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文员经验不限学历不限
工作内容:回复日常招聘信息,邀约;面试 任职要求:男女不限 薪资待遇:无责底薪3000+500全勤+提成
公司文员
3000-5000元/月
文员大专及以上
日常公司事务,整理资料
公司文员
3000-5000元/月
文员大专及以上
日常公司事务,整理资料
人事行政专员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪3000元加提成,月休4天,无业绩考核 需具备责任心,工作态度端正,能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
文员要求会电脑,沟通能力强,有团队意识,主要工作就是对账做单子,打电话,处理异常
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上数据核算
工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间:8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战
物流收货开单
文员1-2人
诚招物流收货开单员一名,有物流收货工作经验优先,会开叉车优先,要求工作认真负责细心。
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上数据核算
工作内容: 1. 商户入网资料的整理与录入 2. 支付接口对接及相关售后支持 3. 渠道合作方数据的整理与核算 工作时间:8:40-11:40 13:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物
打字录入员
文员大专及以上
负责整理资料,公司文档归档 要求统招大专及以上学历 熟悉电脑操作
文员大专及以上
招聘 1.文员(月休8天,节假日休息)大专及以上学历! 工作时间:每天5.5小时! 招聘人数:3 薪资:2000-6000(上不封顶) 年龄:21-45岁! 2.客户助理(月休八天,节假日休息)大专及以上学历,无经验免费培训 工作时间:上午8.30-10.00下午自由安排! 招聘人数:6 薪资:4200-10000(上不封顶) 年龄:25-45岁 办公室岗位,工作轻松愉悦,不加班!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
山东菏泽招:桐木冲剧一名,粘板一班,要老手。地址大黄集联系电话
冲锯
招:桐木冲剧一名,粘板一班,要老手。地址大黄集联系电话
菏泽
2月20日 08:08拨打电话
菏泽郓城县年后招聘货架安装工,工资7800-15000,
面议
货架安装3-5人
菏泽郓城年后招聘货架安装工,工资7800-15000,
菏泽 郓城县
2月20日 08:07拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人日结兼职全职
岗位职责: 1. 负责煮面及外卖打包工作;不累简单 2. 协助完成店内卫生清洁工作; 3. 工作时间为9点—14点,16点-9点半。 任职要求: 1. 年龄要求为20岁以上; 2. 勤劳、懂事、实在; 3. 薪资待遇为3000元,公司提供两顿工作餐。 试用期3天,一天70元
山东菏泽招A2司机开180箱车。上车。过年即可上车。联系电话;刘:张
A2箱车
招A2司机开180箱车。菏泽上车。过年即可上车。联系电话;刘:张
菏泽
2月20日 08:05拨打电话
文员,接待,
8000元/月
文员
不会可学,免费培训,包吃住。薪资8000
保洁开荒保洁
招聘保洁 本公司招聘保洁3名办公室1名,男女不限, 工资,一个月2900, 有良好的服务意识和服务态度,月休4天,咨询电话赵女士 地址青羊区文庙西街西派少城
成都 青羊区
2月20日 07:24拨打电话
保洁开荒保洁
招聘 因工作需要,现场需要招小区楼层保洁3名,工资3500一个月。做物业办公室1名,工资3000一个月。身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,月休4天,每天上班8小时,上班时间早6.30一10.30,下午1.30一5.30下班。公司购买相关保险。 工作地址: 深圳市罗湖区东晓街道,观山盛宴 联系人:李生电话:
深圳 罗湖区
2月20日 07:23拨打电话
文员保洁
创智云城二期 招聘 过完年了! 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对,55岁以下 ,男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限,服从工作安排,有责任心,过年不回家的优先安排薪资高的岗位 服务行业岗位要求有团队精神,抗压能力强,8小时工作制,加班另计,过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500/5500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)
深圳
2月20日 07:21拨打电话
文员会计面点
团餐急招 会计文员,要求精通电脑,工资5000--5500 面点中工,50岁以下 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资:8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员,厨师联系人:王
北京 西城区
2月20日 06:35拨打电话
业务发展经理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责搜集、汇总并分析公司内外相关资料,确保信息的准确与及时更新。 2. 配合团队完成资料的分类、归档及日常管理,保障资料体系的系统化和可查询性。 3. 根据项目实际需求,开展资料采集与深度分析,为项目推进提供可靠的数据支撑。 4. 定期维护和优化资料库,提升资料的可用性与应用价值。 5. 按照团队成员需要,提供资料的具体内容说明及相关解读服务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与逻辑分析能力,能独立应对资料整理过程中的各类问题。 2. 熟练操作常用办公软件及数据分析工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的沟通意识和协作精神,能够与团队保持高效互动。 4. 对资料管理工作具备高度责任心与耐心,能在多任务环境下稳定保证工作质量与效率。
分拣装卸工
圆通整夜班,整夜班 今晚夜班圆通快递需加人 工人18到50周岁 工人18到45周岁 19点到7点 管吃一餐18每小时分拣,扫描! 装卸19每小时! 第一天上班带身份证原件 下班结账
菏泽
2月14日 15:41拨打电话
