负责早餐制作及后厨卫生

大姐两位35—55岁，做早餐，午餐，午餐，18间房工资面试决定新手免扰

客栈招早餐阿姨和客房大姐，底薪➕全勤，要求过年要上班，有意者电话联系：

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新院子25号之前入场，淡季3700，旺季4000，包吃住，住店，做早餐和午餐，

丽江祥和广场店袁记云饺招聘 煮饺子工1名 包饺子工2名 前厅服务员1名 杂工1名(45一60岁) 年龄18-55岁。 电话 工资3500-5000 包吃住

丽江古城北门一棵树路口客栈，招聘早餐，做员工餐大姐，月休3天，过年不回家，待遇丰厚，联系电话：

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招聘一个小吃店会煮米线的熟手，明天就可以上班的，4000在玉龙县

丽江古城北门一棵树路口客栈，招聘早餐，做员工餐大姐，月休3天，识字，过年不回家，待遇丰厚，联系电话：

丽江白沙古镇酒店找厨房炒菜一名，工资4000元，月休四天，不休息加一百五一天。包吃住。有意者联系哦。

云南丽江打孔开槽，需要一名师傅，附近能来的联系

阿丽丽•烧洋芋招聘店员，工作地点七星街延长线寨后上村24号，工资3500-4000，有意联系电话，

明天有休息的吗？需要三四个保洁帮忙两天，有空的联系我。

丽江永胜县期纳镇,招粉墙师及小工

招饺子工一名，三河城内，

招聘面案副手一名 招聘面案，学徒一名 招聘勤杂工一名

招聘两口子地址广西老板人好说话 人稳当 有的兄弟们帮忙介绍介绍 急急急 联系电话

饭店招聘面案师傅工作简单家常菜，月休两天，工资5000-5500，地址金桥附近电话

招聘 炒米粉师傅一名(）工资6500 服务员打杂一名 （）工资4000 工作地点天山区大巴扎 联系人李先生

招聘 酒店早餐服务员4名 洗碗工3名 工作地点：明珍广场 工资面议+包吃+公司福利+生日福利 有工作经验的能服从安排的优先 联系电话：

餐厅、咖啡厅招聘（束河古镇） 咖啡师（一年以上咖啡师经验，不招学徒）！！！ 炒锅厨师（月休2天，工资面议） 切配（工资4000-4500） 餐厅服务员（22岁-45岁）工作时长12小时，工资3500（加班费、全勤奖、年终奖、绩效提成） 点单、获客、服务客人、清洁 执行店长安排的各项工作 包吃住

砧板岗（全职/兼职均可） 岗位职责：负责食材的精准切配、改刀与初加工，严格把控食材损耗与品质，配合后厨团队完成每日备餐任务。 任职要求： 1. 具备2-3年餐饮后厨砧板岗位实操经验，刀工扎实娴熟，精通各类食材（禽肉、水产、蔬菜等）的切配技法； ​ 2. 熟悉食材保鲜、储存规范，能精准把控食材用量，降低损耗； ​ 3. 工作细致严谨，执行力强，能适应餐饮行业轮班制，有粤式菜系后厨经验者优先。

中节能餐厅主厨 1、男女不限，年龄25 - 45周岁；2、具备2年以上企业食堂或中型餐厅主厨工作经验，精通多种菜系烹饪技艺，能够熟练制作不同风味的家常菜，工作餐，具备菜品创新能力。1、全面负责餐厅每日早，中，晚三餐的烹饪制乍工作，主导菜品的食材处理，烹饪操作，口味把控等全流程，确保餐食按时供应，品质稳定，满足企业员工的用餐需求；2、结合季节变化，食材供应情况及员工饮食反馈，科学规划每月菜单，保证菜品多样化，营养均衡；3、严格按月完成菜单整理与上报工作，经审批后严格执行。 薪资福利:7000元/月；月休4天。 上班地点：丽江市中节能 工作地址:古城区翡翠茗苑一期小区(庆云路与吉庆路交叉口) 工作时间:面议

招聘切配一名，会炒员工餐，上班时间8小时左右，工作地点玉龙县中和村，工资3500-4000. 电话

古城四方街招聘咖啡师 学徒 18～35 2⃣：勤快 灵活 开朗 肯吃苦耐劳 3⃣：干净 着装得体 上班时间10：00～下午19：00 工作内容：做咖啡 饮品 处理卫生 有经验者优先选择 没经验者也学 试用期两2天 月休3天 有意者联系！

古城四方街招聘咖啡师 学徒 18～35 2⃣：勤快 灵活 开朗 肯吃苦耐劳 3⃣：干净 着装得体 上班时间10：00～下午19：00 工作内容：做咖啡 饮品 处理卫生 有经验者优先选择 没经验者也学 试用期两2天 月休3天 有意者联系！

丽江中通快递总部招聘做饭阿姨一名，年龄35-50岁左右，要求爱干净，做事认真负责，会做家常菜，只做两餐(午餐，晚餐)，八点上班，收拾完下班，月薪3800左右，包吃包住，上班地址：金山街道金城国际建材城，联系电话

招切配大姐一名，年龄45以下，有工作经验，要求识字，长期工作，有责任心，团队精神，有意者请联系。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。