好的业务开发与维护能力，熟悉市场动态。 2. 对粮油销售业务有深入了解，特别是节日福利市场。 3. 持有相关行业资质证书者优先考虑。 4. 拥有较强的沟通协调能力，能与客户建立良好合作关系。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场机会。 6. 认同公司文化，有较强的团队协作精神，愿意为公司发展贡献力量。 在粮油销售领域创造辉煌业绩，共享公司发展成果。

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