店面销售人员： 1、需具备相关销售经验，热爱销售事业，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力，能协助店长完成门店销售目标及客户维护工作，具有一定门店管理能力。 2、薪酬待遇：底薪+绩效+提成+全勤奖+五险+节日福利+补助+工龄奖+带薪年假（4000-12000） 3、应聘详询：***********简历投送：*************** 工作地点：北京路店财经学院院子里

1.维护老客户关系，挖掘复购需求，拓展新客户渠道 2.收集市场竞品信息与客户反馈，为团队策略优化提供参考。

岗位职责： 1. 负责水处理设备及解决方案的市场开拓与客户销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化水处理技术方案并推动项目落地 3. 维护重点客户关系，协调技术、售后等部门保障服务响应与客户满意度 4. 参与招投标工作，编制技术商务文件，主导合同谈判与签订 5. 收集行业及竞品信息，定期反馈市场动态，协助制定销售策略 任职要求： 1. 具备水处理、环保工程、给排水或相关专业背景优先 2. 熟悉工业/市政水处理工艺及主流设备，有行业资源者更佳 3. 具备较强的商务谈判能力、客户沟通能力及项目统筹能力 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的经验 5. 诚信务实，结果导向，具备团队协作精神

招一个古丽，底薪2000加提成，店在阳霞

岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售推广及客户开发，完成月度销售目标 2.为客户提供专业的产品介绍、搭配建议及解决方案，提升客户满意度 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4.参与门店日常运营，包括产品陈列、库存盘点及销售数据整理 5.配合市场活动执行，协助开展促销、展会及小区推广等销售支持工作 任职要求： 1. 对建材行业有热情，有瓷砖、家居建材销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立对接客户 3. 学习能力强，愿意深入了解产品知识与铺贴工艺 4.吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者可放宽学历要求

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户置业需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 做事细致务实，品行端正，富有责任心和团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成

**高薪急聘销售精英** **（底薪3000元+7000元/套高提成+额外奖金）** **收入测算：** **月均收入=3000底薪+N×6000提成+奖金** （按每月成交2套计算：3000+12000+奖金=轻松突破1万+ ###**岗位优势：** **无责任底薪3000元**——旱涝保收 **单套提成6000+元**——行业顶尖水平 **阶梯提成**——提成按套上浮 ###**招聘要求：** 1.年龄20-40岁，学历不限 2.有销售经验者优先（无经验可培训） 3.目标感强，渴望高收入 4.能接受弹性工作时间 ###**独家福利：** 带薪岗前培训（7天专业知识培训） 每月销冠奖励 **马上加入赚钱战队！** 联系人：朱经理 电话/微信： 面试地址：喀什东城山河云图销售中心

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位名称：安全员 岗位职责 1. 负责奇台县公路机电项目现场安全管理，包含道路监控、通信、供配电、照明等机电安装作业安全管控； 2. 组织安全技术交底、班前安全教育，编制、整理安全台账，落实隐患排查及整改闭环； 3. 现场巡查，管控临电、设备吊装、高处作业、多专业交叉施工风险，制止现场违章作业； 4. 编制安全专项方案、组织应急演练，负责业主、监理、交通主管部门安全迎检及资料报送； 5. 落实工人三级安全教育，核验特种作业人员证书，记录、上报安全相关事件； 6. 负责施工现场文明施工、临时用电、安全防护设施检查维护。 任职要求 1. 年龄不大于 40 周岁； 2. 持有建筑施工安全员 C 证，证书在有效期、可网上核验； 3. 有公路机电 / 高速机电项目安全管理经验优先，熟悉公路工程安全规范； 4. 独立完成安全内业资料、隐患闭环资料； 5. 适应新疆工地现场环境，服从项目现场管理； 6. 熟悉机电安装临电、吊装、高处作业安全管理，能对接监理、业主，沟通协调能力良好； 7. 责任心强，安全风险意识强，可独立承担项目日常安全管理工作。 薪资待遇 - 薪资：7000-8000元 / 月，按项目经验面议； - 缴纳社保 / 项目意外险，项目绩效、节日福利； - 工作地点：新疆昌吉州奇台县。

招聘信息：因物业公司需要，保安，保洁，各两名有工作热情及服务意识，有意者请联系：

新疆昌吉市大道建设工程有限公司招聘摊铺机司机、铲车修理、修理工、修理工学徒及电工，主要维修摊铺机、压路机、平地机等工程机械。工资为3000-13000元，包吃住并提供培训。工作地点位于昌吉滨湖镇迎丰一队。

中国移动昌吉区域火热招聘啦背靠大树，通信行业稳定有保障，马年寻靠谱合伙人！区域服务专员负责市场拓客、客户服务底薪+高额提成，月薪4000-7500上不封顶创业老板（移动合作营业厅）开店投入低，季度补贴+年度表彰用心经营月入过万轻松达成门店店员就近分配营业厅，日常业务办理底薪+提成+全勤奖，工作稳定离家近福利亮点：零基础可入行！岗前统一培训，专人一对一全程带教，小白快速上手求职咨询：一份耕耘，一份收获，诚邀你的加入！

