招聘房产经纪人、志同道合朋友、有思想、想赚的

【工作地址】 全苏州就近安排门店上班 【薪资福利】 1、高底薪（4000-6000）+高提成（25%-75%） 综合收入9000-150000，上不封顶 2、多样现金奖励＋五险一金＋节日福利＋法定休假＋国内游/境外游； 3、面试通过即安排专人一对一指导，各门店经理定期组织员工培训学习； 4、工作地点：门店覆盖广，可就近分配，公司提供住宿支持； 5、晋升机制：发展路径清晰，空间广阔。所有管理岗均从内部优秀人员中选拔，挑战高薪事业，实现人生价值，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【工作内容】 1、专注从事二手房买卖与租赁、新房代理销售业务：负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业服务； 2、实时掌握一二手房产市场动态，积极拓展房源及客户资源，并对房源进行实地勘察； 3、精准把握客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动新房及二手房交易租赁成交； 5、负责后续业务流程的跟进与手续办理等服务工作； 6、公司配备专属端口资源，协助开发维护资源，持续积累客户并建立良好合作关系。 【加入我们，您将获得】 1、全面保障：无责任底薪+高额提成，健全规范的福利保障制度； 2、成长体系：提供多项带薪培训，系统化平台教学＋资深同事一对一辅导； 3、优质平台：接入贝壳找房全网资源共享+ACN协作网络，多渠道获取房客源，交易更高效； 4、作业支持：全流程交易支持，VR看房、线上带看、远程沟通，一部手机轻松完成作业； 5、额外福利：商业保险、弹性工作时间、带薪年假、开单奖金、生日关怀等多项贴心福利。

招聘岗位： 租房经纪人：5名 新房经纪人：5名 二手经纪人：5名 M店经理：1名 工作要求： 1、新房：公司不依赖传统电销模式，全程无需频繁外呼，依托高效400线上客户资源，及时响应客户需求，提供专业解答，并邀约客户实地看房即可。 2、二手房：负责接待来访客户，提供房产咨询，精准匹配房源信息，安排带看并推动交易达成； 3、二手房经理：需具备团队管理经验，熟悉二手房全流程操作，拥有较强的谈判与协调能力； 4、有自备交通工具（汽车）者优先，接受应届生报名，同时也欢迎全职宝妈加入（每日可预留40分钟接送孩子） 目前团队正处于快速成长阶段，现急需优秀销售人才加入，我们只寻找目标一致、携手共进的伙伴！晋升通道畅通无阻！副总、销售总监等核心岗位等你来挑战，只要你有能力、有抱负，平台全力支持，成就行业标杆指日可待！ 公司待遇： 1、提供带薪岗前培训、月度团建活动、季度集体旅游等福利 2、每周工作六天，单休 3、月均收入约2万元，表现优异者可达3～5万元 有意者欢迎咨询，联系人：罗小姐***********（微信同号）

沟通与表达能力： ·能够与客户、同事、上下游合作方进行清晰、有效的沟通。 ·善于倾听，能准确理解客户的需求和痛点。 3.抗压能力与韧性： ·房地产行业节奏快、周期性强，业绩压力大，尤其是销售岗位。 ·能够接受挑战，并能从挫折中快速调整。 4.服务意识与客户导向： ·始终以客户为中心，提供专业、诚信的服务，建立长期信任。

【加入贝壳，开启你的职业高光之旅】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达75%， earnings上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受系统化培训体系助力快速提升 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、其他福利：上九下七工作制，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游、节日礼遇、生日聚会、团队建设、下午茶等丰富员工关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询服务专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产解决方案 2、深度运营客户关系，积极拓展新客户的同时，持续维护老客户，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极获客，全力实现个人与团队业绩目标 4、全程跟进租房服务流程，从带看至签约入住，提供细致入微的支持，打造卓越服务体验 【岗位要求】 寻找志同道合的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，渴望成就，勇于挑战，能在压力中持续突破自我 3、擅长倾听，表达清晰，具备强烈的服务意识与共情能力，赢得客户长久信赖 4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户真诚以待，具备团队精神，追求共同进步 【立即投递简历并附现居地址，踏上你的贝壳精英之路】

