招工长/工程师 水电工长

天津市宝坻区招工长/工程师、二建证

我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标； 搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同； 跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付； 跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题； 调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验； 拥有出色的团队组织与领导能力； 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度； 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。

岗位内容：能够独立开展有机化学合成的小试及中试工作，专注于小分子方向。 任职要求：具备化合物合成路线设计能力； 熟练掌握多种化学反应体系，并具备新反应开发能力； 精通各类化合物的纯化与分离技术。

岗位职责： 鸿蒙项目开发 任职要求： 1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目， 2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑， 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

注1：以下所有岗位对于工作经验没有要求。 注2：以下所有岗位招聘不限性别。 注3：以下岗位都是正式岗位。 注4：该岗位需要进行一次现场面试。 企业介绍： SMC是全球知名的气动元件生产企业，在全球82个国家和地区设有分支机构。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资设立的全资子公司，属于北京市高新技术企业及十百千工程单位，在中国拥有1个研发机构和5个现代化生产基地，占地总面积达100万平方米，员工规模约为6,800人。公司引进国际先进的自动化生产设备，全面导入现代气动元件制造技术，从事工业自动化领域气动元件的研发、制造与销售。 作为气动行业的领先企业，SMC在全球市场占据32%的份额，在中国市场占有率更是达到40%。产品广泛应用于多个行业，主要服务客户包括众多世界500强企业。应用领域涵盖汽车（如奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等）、液晶半导体（如英特尔、中芯国际、BOE、松下等）、电子（如苹果、华为、联想、博世等）、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国历经二十多年快速发展，产品远销全球55个国家和地区，并在全国重点城市设立了80多个销售与服务网点。 工作地点：天津市北辰区北辰经济开发区通盛路17号。 职责：提供现场设备技术支持；参与技术革新；提出制造工艺优化方案。 制造工程师（天津）——本科学历 专业：机械类相关专业。

1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作，持续优化实验技术与流程； 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程（SOP）； 3、 负责试剂与耗材的日常管理； 4、 承担技术员的培训与带教工作； 5、 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、运用P6软件制定并维护项目整体控制计划（L1-L3），并将计划细化为国内采办、制造、运输等配套执行计划； 2、监控国内采办、制造、发货等核心环节的实施进度，及时识别进度偏差并向项目经理发出预警； 3、整合设计、采购、施工及调试阶段的进度安排，开展动态逻辑分析，提升项目整体工期效率； 4、定期输出国内支持工作的进度分析报告、S曲线及相关可视化图表，提交项目管理团队审阅； 5、参与项目风险研判，评估不同工况对总进度计划的潜在影响。 任职资格： 1、工程管理、化工或相近专业大专及以上学历； 2、具备8年以上石化行业项目计划工作经验，具有国际EPC项目计划管理经历，熟练掌握Primavera P6工具； 3、了解项目全周期业务流程及各环节逻辑关联，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、工作认真细致，逻辑清晰，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。

职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查； 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审； 3.负责车身附属部件的装配与校对工作； 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务； 5.负责车门配件的安装与核查工作； 6.参与整车造型结构的技术评估； 7.协同其他专业工程师推进项目执行； 8.编制并输出相关技术图纸； 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改； 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件操作； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4.能够接受出差及加班安排。

工地在宝坻，工资6000，加班20。包住，工资结清。不超55岁，不超45岁，联系人鲁总

工地在天津市宝坻区，厂房，一层接近6000平方。总共350000平方，今年要做7-8万平方。现在差5-6个人做包工，6.5米楼层盘扣架，16块一平方只搭不拆做梁不做板，包交混泥土，年60岁以下，。要听话的听安排的不闹事的诚心做事的，活做好了保证不会少工资的，工资每个月打卡。要体检报告进场，非诚勿扰，认真读清楚在联系！电话/加v

宝坻牛道口用小工一名做外墙保温一体板200一天长期活干活好的工资在定日结

直招宝坻区第十中学附近单位保安65岁以下班次28主要负责门卫工作！工作轻松，待遇优厚月薪:2500-3000元地点:宝坻区第十中学附近单位联系人:刘经理

直招宝坻区东城北路民政局附近保安65岁以下班次28主要负责门卫工作！工作轻松，待遇优厚！地点:宝坻区东城北路民政局附近月薪:2500-3000元联系人:刘经理

熟练使用电脑，京通验收规范，拥有现场管理经验。施工方案，技术交底。安全预案。

招工长，带班的，

甘河附近修防火路12公里找一个工长带测量这两天就进场工资自己谈电话汪总

赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名，工长一名，联系电话：

招聘现场工程师一名

1、根据生产部下达的计划任务单，科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。 2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。 3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动，落实现场管理要求。 4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。 5、严格执行公司各项管理制度，监督车间人员遵守公司规章制度； 6、跟进生产过程中出现的问题，及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地； 7、清晰界定自身职责与下属工作分工，定期召开班组会议，掌握生产动态并快速响应问题； 8、严格审核材料领用流程，严控消耗，防止资源浪费； 9、组织实施本部门员工绩效考核，对整体生产结果负责； 10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。 资格条件 1、知识：具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。 2、技能： （1）掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。 （2）熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。 3、工作经验：具有5年以上技术或生产管理经验，熟悉机加、钳工操作及现场管理，具备扎实的实践积累。