昌吉回族自治州昌吉市招建筑木工

岗位名称：健康财富规划师(HWP) 用工性质： 工作地点：南昌 岗位职责： 1）面向中高净值家庭，提供健康保障、养老规划、财富保全、资产传承综合家庭方案； 2）挖掘客户家庭风险需求，定制保险、养老社区、高端医疗等一体化规划； 3）维护老客户，做保单检视与长期服务，拓展客户； 4）参与医养沙龙、养老社区体验等客户经营活动； 5）持续学习保险、医学健康、法商税务、财富传承等专业知识，完成HWP专业认证。 任职要求： 1）25‑45周岁，大专及以上学历，本科优先； 2）沟通共情能力强，目标感强，愿意外勤开展客户经营，能承受业务压力； 3）征信良好，无不良从业记录，认同保险及大健康财富赛道； 4）有银行、金融、高端销售、医疗、地产、教育从业经验，拥有中高端客户资源者优先。 我们提供： 完整HWP体系培训：保险、医养、法商、财富传承全套系统化赋能； 平台资源：养老社区、高端医疗绿通等实体资源支持； 收入模式：佣金+新人津贴+绩优奖励+续期收益，收入上不封顶； 双通道发展：专业路线（初/中/高级HWP）、管理路线（团队主管）； 团队商业保障、荣誉研学、各类专项激励。 岗位亮点： 区别传统保险销售，是健康+财富复合型顾问，依托完整医养康宁生态，服务高净值家庭，长期职业发展空间大。 注：，弹性外勤模式，感兴趣可以简单沟通。

综合金融顾问岗位（销售岗） 公司扶持客户资源，团队提供住宿，入职前三个月有无责保底。 岗位薪资按个人背景面试定薪。 21周岁至25岁以下，无责保底5K； 25岁以上，无责保底6K； 去年整体收入大于6万，前三个月无责保底每个月7K； 去年整体年收入大于10万以上无责保底8K，然后在+提成+奖励》； 以上审核要求严格，符合要求者可以投递。 综合金融顾问岗：销售岗 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳支公司（北京市营销渠道业务队伍双第一） 2025年朝阳支公司平均收入： ·全员人均月收入14182元， ·入司一年以上人均月收入18266元， ·主管职级人均月收入:30788元 ·最高收入300万 （有宿舍包住，通勤35分钟，地铁一号线不换乘） 上班时间《2个小时，工作日上午8点30分至10点30分集体学习培训时间，剩下的时间自己安排》 适合：强企图心，挑战性工作，弹性收入（弹性工作时间） 团队氛围好，近三年团队综合成绩年增长50%以上 一、岗位介绍 中国人寿属于全金融牌照 立足综合金融服务理念，整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源，为个人及家庭客户，提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。 主要做的是存量市场（老客户二次开发） 二、岗位职责: 1. 为客户提供全周期服务：从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务； 2. 一站式综合金融服务：通过寿险与银行协同合作，寿险与财险互助共建，开展多元化综合金融服务 3. 市场拓展：依托公司资源，开展进社区、进企业等综合金融服务。 三、薪资体系: 1. 多元化薪酬结构：佣金 + 专属津贴 + 奖励 + 财险收入 + 保银协同；，收入阶梯式上涨 2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度 四、保障支持: 1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升综合金融业务能力。 2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。 3.资源支持：官方提供的展业工具及专业市场调研数据等 4.依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。 五、任职要求: 1. 年龄以21至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。 2. 学历要求为大专及以上（学信网可查） 3. 具有销售经验或者服务类经验优先考虑 六、公司简介 中国人寿保险（集团）公司是财政部直管的副部级，1949年成立，国内首家三地上市金融保险企业，收购广发银行后形成保险、投资、银行综合金融平台。公司连续20余年稳居中国500最具价值品牌、中业500强、《财富》世界500强榜单，旗下资产管理规模中国第一、亚洲第二。 朝阳支公司2006年成立，是系统内“大学生团队”先锋单位，以“四高”特色树立行业标杆。四次获评北京分公司“AAA级单位”，2024年期交保费破亿元；2025年大专及以上学历占比96.3%，主管平均年龄约**，是年轻专业的精英团队。 一群人，一件事，一条心，一起拼，一定赢 诚邀英才加入，共筑职业理想。 想换个赛道，换个工作环境的欢迎面聊[握手][咖啡]25岁以上有工作经验者优先

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

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招聘：快消品业务员（节日福利）薪资：4000-10000/月薪底薪提成

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

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薪资详情 薪资范围：5000-12000元，努力的就可以达到月薪12000元以上，上不封顶。 社保类型：五险 休假情况：周末双休 、带薪年假 、节假日正常休息、不定期团建 岗位职责： 1、拓展业务渠道开发新客户，完成区域销售目标； 2、负责区域客户问题的收集、反馈、解决，维护良好的客情关系； 3、收集市场信息，准确向上级汇报有关销售情况等信息； 任职要求： 1、 身体健康，男女不限，适应二三线城市出差； 2、 具有良好的沟通能力、团队协作能力和较强的责任心； 3、 热爱销售工作，能独立开展工作； 4、有洗碗机、餐饮客户、酒店客户开发经验优先考虑