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

公司背景： 法辅在线总部在湖南，主要为法拍房服务，不良债权处置、法律咨询服务等业务，全国48家公司、九年来为近10万客户安全0风险交付、全程为客户兜底，保证拿房。 岗位职责： 1、工作时间为做四休三、家庭事业两不误、前期需要沉淀学习 2、苏州近两年法拍房大量增加，属于风口行业、需要自媒体可以链接全国市场、前期无业绩要求 3、利润分成模式、零投入共创平台，具有团队管道收益、收入倍增 4、公司有完整专业的赋能体系，有师傅帮传带、转行，跨行无忧 5、真正帮客户捡漏，捡漏几十到几百万不等～市场潜力很大顺应市场需求 任职要求： 1、具有销售经验～不接受应届生，年龄30+最佳 2、对法拍业务、不良资产行业有浓厚兴趣 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.对法拍房市场有一定的了解，有相关工作经验者优先； 5.具有强烈的赚钱欲望，能够承受工作压力，具有较强的自我驱动力。

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【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口门店，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（统招），能力突出者条件可适当放宽 2、认同房产服务行业，具备进取心，渴望通过努力获得更高收入 3、性格积极阳光，愿意持续学习，待人诚实守信 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（按学历定档）+业绩提成30%-70% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时（支持宝妈群体周末双休） 3、享受格林互助保障计划：覆盖本人及家人的综合保障福利 【工作内容】 1、岗位方向：租房顾问、二手房交易服务、新房项目销售 2、日常工作：依据客户预算与实际需求匹配房源，组织线下实地看房，协助谈判并促成交易 3、客户来源：通过贝壳系统获取资源（公司免费开放权限）、电话沟通业主收集挂牌信息

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内外粉刷老板联系我 岗位职责： 1.负责建筑工地砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工作业，确保工艺符合施工图纸及质量规范要求 2.配合施工员完成放线、标高控制、基层处理等前期准备工作 3.按时保质完成每日施工任务，参与班组自检与工序交接验收 4.合理使用和保管施工材料及工具，节约用料，杜绝浪费 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，落实现场文明施工要求 任职要求： 1.具备扎实的泥瓦工实操技能，熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺 2. 能独立完成墙体砌筑、内外墙抹灰、地砖墙砖铺贴等常规作业 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 4. 有建筑工地从业经验者优先，持有效建筑工人职业培训合格证或特种作业操作证者优先 5.学历不限，年龄18-60周岁，无犯罪记录，服从项目统一管理

扩招：5名包装人员，检验包装帽子，工作轻松，简单易学。 地址：妙桥 ！

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负责新房、二手房、租赁全业务接待与跟进 任职要求 - 年龄18-40岁，中专及以上学历 - 普通话标准，沟通能力强，有耐心 - 会基本电脑操作，打字熟练 - 有无经验均可，有房产/客服经验优先 - 抗压能力强 工作内容 - 接待客户咨询，解答房产相关问题 - 邀约带看、跟进客户、促成成交 - 房源维护、信息录入、售后跟进 - 配合团队完成日常工作指标 工作时间及薪资 -薪 资：底薪 + 高提成 + 奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-20:00，月休四天

【岗位职责】 负责皇姑区房源的租赁与销售工作，包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问、推荐合适房源，并促成交易。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 了解房地产市场动态，熟悉当地房源情况； 3. 有较强的市场分析能力及敏锐的商业嗅觉； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力； 5. 有1-3年的房产销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供无责底薪，具体面议； 2. 依法缴纳五险； 3. 提供专业培训机会； 4. 提供公平公正的晋升机制； 5. 工作时间灵活

