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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

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岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.配合店长开展促销活动执行与氛围营造，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

招聘店员。要求认真耐心负责、长期稳定。工作内容为根据美团订单拣货打包，平时理货收货。薪资福利：第一个月不足月底薪为2500元。第二个月薪资为3000元，由底薪2500元、绩效300元和全勤奖200元构成。第三、四个月薪资为3200元，由底薪2500元、绩效500元和全勤奖200元构成。第五个月薪资为3500元，由底薪2500元、绩效800元和全勤奖200元构成。工作时间安排为早班8点到20点，12点到12点，夜班20点到次日8点，实行三班倒。每月休息4天。每月15号发薪。工作地址为青海省海东市乐都区引胜路与古城大街交叉口西北160米。

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