岗位职责: 1. 加入民安房产，融入我们专业的业务团队 2. 享有健全的社保福利，保障个人合法权益 3. 通过良好的沟通协作，落实上级安排的各项工作 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，确保工作高效推进 2. 具备团队融合力，能与成员协同合作达成目标 3. 态度积极主动，乐于在实际工作中持续学习提升 工作时间早八点半到十二点，两点到六点半 上六休一

岗位职责： 1.客户开发与维护 2.房源开发与管理 3.房产咨询与带看 行业经验： 有无经验均可，公司有培训及一对一帮扶 岗位福利： 节日、团建、旅游福利、内部购房/租房优惠等

房产销售，一手房及二手房业务

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资待遇优厚，福利完善，团队氛围融洽，职业发展空间广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

1.整理、核对并发布房源与客户需求信息，协助客户编写房屋情况介绍，拍摄真实场景照片 2.通过电话沟通、上门拜访、客户接待等形式拓展客户资源，根据需求匹配合适房产，陪同现场看房，并协助核算购房相关费用 3.协助拟定房产交易合同，提供贷款政策解答，配合完成交易资金与税费的结算工作 4.协助或代办不动产产权过户及登记流程，参与房产验收与交付交接工作 工作内容：二手房租赁、二手房买卖、一手房代理销售，打造社区服务专家！ 职位要求：具备吃苦耐劳精神，学习能力突出 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 薪资待遇：底薪2900元＋租赁提成＋二手房提成＋新房提成＋其他奖励＝月收入6000元起，上不封顶

1.冲刺高收入，月入10万有望实现 2.六天工作制，每日8小时。适合带娃宝妈，时间安排更灵活 3.平台实力强，资源丰富，职业发展空间广阔 4.可根据住址就近分配，市区内32个网点任选，上班地点由你决定

岗位职责： 1.陪同客户看房，促成成交 2.了解客户需求推荐合适房源 3.接待客户并提供专业的咨询服务 薪资待遇： 1.全勤+奖金+提成+底薪构成你的薪资 2.月休四天，可每周单休，可连休四天，自由选择 3.稳定晋升通道，给有能力，够努力的你提供一个长期的发展平台 工作地址 阜阳市三区45家门店可以就近安排

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在23—45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经验者优先考虑。 工作时间：早8:30-12:0014:30-19:00

工作内容： 1. 负责接待到店咨询的客户，提供专业解答； 2. 利用系统端口筛选匹配房源，带领客户看房并促成交易，客户资源主要来自线上端口； 公司自有平台拥有丰富房源库，实现客户与房源高效对接，无需担忧资源问题； 业务范围： 涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房项目推广及全屋定制服务； 年龄要求23-45岁，性别不限，欢迎男性和女性加入； 薪资每月12日准时发放，保障无拖欠； 退役军人及有相关从业经历者优先录用，零基础也无需担心，配备资深导师一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作节奏灵活，方便接送孩子，阜阳设有多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全部岗位内部培养，不设空降）； 有意向者请直接提交简历或致电咨询；

房产销售： 1、日常负责陪同客户实地看房，办理二手房交易或租赁相关事宜； 2、不限经验，提供带教服务，享有带薪岗前培训； 3、工作时间灵活安排，方便宝妈兼顾接送子女，享受双休待遇； 4、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 5、语言表达清晰，普通话标准，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入目标；

阜阳阜阳挖机二十五六度。

未提及男女不限薪资福利:4500-5000长期、短期、兼职都可以

过完年有没有烧烤师傅技术好一点的？工资看技术定工资。联系电话。

阜阳市阜南县招电焊、强电、弱电/安防、工地小工/杂工

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

轻松，自由，高提成。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

自由，轻松，热情，积极。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

岗位职责： 1.负责新房、二手房、租房、商业地产及长租公寓等多类型房产的筛选、评估与精准推荐 2. 主导选房师团队管理与带教，优化选房流程并提升整体作业效率 3.深度对接客户需求，提供专业购房咨询及全流程交易协助服务 4. 运用贝壳A+、VR讲房、朋友圈营销等数字化工具开展高效获客与转化 5.录入房源、收钥匙、上传证件/实勘图片等平台运营动作，同步获取过程业绩 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通力、服务意识与团队协作精神 2.学习能力强，能快速掌握市场动态、产品知识及数字化作业工具 3. 责任心强、职业操守佳，以客户满意和业绩结果为导向 4.年龄22岁左右优先，认同“能者上、平者让”的公平晋升文化 5.接受跨区域资源共享协作，具备主动开拓与持续成长意愿