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

一.工作内容 主要为有租赁或买卖二手房需求的客户提供交易服务，包括网络推广运营、接待上门客户、开发房源与客户资源等。职业发展方向可选择成为业务专家或向管理岗位晋升。 二.工作时间 每日工作时段为8:50-12:00，13:40-17:30，18:30-21:00，实行朝九晚九制。标准配置为周休1.5天，也可自愿选择双休，选择双休后薪资相应扣除加班部分。 三.应届生&行业新手 设置新手培养期，薪酬结构为底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效；熟手则为底薪补贴+行动量化绩效+业绩奖励。 统招本科最高月薪6800元，大专最高5800元，大专以下4800元（长沙地区）。采用高底薪搭配高绩效模式，培养期内不考核业绩指标，工作压力小，实际收入高于同行业平均水平。 其中底薪补贴及绩效合计最高6800元，基本工资与补贴共5000元，行动量化绩效基数1000元，职务绩效最高可达3000元。 四.福利待遇 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益。 1. 缴纳五险一金，享有带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖及员工互助金政策 2. 定期组织丰富的文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华旅游机会 3. 提供住宿解决方案，协助解决居住问题 4. 工作时间灵活，支持双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡

不良资产处置，法拍房，大宗资产交易，自媒体，短视频获客拍摄

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-6:00 3、双休双休五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游； 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内工作环境舒适，配备空调，下班后可免费使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，推动老客户转介绍新客户，实现成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进维护客户，建立信任关系直至完成转化 5-定期对客户进行电话回访 6-根据公司规定，达成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心和发展野心 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备优秀资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配发工作手机、微信号，以及外呼系统和先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终另有额外福利； 2、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 3、不定期组织各类团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与轻松愉快的集体活动； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等齐全运动设施。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，助力产品与服务优化 4. 协同售前、技术、交付团队推进重点项目实施，提升客户满意度与复购率 5. 建立并维护客户档案及商机台账，规范管理销售过程与关键节点 任职要求： 1.有无经验均可，有能源、航天、人工智能等相关行业背景最佳 2. 沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判能力与跨部门协同意识 3. 目标导向，抗压能力强，能独立完成客户开拓、关系建设与业绩达成 4. 学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识 5. 熟练使用办公软件

薪酬福利： 1、底薪5-8K+外勤报销 2、提成（按销售额1-5%计算，具体可面议） 3、社保+公积金 4、享受法定节假日及带薪产假，另有全勤奖励、节日礼品、生日庆祝、年度团队旅游、健康体检等福利 任职条件： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄范围：25至30岁 3、工作经验：具备1-3年面销经验（表现优异者可放宽经验要求，公司提供培养机会） 4、技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，持有C1驾驶证，普通话表达清晰流畅 岗位内容： 1、积极开拓新客户资源，持续维护现有客户，构建长期稳定的客户关系； 2、设定销售目标，制定切实可行的销售策略，推动业绩稳步提升； 3、为客户提供全方位服务，确保回款及时高效完成。

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大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 公司办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，其中已有436人购车，253人在苏州置业。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿意学习与成长，完善的培养体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速拓展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问 薪资待遇： 底薪+提成模式，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+国内外旅游福利＋父母养老补贴+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 我们从来不缺优秀人才，但这里可能正是你改变家族命运的起点。若你愿通过自身奋斗实现月收入突破8000～1万，甚至达到1万～3万以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 招聘要求： 1、能适应电话沟通类工作（公司提供精准客户资源，配备导师带教，岗前系统化培训） 2、具备进取心，态度积极，充满正能量 3、目标明确，有强烈致富意愿 4、三不录用原则 1）不敬父母、缺乏感恩之心者不录 2）无财富追求、安于现状、不愿突破者不录 3）逃避责任、抗压能力弱者不录

公司年轻氛围好，领导亲切易相处！ 天气渐热，你还在户外风吹日晒吗？ 还在辛苦发传单打零工吗？ 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴 2、适合长期发展，薪酬体系清晰，晋升快速 新人入职满两个月，业绩达标即可晋升 团队经理·总监岗位等你来挑战 3、入职提供带薪培训，上岗后安排专人一对一指导 4、工作时间9:00-18:00，每周享受1.5天休息 5、享受法定节假日带薪休假，另有带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，福利优厚，定期组织下午茶与团建活动 7、选择比努力更重要，优质平台与资源决定发展上限 晋升路径：团队主管→团队总监→总经理 （全新发展平台，晋升机制公平透明） 我们不看重学历与过往经验！ 重视的是你的能力与强烈的赚钱动力！ 生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来 努力成就明天，今天的决定影响你的前程 期待你的加入！

