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海东乐都区招聘店长
店长
乐都招聘店长
海东 乐都区
10月24日 05:55拨打电话
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能 任职要求: 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
店长月结
门店店长•2年以上定制家居行业经验或店面管理经验;•年龄28-45岁,有强烈的责任心和职业道德。•负责店面日常管理,谈单、报价、量尺、客户售后处理等薪资福利:•薪资面议招工人数:数名工作地址:民和海安城小区北面我乐家居专卖店
海东
10月29日 08:48拨打电话
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
工作内容 1. 热情接待到店顾客,精准了解需求,为顾客提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议; 2. 负责产品陈列、库存整理,确保商品摆放整齐、标识清晰,及时反馈缺货情况; 3. 完成销售订单签订、收款结算等流程,跟进售后咨询,维护良好客户关系; 4. 主动学习产品知识、行业动态及销售技巧,提升自身专业素养。 任职要求 1. 年龄20-45岁,男女不限,学历不限,有家电、家居、零售行业导购经验者优先; 2. 沟通表达能力强,亲和力佳,能快速与顾客建立信任,具备基本销售逻辑; 3. 工作积极主动,责任心强,有团队协作意识,能适应零售行业工作节奏; 4. 热爱销售工作,有赚钱欲望,愿意通过努力提升收入。 薪资福利 1.薪资结构:底薪+高额提成+销售奖金+全勤奖,综合薪资4000-10000元/月,多劳多得上不封顶; ​2.福利保障:缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建; ​3.成长支持:免费提供产品培训、销售技巧培训,完善的晋升通道(导购员→店长→区域主管); ​4.其他福利:。
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5.遵守职业道德,注重团队协作与职业形象
营业员店员有提成1-2人月结全职
招聘看店店员一名要求1、责任心强,服务意识强。2、年龄22-35岁3、每月有调休4、上班地点城西区喜欢里天街薪资:面议福利:节假日福利 有意向者请电话/联系,机不可失哦,欢迎自荐和他荐联系人:李先生同步)非诚勿扰快来加入我们吧[勾引][勾引][勾引]
玉树玉树招聘本地店员,18-25长期,藏汉双语流利,工作轻松,工资面议,工作地点:牦牛广场附近联系电话:
3-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘本地店员,18-25长期,藏汉双语流利,工作轻松,工资面议,工作地点:牦牛广场附近联系电话:
店员营业员
3-5千/月
店员营业员有提成1-2人月结兼职全职一个月上班15天。
捡外卖的单子,店里来顾客推销产品。
酒吧店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名,要求有三年以上经验,懂运营有丰富营销策划经验,(另聘服务员数名长期有效)联系电话号码
青海海东本店招聘服务员两名,工资3500.有意者请联系。联系电话:
3.5千/月
服务员1-2人月结
本店招聘服务员两名,工资3500.有意者请联系。联系电话:
海东
11月3日 18:39拨打电话
海东民和回族土族自治县民和过去30公里处有挖树坑活外包轻包,量大有工人的联系我
200-230元/天
小工1-2人
海东市民和过去30公里处有挖树坑活外包轻包,量大有工人的联系我
海东 民和回族土族自治县
11月3日 18:22拨打电话
海东循化撒拉族自治县招工地小工/杂工
140-150元/天
小工长期1-2人个人
海东市循化撒拉族自治县招工地小工/杂工
海东 循化撒拉族自治县
11月3日 18:20拨打电话
小工1-2个月包住包吃20人以上月结
招小工100名,工作地点在距民和县城约30公里的工地,负责挖树坑。土质松软,天气温暖。管吃管住,提供工具。按计件结算,平均一分钟左右可挖一个坑,多劳多得,日收入约300-500元。工期2个月,明天开工,工资一月一结。有意者可报名。
海东 民和回族土族自治县
11月3日 18:14拨打电话
海东平安区需要钢筋工2到3人。
钢筋工3-5人
平安需要钢筋工2到3人。
海东 平安区
11月3日 18:12拨打电话
