
施工员(人防项目)需全省出差
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专房屋建筑经验
1. 负责人防工程施工现场组织与管理,严格依据设计图纸、规范及人防专项要求推进施工。
2. 把控人防工程关键工序质量,包括防护门/密闭门安装、人防围护结构浇筑、防渗防潮处理等。
3. 负责现场人防专项验收资料整理、隐蔽工程验收、签证办理及施工日志记录。
4. 对接监理、人防主管部门及设计单位,解决施工中人防专项技术与协调问题。
5. 落实人防工程安全文明施工要求,排查隐患,确保施工安全与进度。
【岗位要求】
1. 大专及以上工程管理、土木工程、人防工程相关专业,持有施工员证(人防方向)优先。
2. 2年以上人防工程施工经验,熟悉人防工程施工工艺、质量标准及验收规范。
3. 熟练掌握人防工程图纸识读、工程量计算及现场技术交底,能协调班组与各方资源。
4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力。
5. 最好在湖北定居。
光伏项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程安装工程电力工程工业建筑一级建造师二级建造师电气工程
【岗位职责】
1. 负责分布式光伏项目的施工、验收、并网、资料和移交等全过程的组织管理工作;
2. 施工过程中对工程安全、质量、进度和成本进行有效控制,协调业主、监理、分包单位及供电公司之间的关系;
3. 审核工程设计,审核工程量,组织工程结算。掌握光伏行业最新的设备材料、施工工艺和管理方法;
4. 具备一定的组织协调能力,具有较强的成本控制意识和能力;
5. 严格控制项目成本,及时回款,降本增效,不断提高项目管理质量和效益。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气工程、新能源、工程管理、土木工程相关专业;
2. 有分布式光伏电站建设管理经验优先;
3. 持有二级及以上机电建造师证书优先;
4. 吃苦耐劳,品行端正,做事踏实,工作积极主动;
5. 会开车,能接受中长期驻项目;
6. 品行端正,态度良好,工作积极主动。
十堰丹江口市有钢栈桥及钢板桩,
钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验,现场施工管理。
1-1.1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职有经验,沟通能力强,
有钢栈桥及钢板桩围堰,钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验附带完成请款资料,工期 4 ~6 个月。
装修工程主管
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装
1、核查项目计划执行进度,及时维护并更新进度跟踪表;
2、审查项目各环节任务的实际完成状况;
3、发现项目推进过程中的异常与延误,及时制定应对措施;
4、与客户保持沟通,定期反馈项目进展,明确项目需求细节;
5、召集并主持项目例行会议,协调解决各类项目问题;
6、处理客户及团队成员的邮件往来及相关事务请求;
7、审核项目费用报销及采购申请事项;
8、指导并督导团队成员的工作执行与进度落实;
9、合理调配资源,保障项目资源及时到位;
10、开展项目风险识别与评估,制定相应防控策略
项目经理
1.8-2.5万/月
项目经理5-10年大专人不在武汉的勿扰
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,提升客户满意度与企业口碑
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
砍伐工6-10人
黄冈团风招砍伐工,要5到6人。套树小工25一吨,工作地点淋山河,要吃苦耐劳,要熟手。接吨来55一吨,多劳多得,。树卖给钱。
焊工
中国人民财产保险股份有限公司罗田支公司招聘人保车险专员,提供社保,薪资为5000-10000元。
罗田县白云物业服务有限公司招聘薄刀峰物业客服,薪资为1970-2500元。
罗田县三里畈鹏程加油站招聘三里畈加油站工作人员,薪资为1500-3000元。
罗田广惠化工有限责任公司招聘焊工,提供五险和工作餐,薪资为4500-6000元。
施工主管1-2人月结
安徽合肥高铁工地需要施工管理员1人,要求会开车,熟悉旋挖施工工艺及报检流程,(带电工证优先并增加补贴)能吃苦耐劳,有责任心,积极推进工地施工进度,工资由项目部月开,月薪¥10000管吃住。电话
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管长期1-2人
急招带班一名,浙江省绍兴市上岗,报酬详谈,完工即结。包吃,配合班组完成当天任务。长期有活,身体健康,全勤奖,听从现场负责人安排
施工主管长期1-2人日结
长期招带班一名,贵州省上岗,工资面议,现金结算。有餐补,保证作业面整洁有序,包吃,常年有量;加班另算;身体健康;服从安排
施工主管
找安徽淮南的带班岗位,报酬详谈,,加班另算。按要求填写施工记录,能适应加班,厂车接送;按时保质完成分配任务,熟手优先
项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责桥梁钢结构现场安装管理工作;
2. 组织并协调现场施工进度、质量、安全等各项事务;
3. 监督安装过程中的技术执行与施工规范落实;
4. 配合项目相关单位进行现场问题处理与沟通协调。
【岗位要求】
1. 具备桥梁钢结构安装管理相关工作经验;
2. 熟悉现场施工流程及安全管理要求;
3. 能够独立组织现场施工并解决实际问题。
建筑实习生
3-4千/月
施工员3-5人
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及成本控制相关工作
5. 及时发现并反馈施工中的技术问题,协助制定解决方案
任职要求:
1. 专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与验收标准
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
施工员月结
招聘:施工员(社保)薪资:3000-5000一、工作内容:<br>现场施工安排,进度质量管控,图纸交底,现场协调<br><br>二、任职要求:<br>土木工程专业,会CAD画图等相关建筑专业应届毕业生
房建施工员
4-6千/月
施工员房建施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
