岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各类后续服务事项（如：理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等），新人入职后配备专业导师指导，帮助快速上手并推动业务成交！ 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户及企业高价值客户资源。 3，采用多元化展业模式，可拓展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保障、家庭综合险、意外险、医疗险、少儿教育金、养老规划、信托服务，以及信用卡、信贷、财富管理等多项金融相关业务；新人入岗后有专人协助开展工作，助力首单达成！ 任职要求： 1，年龄21~60岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。 2，具备良好的沟通能力与学习意识，富有团队协作精神，责任心强，工作踏实敬业，愿意接受高收入挑战。 3，有销售背景或从事过金融行业者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内国外旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程支持，拥有宽广的职业发展平台，晋升机制公开、公正、透明，表现优异者可实现快速晋级。 6，工作时段为上午9:00至10:30，其余时间可灵活安排客户拜访或业务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好，当前无逾期 4、无经验要求，新手可学 工作时间 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30 时间灵活，工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...

岗位职责 1、 结合公司年度规划，分解并落实个人销售任务，推进销售计划执行； 2、 开展市场拓展与客户挖掘，积极维护客户联系，深入了解客户需求； 3、 承担客户接洽、商务沟通、合同拟定与签署，以及后续服务跟进和回款管理； 4、 全程跟踪设备销售各环节，确保流程顺利推进。

岗位职责： 1. 客户开发与维护：负责制造业领域客户的开发与维护，挖掘企业数字化转型需求，推广公司SaaS产品解决方案。 2. 销售目标达成：完成公司制定的销售指标，通过高效的销售策略和客户管理实现业绩增长。 3. 方案设计与谈判：深入了解客户需求，制定个性化SaaS解决方案，主导商务谈判并促成合作。 4. 行业洞察：持续跟踪制造业市场动态及竞品信息，优化销售策略，提升市场竞争力。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，工科技术、市场营销等专业优先。 2. 经验背景：1年工作经验及以上，有B2B销售、制造业、SaaS软件销售经验者优先（优秀应届生可放宽要求）。 3. 销售能力：具备一定商务谈判、客户关系管理及项目运作能力，有独立签约经验者优先。 4. 个人素质：目标导向，抗压能力强，执行力强，适应高频电销和客户拜访工作内容。 5.行业认知：了解科技制造业、AI大数据等行业，对科创类企业服务有一定认知及兴趣，能快速理解客户痛点并提供解决方案。 薪酬福利： - 提成机制：无责底薪5-7k+高阶梯提成+月度高额激励奖金（6万），收入上不封顶。 - 丰厚奖金：月度销售排名奖励金、超额完成激励、年底分红激励、股权激励等。 - 福利保障：五险一金（）、定期培训、年末团建。 - 发展空间：清晰的晋升通道。 为什么加入我们？ - 公司深耕制造业SaaS领域，全国唯一一家科创大数据AI平台，产品竞争力强，客户认可度高。 - 专注大客户赛道，客单价高，资源支持充足，助你快速实现高收入。 - 顾问式销售，深挖硬科技企业核心需求，结合公司科创大数据、AI大模型及全链条服务，量身定制解决方案（含政策申报、知识产权、产学研、投融资等），和客户双向奔赴、共赢成长！ - 采用“电销+面销”双模式，依托公司优质私域资源，对接企业决策人挖掘需求，从商务谈判、合同签订到回款，全程跟进不脱节，高效搞定每一单！ - 开拓新客户、维护老客户，深挖复购和转介绍商机，搭建属于自己的稳定客户体系，稳稳完成月度、季度、年度业绩指标，向高收入冲呀！ - 持续解锁行业干货、产品知识和销售技巧，灵活调动集团专业资源，给客户全方位支撑，做专业又靠谱的销售顾问！ - 团队氛围开放，提供专业培训与导师带教，参与复盘分享、交流实战经验，凝聚团队力量，一起升级打怪、共同成长！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，提升整体业绩 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

【岗位职责】 1. 负责棋牌室客户接待、包间介绍与价格说明，促成开台消费； 2. 引导客户办理储值会员、团购核销，提升复购率； 3. 维护老客户关系，拉客户进社群，组织牌局活动； 4. 配合线上平台推广，协助完成团购引流、好评引导； 5. 保持工作区域整洁，维护良好的服务形象。 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，男女不限，性格开朗，沟通能力强； 2. 有销售、服务行业经验优先，无经验可带教； 3. 能接受晚班（18:00-02:00），住在塘厦附近优先； 4. 做事认真负责，服从安排，无不良嗜好。 【薪资福利】 - 全职：底薪+提成+奖金，月均4000-8000元，上不封顶； - 兼职：无责高提成，拉新/办卡/台费均有奖励，日结周结可选； - 福利：包水包零食，工作环境轻松，晋升空间大； - 工作地点：东莞塘厦粤华花园酒店内棋牌室。 我们是新开的棋牌室，客源拓展期提成比例高，只要肯做，收入很可观！

