大岛北路家纺店需一名导购，要求人灵活，服务热情、大方，工作时间早8晚5，底薪5000提成。有销售经验优先。电话同步：

招聘家纺床品店员/导购。薪资为5000~15000元/月，包含五险和奖励。岗位职责包括：负责门店内家纺床品的销售工作，向顾客提供专业的产品介绍和购买建议；维护门店的陈列和清洁，确保产品展示效果和购物环境的舒适。任职要求：形象气质良好；具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供优质的服务；了解家纺床品相关知识，能够进行专业的产品介绍。

爱走走HIZOZO品牌鞋店海门大有境店招聘优秀导购1名30-40岁薪资:4000-8000工作时间:6个半小时，交五险电话:同步南通

招聘导购员。薪资为2500-8000元。岗位职责包括向客户详细介绍家电产品的功能、特点及优势，解答客户疑问，以及引导客户完成购买流程，达成销售目标。任职要求为具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，对家电行业有一定了解，有销售工作经验者优先。

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九华镇华为手机门店导购工作地址:如皋九华镇3000-10000元

招聘导购人员。薪资为4000~5000元/月，底薪2260元加提成，缴纳五险。岗位职责包括：负责门店顾客接待、商品介绍与推荐，引导购买，完成销售目标；维护卖场陈列与库存整理，保持环境整洁；处理顾客咨询与售后，提升满意度。任职要求：有零售导购经验者优先；沟通亲和力强，服务意识好，抗压能力佳。

招聘：移动营业员（+提成） 薪资：5000-10000元/月 【招聘岗位】:移动营业员 【招聘要求】: 1，**，******，高中以上学历 2，形象佳，普通话标准，语言表达能力强 3，基础电脑操作 4，服务意识强 【上班时间】:8:00-18:00 【福利待遇】:，底薪加提成5000-10000

招聘：店员 薪资：2400~4000元/月 负责接待顾客、销售商品、切剁拌菜等工作， 工作时间上午7：30-12：30 下午3：30-7：30

浙江/江苏箱厂大量招聘，不是流水线，长白班 焊工/油漆/打砂:360-420/天 综合收入9000-12000 普工/冲压:300-360/天 综合收入8000-10000 每周可预支一千，工资准时发放， 工作地:江苏/浙江/青岛

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

 日结！海门大剧院工作时间：21点30-----凌晨2、3点工价:20元每小时工作内容：搬运打杂拆舞台道具备注：，。联系电话：

南通市崇川区招钢筋绑扎

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招聘导购员，要求年龄52岁以内，吃苦耐劳，干净麻利，有工作经验者优先。薪资为底薪1700元加提成。每天工作7小时。

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招聘长期周末促导购[庆祝][庆祝][庆祝]植物园爱家工作要求:积极性强有团队精神，服从安排性格开朗，干过销售者优先联系方式：

西山佳佰诚聘导购员班次：两班倒早班：7:00—15:00晚班：14:00—22:00销售：拌鸡架鸭货卤货等薪资：无责底薪2800元+销售提成，多劳多得，上不封顶要求：55岁以下性格开朗，善于沟通，有服务意识，能适应轮班，有销售经验优先，长期稳定务工。工作地点：西山佳佰有意者请致电：

佳加乐2楼招聘优秀导购员，要求，经验多，能卖货，公休一天，工资面议，家里事多的免谈，

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招聘销售营业员岗位，提供五险。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与需求分析，提供专业咨询服务；协助完成销售数据整理及报表制作；配合市场活动执行，维护客户关系。任职要求：大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备良好沟通能力，熟悉办公软件操作；有销售或市场支持经验者优先。

招聘营业员4名。要求35周岁及以下，大专及以上学历，会简单使用电脑。薪资福利为4500-8500，包含五险一金、通讯补贴、定期体检、节日福利、生日慰问。工作地址在城北街道杨桥口电信营业厅。

关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：【ALDI奥乐齐】起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

招聘店员。薪资为4000-8000。要求沟通能力佳、服务意识强、工作态度端正积极，具有良好的执行能力，服从公司统一管理。有导购销售经验者优先。

南通千洛伊纺织品有限公司招聘服装销售5名。薪资为6000-15000。工作内容包括日常店铺陈列、整理衣物、接待顾客、搭配穿搭、维护店铺卫生以及会拍照。招聘条件：23岁以下，热爱穿搭，审美在线，会拍照的姐妹优先；踏实稳定、有责任心、服务态度好；有无经验均可，新手可带，简单易学。工作地址在叠石桥被城北路。联系人王女士。信息有效期为30天。

J84HR0001 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：【ALDI奥乐齐】起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

南通市新月棉织厂招聘门市营业员1名。工作内容为接待客户、处理急货及配货。要求年龄25-45岁，有经验者优先，需吃苦耐劳、服从安排、有上进心，且为长期工。工作地址在三期三楼。信息有效期30天。联系人刘女士。

南通睦之渥纺织品有限公司招聘门市营业员1名。工作内容为门市配货，包括打单、发货、整理退货，要求吃苦耐劳、有耐心。经验不限。薪资为5000-6000。工作地址在老裁缝家居广场。联系人黄女士。信息有效期30天。

南通拾物记纺织科技有限公司招聘仓库理货员1名。工作地址位于三星镇纺都大道嘉悦中心。工作时间为上午8点到下午6点。薪资待遇为5000-5500元（计件），具体为5400元一个月，有餐补。工作内容包括上货架、记账、整理退货。联系人为何先生。信息有效期为30天。

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理