防水施工专员
6千-1万/月
施工员3-5人月结
招聘
因公司业务发展需要,现面向社会招收防水售后人员3人,要求年龄20-45岁之间无从事防水业务人员优先录取。
工作地点:浠水城区
工作内容:专业防水施工人员
薪资待遇:随便干6000元以上
正常干8000元以上
努力干月入万元不是梦
实习期满享受公司各项福利待遇
咨询电话:张先生
房建施工员3-6个月1-2人全职
一、岗位职责
1. 协助工程师完成房建施工现场巡查、进度跟踪、质量与安全监督工作;
2. 参与施工图纸核对、技术交底、现场测量放线等基础技术工作;
3. 协助整理工程资料、施工日志、签证、验收记录等文件;
4. 配合完成材料进场验收、台账登记、现场协调等辅助工作;
5. 完成导师安排的其他房建工程相关实习任务。
二、任职要求
1. 建筑工程技术、土木工程、工程管理、工程造价等房建相关专业,大专及以上学历,大二/大三/应届毕业生均可;
2. 了解房建施工基本流程,能看懂简单施工图纸,熟练使用Office办公软件;
3. 吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,责任心强、学习能力强;
4. 服从管理,有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 实习时间不少于6个月,能全职到岗优先。
三、我们提供
1. 一对一导师带教,系统学习房建施工、技术、管理实战技能;
2. 真实项目历练,参与房建工程从基础、主体到装饰装修全流程;
3. 包食宿、节日福利;
4. 开具正规实习证明,表现优秀者可转正留用;
5. 清晰的职业发展路径,晋升工程师、技术负责人、项目经理等岗位。
施工员
9千-1万/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实消防工程工艺操作规范
2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场放线、标高复核等工作
3.监督施工进度、质量与安全,及时发现并反馈问题,确保项目按计划推进
4.配合完成抽水蓄能等专项工程的现场实施与过程记录
5.整理施工日志、验收资料及竣工资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备施工员相关基础知识或实践经验者优先
2. 熟悉消防工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.有抽水蓄能或类似大型能源类项目现场经验者优先
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有施工员岗位证书或安全员C证者优先
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专8年以上
具有丰富的项目管理经验,任务分配,工作协调,能确保项目按照既定目标完成,能跟踪项目成本,确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书,或一建;②专科及以上学历,参加工作年限≥8年,工民建、土木工程、建筑类相关专业,对外沟通能力良好;③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北,需驻场工作。
项目经理
9千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
大小周,周一至周四早9晚6:30,周五周六早9晚6。
加班制度:每加一分钟都算,累计满8小时可获得一次带薪调休。
有五险,有饭补,无年终奖,但春节假会长一些。
坐班较少,基本都在外对接客户。基本不出差,95%时间都在武汉市内。
【岗位职责】
1. 熟悉数字政务项目管理交付流程,协助客户按照合同要求完成项目交付工作;
2.项目全生命周期管理,负责项目从启动、规划、执行到收尾的全过程管理,制定详细计划(时间、资源、成本),并确保项目按目标交付;
3. 进度与成本控制,监控关键节点,分析执行偏差并制定纠偏措施;审核变更签证及结算文件,严格控制成本超支风险;
4. 带领团队完成项目的勘察、设计、组织项目实施工作,顺利完成项目的组织实施;
5. 团队管理与赋能,组建项目团队,明确分工并进行绩效考核;培养成员能力,营造协作氛围;
6. 供应商管理,能良好地管理供应商团队,协同供应商完成项目目标;
7. 打造行业关键客户标杆,沉淀可复制、可推广的项目,并协同市场做好商机探索与落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、通信、软件等相关专业,有研发背景优先;
2. 拥有5年以上数字政务相关项目的管理交付经验,具备大型数字政务项目管理经验;
3. 具备较强的项目管理能力,对项目的进度、质量、成本、安全等关键点能够进行有效地控制,按照合同要求完成公司经营目标,具备大型企业项目管理经验优先;
4. 具备较强的沟通协调能力与组织能力,能协调甲方、监理、分包等项目干系人,以结果为导向达成项目目标;
5. 具备较强的专业技术能力,带领团队完成项目的勘察、深化设计、组织项目实施工作,能够引导客户需求,对客户提供咨询,具备指导和培训他人的技术能力;
6. 具备良好的团队意识和协作精神,抗压能力强,具有客户业务顾问能力和技术攻关能力;
7. 持有信息系统项目管理师(高级)、PRINCE2、PMP、一级建造师(机电工程),或其他省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件(含信息安全)专业相关高级职称或者执业资格。
项目安全员
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全员证工业建筑经验国内派遣其他建设单位
工作内容1. 负责施工现场安全管理
2. 排查现场安全隐患
3. 配合项目经理其他工作
【岗位要求】
1. 有施工现场安全管理经验
2. 熟悉消防/建筑工程现场安全规范优先
3. 做事认真负责,沟通能力强,能配合项目现场管理
工作地点:项目现场/公司安排
工程项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
职位描述
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验,具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,擅长沟通谈判,能有效推进多方协作。
栏目概述
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