岗位职责： 1、负责公司OEM/ODM业务的市场拓展，开发和维护公司新老客户； 2、负责OEM/ODM业务定单的洽谈、签约等，对业务定单进行踪、管理； 3、收集客户相关新产品市场反馈信息，及时协调公司内部相关部门妥善解决 4、有意向从事营销工作，富有挑战精神和良好的表达能力，有较强的与人交流沟通能力； 5、工作积极主动，有较强的责任心，处理事情积极主动执行能力强，具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 任职要求： 1、有一年以上化妆品行业销售者优先； 2、具有客户拓展和客户关系的维护能力，公司安排团队培训； 3、能独立开拓市场渠道，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备良好的客户服务意识。 福利： 1、享国家法定假期，婚假、产假、陪产假等...... 2、享工龄奖，全勤奖、节日礼品红包派送，生日红包等..... 3、公司大多数是90、00后为多，期待你的加入~ 上班时间： ------早九晚六，大小周------

互联网AI热门赛道，行业快速发展，市场需求旺盛。 销售产品： 电商智能体智能客服系统 目标客户为电商类企业，公司配备高效拓客工具，协助完成客户开发、对接及成交全流程。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有较强的学习意识； 2、有SaaS软件领域或互联网B端相关经验者优先；接受应届毕业生投递，但需综合素质突出。 3、销售岗位实行多劳多得机制，双方需明确目标导向。 薪资待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金，整体收入水平较高 2、入职即享带薪培训，试用期开始缴纳五险一金 3、享受法定休假、带薪年假、节日福利、礼金 4、团队年轻有活力，组织架构扁平，工作氛围开放融洽 5、资方实力雄厚（阿里系投资，启明创投、红杉资本联合注资），处于市场快速拓展阶段，晋升路径清晰 职业发展： 1、市场规模持续扩大，销售团队近六个月扩容超150%，管理岗位存在空缺，内部晋升通道透明高效。 2、无意向带团队者可走专业路线：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家，薪酬随职级提升同步增长。 系统消息查看可能存在延迟，有意者请直接留言并提交简历，或主动申请职位，我会尽快与您联系。

朝九晚七，试用期底薪3500提成6-10个点，转正4k

揭阳市揭西县招工地小工/杂工，有做过外墙纸皮砖优先，工资面议……

揭阳市揭西县招外墙/滑板

女装圆领T恤款 招烫工一名（可临时） 地址：广达南路 电话：同步

希音，外贸打底招坎车一个， 联系（同步）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

泰康养老社区（长春）· 养老规划师/推广专员 世界500强·泰康集团·长春本地热招 工作时间（超弹性） - 上午：8:30–11:00（团队学习/培训/早会） - 下午：时间自由安排（客户沟通/社区带看/自我提升/私人空间） - 周末双休、法定节假日全休，可兼顾家庭/副业 薪资待遇（真实透明） - 综合薪资：2500–20000元/月（上不封顶） - 前期保障：新人训练津贴+有责底薪（无经验也能稳起步） - 收入构成：底薪+提成+方案奖+季度奖+管理津贴 - 福利：、年度体检、节日福利、团建旅游 ‍‍ 招聘要求 - 年龄：25–50岁（条件优秀可放宽） - 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中） - 经验：不限，有销售/保险/养老/医疗/地产经验优先 - 特质：沟通好、有责任心、目标感强、愿意学习 工作内容 - 依托泰康全国养老社区资源，公司提供客户，无需盲目拓客 - 讲解泰康之家医养融合服务，带客户参观体验、定制养老方案 - 组织客户沙龙/活动，维护高净值客群，做长期服务与转介绍 为什么选我们 - 朝阳赛道：银发经济爆发，高端养老需求持续增长 - 平台背书：泰康之家全国连锁，47家37个城市、口碑好、资源足 - 成长无忧：系统培训+导师带教，最快半年晋升管理 - 时间自由：上午集中、下午自主，工作生活双平衡 应聘方式 - 电话：（微信同号）

【招聘】中国人寿通渭县支公司因发展需要，特招聘新菁英优才数名具体要求如下： 年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先； 待遇：（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险，。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误 联系电话：

