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好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

250元一天包吃，需要5名兼职，需要操控机器狗，搬运机器狗机器人，时间正月12-正月16，有可能是正月11，地点在晋城市高平市马村镇新科幼儿园，要20岁-35岁，会玩手机灵活点，250元一天包吃

泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30－11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼，可自荐和推荐 联系电话：牛女士

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

[玫瑰][玫瑰]健康财富规划师 1. 职位介绍 长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，围绕保险、资产管理、医疗养老三大领域进行立体化布局，打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业转型升级，赢得市场广泛认可与信赖。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的新型职业身份，致力于构建一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭，依托HWP专属制度设计及公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。 2020年1月，泰康健康财富规划师（HWP）正式获得国家职业资质认定 2023年3月，泰康健康财富规划师（HWP）品牌宣传片登陆中央电视台 2024年11月，泰康健康财富规划师（HWP）商标荣获北京知名商标品牌认证 2. 岗位职责： （1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案 （2）结合公司医养康宁战略布局，为客户配置覆盖全生命周期的金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务，以“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、服务支持及深度维护 （4）按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动 3. 任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 过往收入：个人年收入达10/12/15万（按地区分类标准执行） 从业背景：不限行业，具备金融、养老、健康、医疗、地产或相关领域经验者优先 品质要求：无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 其他要求：具备良好的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力佳 4. 收入待遇：面议 收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等福利项目 培训体系：贯穿职业发展全过程的专业技能培训、体验式学习、特色课程，内容覆盖长寿、健康、财富三大模块 工作时间：弹性安排，除必要会议、培训及活动外，其余时间自主规划 其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等 *健康财富规划师（HWP）系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以《代理合同》为准 *本招聘通道归属银行保险续期部门 *收入与业绩指标完成情况挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的福利机制，不同于劳动关系下的法定社会保障体系

服务客户，保单整理，家庭财富、健康风险、婚姻风险，传承风险等等的合理规划布局。

医院护理员

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

家人们有没有做湘菜的师傅。

招聘焊工两名 要求高空证焊工证 年薪七万，工作地址：山西河津

"距离洛宁200多公里，超级大龄工70天工期，不影响**家收麦，现在报名，洛宁统一免路费发车 【运城包装蔬菜】 大量招人，离家近，家门口上班，不用远走，稳定靠谱！ 工作班次：长白班，不熬夜、不上夜班，作息规律好适应 男女比例：，，氛围轻松好相处 年龄要求：60岁以内，身体健康即可，不用经验，一看就会 工资模式：计件工资+保底，多劳多得，上不封顶，保底150元/天，收入有保障 吃住待遇：管吃管住，免费三餐，宿舍干净，不用花一分钱吃住 主要负责蔬菜分拣、整理、包装等轻松手工活，车间干净，活儿不重，适合想踏实挣钱、长期稳定干的朋友。 报名电话☎小江"

好，有贴挂碳晶墙板和实木墙板的师傅请联系：

运城市闻喜县招琉璃瓦

协助电话通知老客户到公司维护老保单信息，领取权益、参加活动等。

岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

客户服务专员（同业引进｜资源分配+晋升透明） 薪资范围： 15,000-25,000元/月 底薪范围： 5000元/月起（面试定薪） 核心优势： 周末双休 | 不加班 | 工作时间灵活 | 企业年金 | 带薪年假 --- 工作时间 · 周末双休，法定节假日全休——稳定的休息时间，陪伴家人、处理私事两不误 · 弹性工作制——无需无效坐班，以结果为导向，时间安排更自由 · 不加班文化——工作日高效完成工作，下班后时间真正属于自己 --- 工作内容 1. 客户资源承接与服务 · 承接公司分配的存量老客户资源，客户均为已购买公司产品的真实用户，具备较高的品牌信任度 · 以产品售后服务为切入点，开展续期提醒、合同整理、节日关怀等日常维护工作 2. 需求挖掘与方案提供 · 在服务过程中了解客户当前需求（如养老规划、子女教育、资产配置等），提供相应的产品与解决方案 · 依托公司多元化资源（高端养老社区、生命银行、家族信托等），为客户提供更全面的配置选择 3. 客户关系深耕 · 通过持续专业的服务建立长期信任，实现客户的持续转化与转介绍 --- 平台优势 · 依托世界500强、国资委背景的综合性金融集团，深耕行业三十年，具备稳定的品牌公信力 · 拥有自建高端养老社区、生命银行（免疫力细胞储存）、家族信托等多元化工具，支持高净值客户服务需求 · 存量客户资源丰富，无需从零拓客，转化率高于市场平均水平 --- 发展与晋升 晋升通道透明，以业绩表现为核心标准，不设隐形门槛： 每个层级均有明确的考核标准，达成即可晋升，支持有管理意愿的从业者逐步搭建自己的团队。 任职要求 · 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） · 1-3年产品销售经验，同业优先 · 无不良从业记录及刑事犯罪记录 · 具备良好的服务意识，有意愿在康养+财富方向深耕发展 ---

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责： 1.客户家庭保单整理、保单缺口提醒； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费、续费提醒； 4.客户保单领取年金满期金养老金提醒； 5.客户信息完善； 6.保险理赔报案受理、理赔办理、理赔款到账提醒； 7.公司最新资讯、福利权益活动以及财富沙龙活动的告知； 8.通过公司划分的老客户经营，逐步了解清楚客户的客户画像，并作相应的需求分析（二次资源开发）。 福利待遇： 1、薪资（4500～7500）+绩效＋各种奖励； 2、为员工提供公平透明的晋升机会； 3、各类表彰大会奖励及各类培训； 4、定期团建，团建的方式多种多样（拓展类、聚餐类、旅游类等），国内国外旅游等活动。 工作时间： 8:30--18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息

视力防控师 学历年龄不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡办理业务（POS机与信用卡同步推广） 开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信110元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏90元、招商85元、民生120元、平安90元、广发80元、中国80元（每位客户最多可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后即可开通POS机及信用卡办理权限

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幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：