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来宾市忻城县招专业贴砖师傅，套房2套，每套人工费8000元全包。有意向可电聊！

岗位职责: 1、利用公司提供的资源开发新客户，开展高效沟通，达成公司设定的销售任务； 2、邀请客户到店了解合作方案，推动客户委托我司并实现合作落地； 3、持续维护客户关系，完成后续回访与调研工作，提升客户满意度与忠诚度； 任职资格: 1、不限学历，不限专业（具备销售相关背景或经验者优先考虑）； 2、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，对销售工作有热情，认同公司发展理念； 有意向者请提交简历预约面试！

公司青秀区：太平洋世纪广场A座 行业情况： 省会城市每日持续迎来人口流入，换房需求旺盛，每位经纪人日均接待数十位主动咨询客户。每天带看几组客户，实现日日开单已成为常态。客户以年轻人为主，沟通顺畅高效。（平均租金400-700元的房源，成交率高） 我们正在招募未来的团队成员！聚焦南宁核心区域房屋租赁（青秀区/西乡塘/兴宁区），你将扮演匹配理想居所与品质生活的关键角色。 我们承诺你： •稳定保障：3600元底薪+每单600-800元提成，收入透明可观 •自主节奏：工作时间灵活安排，完成任务即可享受个人生活，无需无效加班 •安居支持：公司提供住宿便利，缓解生活负担 •成长助力：零基础配备专属导师一对一带教，快速掌握实战技能 •劳逸结合：每月休息4天，兼顾工作与生活平衡 我们只做房屋出租！！！非传统房产中介！！！不收取任何中介费用！！！ 无需地推！不强制着装，工作氛围轻松，上手简单，早上九点到岗后，其余时间自由支配 岗位要求： 18-40岁，欢迎应届毕业生，无论是否有经验，加入目标明确——开单创收 每2-3个月开放晋升通道，全员平等享有晋升机会，可组建团队获取团队收益，主管及经理级别月收入普遍在2w-7w之间 免费系统培训，老员工手把手指导，团队氛围开放活跃，无传统企业层级束缚，免去各类繁琐会议 工作地址 南宁青秀区太平洋世纪广场-A座12楼1207 这里没有复杂门槛，只有真诚的发展机遇！如果你渴望一份自主度高、回报可观且富有成就感的工作，欢迎立即加入，共同打造更优质的租住服务体验！

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业模式）； 2．维护4S店良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定在合作门店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（若具备较强销售能力，学历可不限），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识； 3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习； 4、无经验但热爱销售、积极主动、愿意成长者亦可录用，公司提供全程带教！！ 5、年龄要求******* 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，实际收入透明可查，入职后咨询在职同事即可了解，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可灵活安排

诚实勤奋，有创业精神。

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备团队协作精神

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饿了么站点全职骑手招聘信息： 1.会使用手机导航 2.有责任心，工作态度端正 3.服从组织安排，具备随机应变能力 5.遵守规章制度，遇到问题及时反映 注：有送外卖，快递经验者优先 上岗前接受培训，熟悉一切事物 工资待遇： 1.无底薪，多劳多得，骑手平均月入6000+ 2.每月有（100-300奖金），示工作情况进行奖赏 3.每月假期2天，联系负责人调休 工作地点：武宣,象州 联系电话：

大量招聘长期工临时工实习生，综合工资6000到7000包吃住，每周预支500到1000，新人在职奖励600 工作内容：主要是做充电器，插板，电源，手机配件等，工作简单容易操作，全坐班。 工作部门：组装部、包装部、贴标签部、质检部。不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手。 员工待遇：20到24一小时，月到手6000到7000，每个月15号发工资 食宿：包吃住，4-6人间宿舍，空调WiFi热水器都有 上班时间:八点到八点中间吃饭休息两个小时，月休四天

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1.负责公司财税类产品及服务的市场拓展与销售工作，确保达成既定销售指标； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动长期合作落地； 3.深入了解客户实际需求，提供针对性的财税专业建议与解决方案； 4.持续跟进意向客户，推动业务成交并完成合同签署流程； 5.协助策划并参与市场推广活动，提升品牌影响力与客户转化效果。

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1.维护现有客户资源，拓展新客户并实现产品全品类覆盖 2.具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历 3.价值观端正，执行能力强，工作踏实有担当 4.有意者可直接联系，安排面对面沟通

1、愿意与人交流沟通，学习能力强 2、0基础0经验带教上岗 3、有销售经验者优先 公司福利： 定期团建，年度带薪旅游福利。

一、岗位职责： 1.负责为公司经营管理提供法律咨询解答，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户并维护老客户关系，挖掘客户需求，促成合作达成； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的持续维护与深化，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情或具备管理相关经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识及业务技能培训，配备资深主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升空间广阔，晋升路径：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，借助高效的市场推广手段，面向目标企业用户开展业务宣传； 2.主导中小企业法律服务领域的市场拓展，整理并获取潜在客户信息，持续沉淀客户资源； 3.结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4.公司配备客户资源，通过微信沟通、面对面交流等方式与客户建立联系，积极开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作开发，提升服务满意度，高效维系客户关系，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.热衷于营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、依法享有带薪节日假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入行业； 5、晋升通道畅通，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

工作内容:公司提供客源电话沟通方式寻找意向客户，邀约客户到店进一步详谈家装细节，不需要外出拓展客户，不用跑小区。 任职资格: 1.学历不限，有经验均可，小白可做；有销售经验优先录用! 2.反应敏捷、表达能力强，具体较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.工作时间:8:50-12:00，14:00-18:00，弹性休息，月休4天。

负责建材业务开发

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。