【大都会人寿多元收展招募令】 **高薪无上限，职涯新赛道等你来战！** 如果您渴望突破传统销售模式，在保险行业开拓全新事业版图，大都会人寿多元收展团队为您提供—— **行业顶尖资源**：依托海量原电销20年积累客户数据，精准锁定高潜力客群，告别从零开始！ **收入结构超能打**：无责津贴+行业领先提成，月入3万只是起点！ **双线作战优势**：电销高效触达+面销深度服务，线上线下联动开单，成单率翻倍！ **福利天花板级配置**： • 入职即享百万商业保险（重疾/医疗/意外全覆盖） • 每年2次海外旅游（巴厘岛/普吉岛轮全球各地番宠你） • 定制化养老规划+子女教育金方案（您的未来我们共同守护） **我们需要这样的您**： • 年龄23-50岁，大专及以上学历（能力强者可放宽） • 对财富有强烈渴望，敢拼敢赢不设限 • 有销售/保险/金融从业经验者优先（小白可带，但必须执行力爆表！） **您的战场**： 深耕存量客户价值，通过专业需求分析为客户定制—— ️ 健康保障矩阵（医疗/重疾/意外险黄金组合） ️ 财富安全体系（年金险+个人养老金+资产配置） ️ 家族财富传承方案（高净值客户专属服务） **晋升通道全透明**： 客户经理 团队主管 区域总监 城市合伙人 每年3次晋升机会，管理津贴+团队提成+各种激励层层加码！ **前辈心声**： 在这里，勤奋的普通人一年也能挣到过去三年的钱！——2023年销冠王** 公司数据系统太强大了，我的客户转化率直接涨了200%！——新锐经理李** **大都会人寿，不培养打工人，只成就创业家！** **梦想再大都会实现！** **梦想在大都会实现！**

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

春光椰汁招聘 招聘岗位：业务销售 年龄：25-45 工作地点：普宁流沙南 任职要求: 1、优先从事快消品（牛奶/饮料）行业 2、熟悉流通市场运作，熟悉产品推广执行及促销活动开展 3、学习能力较强，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：底薪+绩效+提成 综合收入：5000-10000/月 联系人:吴先生 手机:

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招销售精英！揭阳宝德时代广场 另：产品具备核心科技且市场认可度高，客户接受度好，踏实干每月提成让你满意。 上班时间：每日工作7小时 每周可自行安排一天调休 公司介绍： 1、老板拥有20多年创业经历，始终坚持打造一家助力学生学与玩融合发展的企业。 2、目前公司为【科大讯飞南区代理商】 3、主营产品包括科大讯飞学习机、科大讯飞翻译笔、科大讯飞办公本等 4、线下已开设直营门店30余家，加盟门店20余家，因公司持续扩张发展，需增设新店，现诚邀热爱教育行业的伙伴加入 5、门店分布区域涵盖：东莞厚街，东莞东城，东莞星河城，东莞汇一城，东莞国贸，东莞松山湖，东莞京东商城，东莞常平，东莞大岭山，东莞长安万达，东莞虎门万达，东莞君悦汇，东莞印象汇，东莞石龙沃尔玛，东莞厚街明丰，东莞时代城，东莞益田假日广场，东莞凤岗沃尔玛，东莞樟木头天一城，东莞虎门天虹，东莞黄江天虹，汕头京东， 汕头万象汇店，汕头万象城，汕头东厦100，汕头中骏世界城，汕头金平万达，汕头朝阳宝能新都荟，揭阳宝德时代广场，揭阳万达，汕尾天虹，汕尾信利蓝天，潮州南风里等等 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+提成奖金； 2、入职即办理社保； 3、享有婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，以及节日礼品、春节福利等员工关怀； 4、提供系统化培训，配备丰富的线上与线下学习资源； 5、岗位发展空间广阔。 任职资格: 1、品行端正 2、具备较强销售能力，有门店销售相关经验者优先 3、年龄要求：25至36周岁 4、学历要求：大专学历，并具备1-3年门店销售工作经验

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询及服务，助力客户实现资产的保值与增值； 2、结合客户的实际需求，量身定制个性化的财富管理规划； 3、及时向客户提供前沿的理财资讯与专业建议； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2、恪守职业操守，严格保护客户隐私，坚决维护公司权益； 3、具有良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、简单操作电脑； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

职位介绍： 1. 无需经验，会打字、会沟通即可上岗 2. 入职后安排专人带教培训 3. 初期熟悉流程，后期掌握技能可晋升，带教新人有额外提成 4. 老板为00后，团队氛围轻松，奶茶畅饮，福利多多 5. 不签束缚性合同，如决定离职，提前一个月提交辞职申请即可 薪资待遇：底薪3000+400全勤+跟单提成5%+岗位奖金500-1000+月度绩效奖300-1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9:00-11:30，下午13:00-15:00，15:30-17:00，晚上18:00-20:00，每天工作8小时，月休6天，每周五准时15:00下班，周六固定休息，法定节假日正常休假 福利： 1. 培训全程免费，员工成长是我们应尽的责任 2. 定期组织聚餐，业绩领先者享有专属奖励 工作环境： 1. 办公地点位于万泰汇财富大厦，城市顶级写字楼，办公氛围优越 2. 周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，肯德基、麦当劳等餐饮齐聚，生活便利度高

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；（有销售经验，做过电销或者金融行业优先） 4、需要个人有3个微信。