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

不提供住宿，仅安排线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月普遍可达8000元以上。公司专注于企业服务领域，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，每年提供免费健康体检，一年内有四次调薪机会，春节发放开年红包，并组织国内外团队旅游活动 3、每月10日准时发放薪资

作为企优托集团重点投资项目，一网推网络技术有限公司依托企优托集团12年行业积淀，在苏州互联网圈树立了良好口碑，业务线覆盖互联网+企服全领域，涉及1688代运营/淘宝代运营/天猫代运营/百度爱采购代运营/抖音短视频代运营凭借引领市场的产品线、丰富的客户资源及AI办公工具加持，为员工提供广阔的职业发展平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，具体招聘信息如下：​ 一、薪资待遇：高收入无上限，拒绝无效加班​ 薪资水平：打破传统电销薪资天花板，公司老员工月均薪2万+，销冠月薪可达10万（月薪区间2-10万），收入与能力直接挂钩，多劳多得；​ 薪资保障：入职即享7000起薪资（非底薪），试用期薪资不打折，让你入职无经济压力；​ 工作节奏：不提倡加班，保障员工工作与生活平衡，拒绝无效内耗。​ 二、公司优势：背靠大集团，发展有底气​ 资源优势：依托企优托集团强大资源支持，公司每日提供全新客户资源，员工无需自己找客户，搭配AI销售工具，大幅提升工作效率；​ 团队实力：现有销售团队300人，氛围积极向上，业务覆盖全国市场，提成比例高达40%，行业内极具竞争力；​ 服务优势：作为行业内一站式互联网+企服公司，提供“落地+售后”全包服务，客户认可度高，成单更轻松。​ 三、工作氛围：年轻开放，福利拉满​ 老板特质：老板年轻有实力，性格风趣爱开玩笑，更爱给员工发红包，时不时准备惊喜，打破上下级隔阂；​ 团队活动：定期组织聚餐、唱歌、煮火锅等团建活动，增强团队凝聚力，工作之余欢乐多；​ 福利体系：​ 社会保障：缴纳五险一金，为员工未来保驾护航；​ 假期福利：周末实行大小周休息，严格遵守国家法定假日规定，享有带薪年假、带薪病假、产假、婚假、哺乳假等；​ 额外福利：每年超长假期，每月团建、生日会，节日专属礼品，每年两次大型团建（一次国内、一次国际），带你看遍世界。​ 四、成长与晋升：无经验可培养，晋升路径清晰​ 培训支持：无经验者无需担心，公司提供“一对一师傅带教+陪访签单”模式，搭配线上“企优托大学堂”，随时随地学习提升，新人最快一个月即可实现月薪3万，且该员工目前仍在职稳定发展；​ 晋升通道：3-6个月一轮晋升，路径清晰透明：新人→师傅→事业合伙人（享受高底薪+高提点保障）→项目合伙人（30%分红当月发放）→集团合伙人（参与年度利润分红），让你清晰看到职业成长方向。​ 五、工作内容​ 通过电话、微信、视频会议等方式，与有需求的客户沟通，介绍公司产品及服务；​ 维护老客户业务关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发；​ 借助公司提供的客户资源及AI工具，完成销售目标，达成个人收入增长。​ 六、职位要求​ 学历要求：大专及以上学历，能力优于学历，可接受实习生储备培养；​ 兴趣方向：对电商平台感兴趣，愿意深入了解互联网+企服行业；​ 个人素质：有上进心，目标感强，具备一定抗压能力，渴望通过努力实现高收入。​ 七、面试流程​ hr初面→项目总复试二面，流程简洁高效，让你快速了解公司，早日开启新职业旅程。​ 加入一网推，背靠企优托集团，不仅能收获高薪，更能实现职业快速成长！期待你的加入，与我们一起共创佳绩！​

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