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1.行政管理:建立并优化行政管理体系、流程及相关标准,监督各项制度落实,提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理,涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节,保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹:组织协调公司会议及各类活动,包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行,确保活动有序开展。 4.办公环境维护:负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理,打造舒适安全的工作环境。 同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理,合理控制行政支出,保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同:配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作,提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理:组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作,确保考勤政策准确执行。 7.外部关系协调:与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通,妥善处理对外联络事宜,助力公司构建良好的外部协作关系。 8.接待事务执行:统筹安排客户、合作方等来访接待工作,做好行程与服务细节安排,展现企业专业形象。 及时完成领导交办的临时行政任务,积极协同其他部门,提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法,推动内部行政流程改进,提升整体服务水平。 岗位要求: 1、具有5年以上相关工作经验,熟悉大中型企业行政运作模式; 2、具备扎实的文字功底,擅长公文撰写与信息整理,工作效率高; 3、拥有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并独立解决实际问题。
理货员分拣装卸工
通知,大夜班时间有变动 申通快递 大夜班:340 小夜班:310 理货分拣,卸货,都是快递小件。 小夜班:19:30~7:30 大夜班:夜里12点~13点 工人:18-60岁。 工人:18-55岁 。 不管饭,有食堂, 上班地址:徐庙园中路申通快递东门口提前一小时集合 现场电话:
菏泽
2月11日 13:51拨打电话
理货员分拣装卸工
申通快递 小夜班:310 小夜班:310 理货分拣,卸货,都是快递小件。 小夜班:19:30~7:30 工人:18-60岁。 工人:18-55岁 。 不管饭,有食堂, 上班地址:徐庙园中路申通快递东门口提前一小时集合 现场电话:
菏泽
2月10日 07:08拨打电话
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1. 行政管理:建立健全行政管理制度、流程及标准,推动落实并监督检查,提升行政工作的规范性与运行效率。 2. 负责公司各类行政文书与资料的全流程管理,涵盖起草、审核、归档、存储及借阅等环节,保障文件的完整性与可追溯性。 3. 日常事务统筹:组织协调公司会议、活动等相关事宜,包括场地安排、设备准备、会务支持及活动执行,确保各项议程有序开展。 4. 办公环境维护:负责办公区域的空间规划、环境卫生、绿植养护及安全管理,打造整洁舒适的办公环境; 同时统筹办公用品与设备的采购、分发及库存管理,合理控制行政支出,保障物资供应高效有序。 5. 人力资源协同:配合人力团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理等相关工作,提供必要的行政保障服务。 6. 员工考勤管理:负责员工出勤、请假等日常考勤事务的数据统计与汇总,确保考勤制度有效落地执行。 7. 外部关系协调:与政府机构、业务伙伴等外部单位保持顺畅沟通,妥善处理对外联络事项,助力公司构建稳定和谐的外部生态。 8. 接待事务执行:统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作,做好行程对接与现场服务,展现企业专业形象; 及时完成上级交办的临时行政任务,积极协作各部门,提供有力的行政支撑。 9. 持续关注行业发展趋势及行政管理新方法,推动内部行政体系优化升级,不断提升服务品质与响应能力。 岗位要求: 1、具有5年以上相关岗位工作经验,了解大中型企业的运营模式与管理特点; 2、具备扎实的文字功底,能独立完成各类文稿撰写与信息整理工作; 3、拥有较强的组织协调能力,能够高效应对多线程任务并及时解决突发问题。
配/理/拣/发货有提成月结
陈集长白长江路物流园工人18-50岁上班时间是04:30--14:30现在是旺季提上一小时上班,按加班计算晚班10:20--19:30两班倒每周一倒一次班,工资底薪提成,到手工资4000--5000报名电话曲经理
菏泽
2月4日 12:11拨打电话
网吧接待员
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验19-22点下班其他桌球馆/KTV/网吧普通话流利
岗位职责: 1、主动迎接顾客,提供周到的咨询服务,涵盖上网指引、店内活动介绍等内容; 2、执行收银操作,准确完成收款流程,始终保持亲切友好的服务状态; 3、保持前台环境干净有序,营造舒适宜人的客户体验空间; 4、配合处理客户意见与建议,持续优化服务品质,增强客户满意程度; 任职要求: 1、具备较强的表达能力和客户服务意识,善于与顾客进行有效交流; 2、仪容得体,精神面貌积极,能胜任高强度的工作节奏; 3、工作踏实负责,可独立处理前台日常事务,同时具备良好的协作能力; 4、热爱电子竞技领域,可接受日班安排,年龄范围为18至25岁。
配/理/拣/发货物流叉车工搬运工/装卸工
岗位名称:装卸工;分拣员(装卸、分捡、电牛)。岗位要求:1.年龄在1850周岁之间;2.不接受京东黑名单及的人员;3.能适应夜班工作,夜班补助为每天5元。薪资待遇:1.装卸分拣底薪为1950元,另加计件工资;2.全勤工资为每月50元;3.电牛岗位的薪资为每票7毛,综合工资范围在元;4.工作时间为晚七早七,月休4天。
菏泽 单县
1月27日 17:31拨打电话
精英管理岗
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上本科985/211/双一流硕士研究生
要求: 1. 重点本科(985、211、双一流学科建设高校)及以上学历 2. 2024年或2025年毕业的应届毕业生 3. 具备较强的学习能力,能够接受从基层岗位开始历练 【注】:学历为硬性门槛,不满足者请勿投递 本岗位为公司高级管理人才储备专项计划!培养路径分为三个阶段:第一阶段深入一线生产车间,系统掌握核心工艺流程与实操细节,夯实业务基础;第二阶段转入销售管理岗位,深入了解市场趋势与客户诉求,提升团队管理与市场开拓能力;第三阶段进入行政管理岗位,参与统筹协调与战略规划,全面拓展管理格局与决策思维,最终成长为公司高层管理者,推动企业持续发展!诚邀有志向、敢拼搏、愿从基层成长的优秀学子加入我们的人才加速成长通道!欢迎咨询了解! 山东天厚新材料科技有限公司是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业,国家级专精特新重点“小巨人”企业,荣获多项省、市级荣誉,同时为正在推进上市进程的准上市公司。当前公司处于快速发展期,现面向社会广纳高学历、高素质、高潜力人才! 对个人而言,这里提供对标准上市公司水平的薪酬福利体系以及广阔的职业发展空间,期待有理想、有担当的你携手共进!
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