店长月结
招聘:储备干部薪资:面议轮岗学习生鲜、食品百货、加工熟食、水产四大核心部门全套运营技能,快速成长为部门组长、主管、店长骨干人才年龄18一38周岁,大专以上,男女不限,身体健康,能适应超市轮班、早晚班作息思维灵活,执行力强,有责任心,服从门店管理,具备良好的沟通能力与团队意识应届生、无经验均可,愿意踏实学习、想长期做管理优先
广安
11月3日 18:41拨打电话
店长月结
店长复合型人才,庸,懒,散,不服从工作安排的,勿扰。薪资福利:工资3100-3600工作时间:夏季6.30-14.0014.00-22.00,冬季7.00-14.0014.00-21.30,两班倒工作地址:城市印象店(济宁路城市印象)
日照
11月3日 18:39拨打电话
店长月结
拾炭小聚·寻味火锅餐饮店诚聘火锅店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营,完成营收与利润目标;管理团队,做好排班、培训及考核工作;妥善处理客诉以提升顾客满意度;严控食材、人力等成本,并严格落实食品安全制度。任职要求:具备3年以上餐饮行业经验,其中包含1年以上火锅店长管理经验;熟悉前厅后厨全流程运作;拥有优秀的团队管理能力及较强的抗压能力。薪资待遇面议(底薪+绩效),月休4天。工作地点位于兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下。欢迎有意者联系,电话/:。
南宁 兴宁区
11月3日 18:36拨打电话
店长包吃包住1-2人月结
武鸣里建食堂档口招聘店长1名。,年龄40岁以下。提供包吃包住福利,月薪4500元以上。欢迎有意者联系:
南宁 武鸣区
11月3日 18:36拨打电话
店长3-5人月结
招聘:养老驿站站长薪资:4000-6000有相关经验优先工作性质:全职学历要求:大学专科招聘人数:3职业分类:企业负责人
北京
11月3日 18:35拨打电话
理货员11-20人
理货员形象气质佳,口齿伶俐,性格开朗,有责任心。年龄:25-45岁薪资福利:到店面谈招工人数:15名
海东
10月29日 18:32拨打电话
店员营业员
长期工长期工1名,员工,干活踏实,手脚快,能吃苦,50岁以下招工人数:1名吃不哈苦的绕远,必须是长期工,想来的到店面谈工作地址:东部市场蔬菜店
海东
10月26日 19:40拨打电话
青海海东互助招聘店员做宣传人员数名,工资可日结有需要的电联
店员
互助招聘店员做宣传人员数名,工资可日结有需要的电联
海东
10月31日 21:50拨打电话
海东互助土族自治县王力防盗门。门店导购
2-8千/月
导购1-2人月结全职有相关工作经验者优先
王力防盗门。门店导购
营业员11-20人
营业员形象气质佳,口齿伶俐,性格开朗,有责任心。年龄:25-45岁薪资福利:到店面谈招工人数:15名
海东
10月29日 18:32拨打电话
销售店员
4-7千/月
店员有提成包吃3-5人月结
销售家居家电饰材家装
理货员收银员
招聘启事单位名称:河卡镇零食有鸣招聘岗位:收银理货员招聘人数:3名男女都可以学历要求:初中及以上专业要求:无岗位要求:工作认真负责,服从安排薪资待遇及休息休假:底薪2800元+全勤奖200元,每月休假2天工作地点:河卡镇联系电话:
海东
10月30日 01:25拨打电话
招聘店员
店员免费培训1-2人月结全职
负责店面日常卫生,给客户介绍产品,帮助成交!
青海海东招聘农贸市场招聘店员一名有D驾照者优先有意者打电话
店员
招聘农贸市场招聘店员一名有D驾照者优先有意者打电话
海东
11月2日 12:38拨打电话
收银员
2-3千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅大堂区域的日常管理,确保顾客体验和服务质量; 2. 协调各部门工作,提升整体运营效率和团队协作; 3. 处理顾客投诉和反馈,维护良好的客户关系; 4. 监控库存和成本控制,优化资源配置; 5. 组织实施公司政策和促销活动,提升营业额。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求; 2. 有餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程; 3. 能够带领团队,具备较强的组织协调能力; 4. 注重细节,具备解决问题的能力; 5. 热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作环境。
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