岗位职责： 1、负责日常办公环境的维护与管理，确保办公区域的整洁与安全； 2、管理公司行政事务，包括但不限于整理文档，做做表格 3、协调内部各部门之间的沟通，提升工作效率，管理手下人员。 4、偶尔接送一下老板 5、监督并优化工作流程 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 3、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序高效运转； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，确保各项流程顺利推进； 3.承担人力资源相关工作，涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节； 4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况； 5.参与公司管理制度的建立与持续优化，提升组织运行效率和员工满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2.具备2年以上行政人事岗位工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对复杂人事事务； 4.熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文书撰写及数据整理能力； 5.服务意识强，职业操守良好，能够适应高强度、快节奏的工作状态。

岗位职责： 1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点项目的执行进度，确保有效落地； 2、负责组织架构设计与优化，完善绩效体系、薪酬机制及核心人才储备建设； 3、统筹行政管理、采购执行、商务接待等后勤保障工作，维护政府、媒体等外部资源关系； 4、协调领导日常行程、会议安排及文件处理，推动跨部门协作与信息高效传递； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验； 2、精通组织发展、人才梯队搭建及行政对外联络事务，具有较强的目标导向意识； 3、具备优秀的公文撰写与高层沟通能力，抗压能力强，作风严谨，能适应出差； 4、有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

一、岗位职责 1.日常行政事务管理 -负责公司办公环境的维护和管理，包括办公用品采购、设备维护、办公区域清洁等，确保办公环境整洁、舒适、高效。 -管理公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，提供优质的前台服务，展示公司良好形象。 -协助处理公司文件的收发、登记、传递、归档等工作，确保文件流转及时、准确、规范。 -负责企业微信工作平台日常管理，包括考勤统计、文档管理等 2.会议及活动组织 -负责公司各类会议的组织与安排，包括会议室预订、会议资料准备、会议通知发送、会议记录整理等，确保会议顺利进行。 -协助策划和执行公司内部活动（如团建活动、员工培训、节日庆祝活动等），提升员工凝聚力和归属感。 3.人力资源支持 -协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，为公司引进优秀人才。 -协助办理员工入职、离职、转正等手续，确保人事流程顺畅、合规。 -收集和整理员工培训需求，协助组织内部培训课程，提升员工专业技能和综合素质。 4.其他行政支持工作 -协助处理公司与外部机构（如政府部门、供应商等）的沟通协调工作，确保公司业务顺利开展。 -完成上级领导交待的其他行政管理相关任务，为公司日常运营提供全方位支持。 二、任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。 2.工作经验 -具备3年以上行政管理或相关工作经验者优先； 3.专业技能 -熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，能够高效完成各类文档处理、数据统计和演示文稿制作工作。 -具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门及外部人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。 -具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中合理安排工作，确保各项任务按时完成。 -具备一定的组织策划能力，能够协助策划和执行各类会议及活动，提升活动效果和参与度。 4.个人素质 -具有高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，注重细节，能够主动承担工作任务并确保工作质量。 -具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成公司目标。 -具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司业务和行政管理工作流程，不断提升自身专业素养。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

工资4000元/月，包吃住，空调宿舍，要求45岁左右，有长期合作意愿。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，协调厨房与楼面的文书处理工作 2.组织并推进厨房、楼面相关培训工作的实施与落实 3.统筹安排公司内部及对外会议、活动，保障流程有序开展 4.监督行政团队日常工作进展，确保各项任务按期高效完成 任职要求： 学历：全日制本科。熟练掌握wps、汇报材料撰写等办公技能 能独立完成会议汇报，向相关部门清晰展示工作成果 1.具备较强的组织协调能力与高效执行能力 2.熟练操作各类办公软件，拥有基础文案撰写水平 3.具有良好的协作意识，沟通表达顺畅有效 4.工作认真负责，注重细节且富有耐心

1.行政、人事、总经理助理、文员/主管 2.熟练操作各类办公软件 3.思维清晰，反应敏捷，性格积极乐观，具备较强执行能力 4.负责公司文件、文档及资料的归档管理，标书编制，开票处理，会议记录整理等工作 5.负责人员招聘、考勤统计、员工劳动合同签订、离职手续办理、岗位调动与晋升相关文件处理，日常采购申请、费用报销及财务流水分类汇总