底薪5000加提成1.5，月薪过万 月休两天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

同行入职有优势：可优先分配成熟客户资源，重要客户资源均由个人长期维护 岗位职责 1、公司提供存量客户资源，负责客户续费及转介绍工作 2、公司提供客户线索，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 3、日常处理客户咨询，开展客户回访、财税方案建议及关系维护，注重服务品质提升 4、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 5、渴望增收者优先，多种获客路径支持，由业绩标杆人员带教培养 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保底4000元，综合收入8000元起步，另有工龄工资、绩效奖金及社保，月均收入稳定在8000-12000元 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 3.团队氛围融洽，提供下午茶、定期团建、带薪旅游与培训等福利 员工活动 部门定期聚餐、组织免费旅游、特色户外团建活动，享有员工专属假期、公司年会红包、开工利是等福利

要专业的，提成几个点，面谈

客户经理，待遇好

工作内容：民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等多项交易服务，现于阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店逾50家，拥有经纪人超500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高比例提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教； 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+定期团队建设+组织旅游+租房购房专项补贴（享员工内部优惠价），入职即办理商业保险； 3、发展通道：健全的晋升机制，晋升人选均从内部选拔，每季度开放晋升机会，杜绝“空降”现象； 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，诚信务实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（可就近安排，有子女者可灵活协调接送时间） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀理想的你加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因你的加入更加辉煌，也愿你在民安实现自我超越！

岗位职责: 1.配合置业顾问开展日常事务，保障服务流程顺畅高效 2.承担客户接待、文件归集及市场信息收集等相关工作 3.提供专业细致的客户服务，持续跟进并维系客户关系 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备快速掌握新知识的能力 3.提供住宿，适合有志于在房地产领域长期发展的求职者

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产咨询支持 2. 协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅推进 3. 持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 具有团队合作意识，积极配合团队达成工作目标 3. 具备主动学习意愿，持续提升自身专业水平

招驾驶员及业务员5名，有业务经验者优先

岗位职责： 1.按照工作规划开展商户的开发、接洽及合作落地 2.维持现有商户的良好合作关系，根据业务推进情况保持有效沟通 3.通过资源对接与互换，实现资源的高效利用，达成互利共赢 4.结合策略分析，持续优化商户运营策略，并通过执行提升商户价值 5.协调内外部部门协作，推动解决合作过程中出现的各类问题 6.制定定制化营销方案，与商户协商并促成合作达成 7.整合平台与渠道资源，助力商户门店提升订单量 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中或中专） 2、掌握基础办公软件操作，如Word、Excel； 3、性格开朗，具备良好的人际交往能力，应届毕业生表现优异者可优先考虑 福利待遇： 1、未扣除个人社保及个税前综合薪酬（基本工资+绩效工资）：4300-8400左右（P4-1-P7-2），具体薪资依据面试评定结果确定 2、工作时间灵活；每月休息6天，每日仅需打卡两次；其余时间自主安排 3、每三个月组织一次晋升评审，调整基本工资/绩效工资，晋升路径：BD(P4-1-P7-2)→BDM→CM 4、入职一个月内办理社保缴纳

公司介绍：2018年成立，是一家以售电业务为核心，能源增值与电力工程为支撑的集团性能源服务企业。截至2025年，集团布局六大市场区域，在全国30个省市区设立150+个市级分公司。现有员工1000+人，累计售电量突破1000亿千瓦时，服务客户超20000家，持续为全国客户提供专业高效的能源解决方案。 行业介绍：https://www.zhihu.com/ 工作内容及要求： 1、聚焦本地及周边区域的大中小B端客户，开展售电业务拓展，主要面向用电量较大的工商业企业； 2、具备一定政企资源者优先，无资源亦可，需工作积极主动，能接受陌生拜访，思维敏捷，沟通能力强； 3、需自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、日常双休，工作时间朝九晚六，享受法定节假日。销售岗位以外勤为主，不强制坐班，支持外勤打卡。 必须自备交通工具（公司不提供公车），实行油费补贴政策，按9角/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等根据实际签到情况据实报销； 2、薪酬结构为：基础工资+补贴+业绩提成+年终奖金。 试用期享受4-5k无责任底薪，试用期与转正后均享有提成及各类激励奖金。试用期时长3-6个月，具体转正时间依据客户开发进展、业绩完成情况或目标达成率确定，因各地市场环境存在差异，面试时负责人将详细介绍当地转正考核标准。