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队推进断路器的二次开发工作，制定技术方案，确保满足功能、性能等指标要求； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、支持日常生产运行，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常问题； 6、新产品试产阶段提供技术协助，及时反馈试产问题，并跟进研发端的改善进度； 7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的评审与归档； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，确保满足客户要求； 10、针对客户退货及售后问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改； 11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与系统化管理； 12、构建并优化技术部门流程体系，统筹资源调配，制定执行计划以达成目标； 13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商的技术评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业优先；对于经验扎实、能力突出者，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉断路器类产品生产工艺及技术规范；了解国家科技发展导向，掌握国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证标准要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

负责工作内容： 1、构建与优化生产管理体系，建立并完善各项流程和制度，推动实施及持续改进。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化相关流程，及时处理日常异常问题并落实改善措施。 3、管理品控部门，制定与优化作业流程，推进执行过程中的问题分析与持续改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推进生产效率与质量改善。

岗位职责： 1. 配合车间主任推进生产计划执行，跟踪排产安排与资源调度，确保产品交付周期及产能目标达成。 2. 负责车间各类生产数据的收集与统计工作，涵盖产量、工时、合格率等指标，及时汇报异常情况并协同推动问题整改。 3. 协助开展车间现场6S管理、安全生产和质量控制，监督员工依照工艺图纸和作业指导书规范操作，落实首件检验与关键工序过程确认。 4. 协调处理加工过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题，保障生产线稳定运行。 5. 参与组织员工技能提升培训与安全教育，协助实施新员工带教、岗位技能评估及设备日常维护保养工作。 6. 归集整理生产台账、工艺文件及质量记录资料，完成车间主任下达的其他管理工作及临时任务。 任职要求： 1. 机械制造类相关专业背景优先考虑。 2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。 3. 能够识读机械钣金图纸，掌握常用测量工具（如卡尺、千分尺、百分表）的操作方法，熟悉基本质量检验要求。 4. 熟练操作办公软件，可独立编制生产报表并完成数据汇总分析。 5. 具有较强的沟通协作能力和执行力，适应车间工作节奏，具备良好的现场问题应对能力。 6. 熟知安全生产相关规定，有6S管理、质量管理（如ISO体系）基础知识者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排。

注塑组装车间计划员

职责描述: 1、依据项目需求，独立承担产品系统或模块的研发与设计任务； 2、开展断路器结构问题的分析、改进与优化工作； 3、负责产品整体设计及工艺管理，主导产品各部件新开模的全过程管控； 4、跟进产品全性能测试与验证工作的实施； 5、配合并指导车间完成新产品的生产落地相关事宜； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气或机械工程类相关专业； 2、具备扎实的低压开关产品在设计、制造及研发方面的专业知识； 3、熟练掌握CAD制图、SOLIDWORKS等三维设计软件及SAP等应用工具； 4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力

任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的协调组织； 2. 编制设备周期性维护方案，组织实施烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养任务； 3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复，减少设备停机时长，并建立故障记录台账； 4. 管理维修备品备件库存水平，控制维护支出，及时提报易损零部件采购需求； 5. 定期开展设备安全检查，监督落实维修作业中的各项安全操作规程； 6. 协调外部协作单位开展设备维保工作，推动设备运行优化，降低同类故障发生频率 任职要求 1. 具备3年以上制造企业设备维修管理经历，有带领维修班组的实际经验；熟悉喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护者优先考虑； 2. 熟练掌握机械设备修理及强弱电系统知识，可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂装置等设备的故障诊断与处理

负责工作内容： 1、构建并优化生产管理体系，建立、执行及持续改进各项流程与管理制度。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化业务流程，及时处理日常异常并推动纠正与改善措施。 3、管理品控团队，制定与完善工作流程，实施过程监控并对异常问题进行分析改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推进MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推动生产环节的优化与改善。

岗位职责： 1. 独立研发设计：依据项目实际需求，独立承担小型断路器的研发与设计任务，确保产品满足技术规范及客户期望。 2. 结构分析与优化：系统分析现有小型断路器的结构缺陷，提出切实可行的改进与优化措施，增强产品性能与运行可靠性。 3. 整体设计与模具跟踪：主导产品的整体设计方案，协同相关部门推进所有零部件新开模具的实施过程，保障模具开发按时保质完成。 4. 性能测试与验证：配合开展产品的全面性能测试与验证流程，确保产品在真实使用环境中表现稳定，符合客户应用要求。 5. 生产指导与支持：为车间提供新产品生产的技术指导，及时解决制造环节中的技术难题，保障产品顺利实现量产。 任职要求： 1. 教育背景：具备本科或以上学历，电气、机械工程及相关专业毕业，具有坚实的理论知识基础。 2. 专业知识：掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的核心知识，了解小型断路器的相关行业标准与市场发展趋势。 3. 技能熟练：精通CAD制图软件及SOLIDWORKS等三维建模工具，熟悉SAP等管理系统操作，能高效完成各项设计任务。 4. 工作能力：具备较强的独立作业能力，善于独立思考并有效解决问题，工作积极主动，能适应高强度的工作节奏。 5. 沟通能力：具备良好的沟通技巧和文字表达能力，可与团队成员、客户及供应商保持顺畅交流，推动项目高效执行。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并推动效益提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。