招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。 具体薪资待遇面议，有意者电话沟通或者投递简历。

岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、配合完成日常行政支持任务，如文件打印、复印等相关事务； 3、协助推进团队内部信息传递与共享，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据处理技能； 2、具备优秀的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部协作方高效对接； 4、责任心强，能在高强度工作环境下保持清晰的工作条理。

员工工资统计

日常公司事务，整理资料

招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。：

诚招应届大学生！无家庭牵绊能全国出差优先，负责大棚物资（棉被、镀锌管等）渠道对接、货源拓展与业务跟进，跑山东/北京/河北等多地市场。新手可带教，薪资上不封顶，多劳多得，敢闯敢拼的速来！

跟客户对接新品，跟客户对接清楚后，安排设计和打样师傅给你打样。样品确认做BOOM表，确认包装方式。有经验者优先，有经验的者月薪4000+ 免费提供住宿，中午管一顿饭。

无责底薪3000元加提成，月休四天，无业绩考核 要求工作态度认真，责任心强，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

负责一些公司管理，做一些简单表格

文员要求会电脑，沟通能力强，有团队意识，主要工作就是对账做单子，打电话，处理异常

有喷漆工吗？黄河西路

现在找粘板一人 吕海

找三张司机不抽烟，最好不抽烟，拉汽柴油

有做保洁的吗，

招工：杂工，年龄50岁左右

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。

要负责日常工作。办公资料整理。

能吃苦，有经验

服务接待顾客，收银，接打电话，维护店里卫生

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

电商包装1⃣8⃣0⃣元/天（12小时制 有休息长白班）

车队长 1.全面管理车队（含新能源货车），负责司机、路线路线规划，保障运力稳定高效； 2.搭建司机团队，做招聘、安全培训、绩效考核，规范驾驶行为，杜绝安全事故； 3.制定车辆维保/充电计划，把控维修成本，确保车况达标，对接年检、证件办理； 4.管控油耗/充电、路桥费等运营成本，分析运营数据，提优化方案； 5.处理交通事故、保险理赔，对接交管部门，确保车队合规运营。 物流经理核心职责 1.开发菏泽本地及周边企业货主资源，对接工厂、商超等大宗/零担货源，签订长期合作协议； 2.维护老客户关系，深挖需求，拓展增量业务，提升货源稳定性； 3.调研货运市场行情，把控运价，平衡货源与运力，保障利润空间； 4.跟进货源履约，协调解决运输纠纷，提升客户复购率。

岗位职责： 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等相关外勤手续； 2、配合开展税务申报、发票管理及涉税咨询服务工作； 3、与客户保持有效沟通，及时回应税务方面的疑问； 4、参与税务审计与稽查事项，保障企业税务合规运行； 5、负责工商注册、年度报告等外勤事务的处理。 任职要求： 1、会计专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、掌握税法及相关财务法规，具备扎实的会计基础知识； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能独立应对客户需求； 4、熟练操作Office办公软件，有会计类软件使用经验者更佳； 5、工作踏实负责，注重细节，具备良好的团队协作能力。

调度专员 年龄22 - 38岁（男女均可），开过大车，大厂做过调度员优先，主要电话沟通，思维清晰，沟通能力强，有较好的应变能力。负责给在公司平台下单客户或老客户安排车辆，核对订单信息，选合适订单，对接货主和车辆追踪客户，完成车辆调度安排。 薪资福利:月入上万，稳定老员工月收入不低于一万；上班时间8:30 - 12:00 13:30 - 17:30 28天制 招工人数:15人 工作地址:青堌集新街东成武路

岗位名称：分拣及扫描及装车工位。 岗位要求：1.年龄范围在18至50岁至55岁（包含）。可全年工作至70岁。2.无需特殊学问，工作简单易懂。3.应聘者需具备基本的智能手机使用能力。 薪资待遇：该岗位的薪资待遇为每月工资5000元以上，每月20号发薪。提供免费的豪华住宿条件，包括6人间宿舍，独立卫生间和24小时热水供应。此外，还包含免费的工作餐两餐。

【招物流经理助理：拒绝“按部就班”，寻找“心中有火”的你】 我们团队的“底线”： 不接受“不推不动”，凡事依赖安排； 不喜欢“抱怨不行动”，面对问题绕道走； 不欢迎“出工不出力”，每天只等下班钟声。 我们期待的“伙伴”： 1、协助物流经理完成日常事务，更希望你能“主动向前”——例如发现流程中的小疏漏，及时提出优化建议； 2、能与年轻团队迅速融合，沟通顺畅自然，甚至能激发团队活力； 3、对“让物流运转更高效”抱有热情，愿意投入精力思考改进，而非追求“清闲安稳”； 4、鼓励创新想法，包容合理试错，只要具备可行性，就有机会付诸实践； 5、强调“结果导向”，团队齐心为“提升城乡物资流通效率，缩短城乡差距”努力，拒绝“得过且过”。 如果你相信“工作不只是生存，更是创造意义”，欢迎来和我们交流！

要求： 1.重点本科（985、211、双一流学科建设高校）及以上学历 2.2024年或2025年应届毕业生 3.具备较强的学习能力，认同并愿意从基层岗位起步积累经验 【注】：学历为硬性门槛 本岗位致力于为公司高级管理岗位储备优秀人才！培养路径分为三个阶段：首阶段深入基层生产车间，全面掌握核心业务流程与实际操作要点；第二阶段转入销售管理岗位，深入了解市场趋势与客户诉求，提升团队管理与市场开拓能力；第三阶段进入行政管理岗位，参与统筹协调与规划管理，系统强化综合管理能力与战略决策视野，最终成长为公司核心管理层，助力企业持续发展！诚邀有志向、能吃苦、愿踏实成长的你加入我们的人才加速成长计划！欢迎咨询交流！ 山东天厚新材料科技有限公司，是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业，同时获评国家级专精特新重点“小巨人”企业，荣获多项省、市级荣誉！公司亦为准上市公司，正处于高速发展阶段，现面向社会引进高学历、高素质、高潜力的优秀人才！ 对个人而言，这里提供准上市公司标准的薪酬福利体系与广阔的职业发展平台，期待有梦想、有担当的你携手共进！

我们是集团化企业，拥有开放式的办公环境，工作全面实现科技智能化管理，白领式办公体验，这样的职场氛围，你还在犹豫什么？快来加入我们，成为团队一员吧！ 薪资福利： 底薪4000＋奖金提成，新人首月综合收入可达8000+ 五险一金齐全，享节假日福利、生日关怀、下午茶点、年终奖金等多项福利 晋升机制完善，只要你有能力、有冲劲，发展空间无限，期待你的加入 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，月休4天，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司配备自有内部管理系统 2、按工作标准完成资料的审核与筛选 3、对获取的数据信息进行整理与归类汇总 4、工作全程在办公室完成，无需外出，纯白领化办公模式 职位要求： 1、能长期稳定工作（频繁跳槽、无法保证工作持续性者请勿咨询） 2、年龄24-40岁（能力突出者可适当放宽条件）