岗位职责： 1、负责协助行政管理制度的建立和完善，并监督执行公司的各项规章制度。 2、负责公司后勤、会议管理等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。 3、对区域各城市办公室租赁、办公环境美化、行政采购、大型年会及活动组织、保障工作等。 4、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。 5、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，并协助上级领导做好对外接待工作，树立公司良好形象。 6、公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理、工商管理或相关专业。 2、有行政管理工作经验，有互联网行业工作经验优先。 3、熟练使用各类办公软件，具有与工作要求相适应的相关知识。 4、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力。 5、具备团队合作精神及较强的分析、判断、解决问题的能力。

养牛夫妻一对，40至55岁，吃苦耐劳，只要肯干。有无工作介经验都可！包吃包住，夫妻两人工资每月共9000元！

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岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

招踏实肯干、愿意学习的人，可传授技术，只要勤奋不怕辛苦 岗位职责：负责前台接待、挂号登记、环境卫生 任职要求：能迅速到岗 岗位福利：提供工作餐，住房补贴，绩效提成 行业经验：不限经验，踏实肯干即可

文员 薪资福利:工作稳定，订单充足，薪资准时发放 招工人数:1名 工作地址:邱屋寨凉亭向西100米

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】： 负责客户逾期账单的跟进与处理，需具备基本电脑操作能力，熟练使用表格类办公软件。 【薪资制度】： 综合收入6000元 【补贴制度】： 提供全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪假期 【福利制度】： 传统节日礼品发放，定期组织下午茶、员工生日会等关怀活动 【购买社保】： 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【任职要求】 1、年龄18-*****之间，高中或中专及以上学历，专业和性别不限，个人征信无逾期记录，无犯罪记录 2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 3、工作时间：9:00—12:00；13:30—18:00，每周日休息，法定节假日按国家规定执行 4、工作地点：梅州市梅江区侨乡路与安康路交汇处PCI·未来社区8楼

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行及时转接，保证信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能高效完成前台各项日常事务处理； 3、有相关工作经验者优先，能快速融入工作环境。

岗位职责: 1.负责前台接待事务，保障服务流程顺畅； 2.承担日常行政事务，如文件整理及电话处理； 3.配合团队工作，落实上级交办的其他任务。 薪资待遇： 1.保底2000-3000 2.上班时间下午2-9点 3.月休四天 任职要求： 1.具备良好的口头表达与沟通能力； 2.服务意识强，能主动完成领导布置的工作； 3.有责任心，可独立应对并解决常规问题； 4.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动。

1:接车开单 2:熟悉使用办公软件，Word，Excel 3:录单，对账，收银 4:客户接待冲茶

1:接车开单2:熟悉使用办公软件，Word，Excel3:录单，对账，收银4:客户接待冲茶

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2.执行日常前台行政工作，维护办公环境的整洁与秩序； 3.接听来电并做好信息登记与传递，确保沟通内容准确无误； 4.配合完成公司文档的日常管理，包括资料整理及归档工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，工作耐心且细致； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，提升事务处理效率； 3.拥有较强的条理性和责任意识，能有序应对多项工作任务； 4.具备良好的协作能力，愿意与团队成员配合，共同达成工作目标。

广东省猪场招聘： 育肥夫妻 一对养育肥猪， 1，懂得保健，会打疫**识猪病会治疗，经验丰富者优先， 2，能吃苦耐劳，服从安排。 没有以上能力和经验者或跳蹧者勿扰。 工资待遇优厚，具体待遇详谈。 地址：广东省梅州，联系电话

岗位职责：1、负责业务的咨询对接，与总部间的上传下达、基础流程事项的执行以及发票管理和城市需求反馈； 2、系统后台的各项数据指标查询及简单分析，下沉并反馈总部下发的需整改、知悉数据和通知； 3、城市员工的内部培训，指导新员工熟悉操作系统及注意事项、解读新产品、新功能和新项目，及时向总部反馈员工培训分享； 4、商、客诉问题下发及处理结果反馈，数据统计及自入驻商家信息分配，合作进度跟踪等； 5、活动设置与对接； 6、配合负责人完成日常工作任务。 任职要求：中专及以上学历，要求熟练电脑办公软件，熟练Excel常用函数。 工作时间:上午8：30-12：00下午13：30-17：30 单休，节假日福利，缴纳社保！