传输产品技术支持工程师1469
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PTNOTN
岗位职责:
1. 负责通信设备与网络系统的日常运维、故障诊断及修复，保障系统持续稳定运行；
2. 制定并落实预防性维护方案，定期开展设备巡检，按时提交巡检与维护总结报告；
3. 通过远程支持或现场服务方式处理客户设备异常，推动问题高效闭环；
4. 面向客户提供设备使用、日常维护培训及技术资料支持；
5. 编制设备维护指南、典型故障案例集，积累并共享技术实践成果；
6. 协同优化售后服务流程，持续提升运维响应效率与服务质量。
任职资格:
1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景；
2. 具备5年以上大中型网络建设或运维经验，能独立完成传输系统集成类项目技术方案撰写；
3. 熟练掌握OTN网络与PTN产品，了解烽火传输设备及服务器集群架构；
4. 熟悉主流操作系统部署与配置，掌握Shell脚本及KVM、VMware等虚拟化技术；
5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和创新意识。
机械储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向大学英语四级能接受出差
岗位职责：
1、协助开展项目/工程中机械装置、部件及零件的结构设计工作，为安装人员提供完整准确的机械加工施工图纸
2、配合总经理完成项目技术管理及相关日常事务性工作
任职要求：
1、机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历，具备英语四级以上水平；
2、具备识图能力，抗压能力突出，善于沟通与表达；
3、掌握机械设计基本原理，熟悉机械加工工艺，熟练使用CAD等设计软件；
4、学习成绩优良，无课程不及格记录，担任过学生干部者优先考虑；
5、能够适应出差及加班的工作安排；
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制方案与应对措施，积累并固化经验案例（Lesson Learn）。编制全生命周期质量计划，明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理：依据客户要求及工厂内部标准，制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施，评估测试结果，并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范，确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环：全面管控DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议，跟踪改善措施落地效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化：承接客户质量需求，转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求，推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进：参与新工艺、新项目的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项，降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
生产岗（储备干部）
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节，保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报，为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、应届毕业生，本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业；
2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优良；
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力；
4、责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作压力；
高级研发工程师（功能薄膜、涂布）
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持
为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。
4. 知识产权与标准建设
跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。
5. 团队协作
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。
二、任职要求
（一）教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。
（二）工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。
（三）专业技能
1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。
（四）其他要求
1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。
2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下大专
岗位职责：
1. 参与公司生产车间关键业务，掌握全流程操作规范
2. 配合管理层拟定部门工作规划，达成各阶段考核指标
3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程
4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级；
2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标；
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标达成；
4、推进AI智能系统应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验；
2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实际经验。
注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
工地学徒工强电工电力工程长期包住包吃电工证高空作业证
招聘：10kV电力施工人员若干，学徒工若干（宜昌项目，包住包三餐）
本公司长期承接电力工程，现因项目需要，诚聘电力施工工人 / 现场施工人员多名，公司直招，非中介！
一、岗位职责
配合现场施工，从事电力线路、基建、配电、安装等相关作业；
按要求完成材料搬运、设备安装、现场辅助施工等工作；
遵守现场安全规定，服从班组长及项目安排，保质保量完成任务。
二、任职要求
有电力施工、电工、线路、配电、安装相关经验优先；
能吃苦耐劳，服从管理，做事踏实；
有电工证、登高证等证件优先，无证但肯学肯干也可。
电焊长期1-2人焊工证
宜昌市夷陵区招电焊，做事灵活，要有证，在室外工作，室外没事在制作蓬做，刚开始350，9小时，不管吃住，做体检，工资走农民工专户，霍螺丝的就别联系了，需要长期的，长期的，准备来搞几天就走的不要打电话
湖北宜昌唐哥，我这换个徒弟着急要人最好这两天可以出发，高铁单洞工资4000联系电话
4000元/月
测量员月结
唐哥，我这换个徒弟着急要人最好这两天可以出发，湖北宜昌高铁单洞工资4000联系电话
装修工长月结兼职
室内精装修工长，有1000平米以上精装修施工带班经验，工期40天。预计6月25日前开工
1、有精装修水电工、瓦木油工资源，能协调工人施工。
2、会看施工图纸，做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源
3、能协调空调、消防等专业分包施工。
4、人品好，听安排听指挥，能解决问题，无不良嗜好
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责
负责既有门窗拆除保护（防粉尘、防坠落）、新窗安装（三线定位、发泡填缝、防雷连接）。
严控打胶质量（基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打），组织淋水试验，对更换后的渗漏问题负直接责任。
协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。
负责轻钢龙骨吊顶（含石膏板、矿棉板、铝扣板）的放线、吊杆设置、龙骨安装（重点把控接头错开、起拱）及封板防裂处理。
处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业，确保开孔规范、加固到位。
统筹两个工种的施工顺序（通常先拆旧窗/封窗，再进行室内吊顶，防止雨水泡顶）。
负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。
二、招聘要求
1. 经验背景：大专及以上学历，5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验，纯土建或单一工种背景不考虑。
2. 技术硬指标：
看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸
能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。
熟悉旧改项目的成品保护标准（地板、墙面保护）。
3.管理能力：能带10-15人班组，会做技术交底，能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。
4.有3年以上甲方或总包企业管理经验
持证优先：持有施工员证、二级建造师证（建筑工程）或相关上岗证者优先。
5.C1驾照
QA主管（产品方向）
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述：
1、参与构建并持续优化生产质量保证体系，监督其有效运行。
2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估，审核技术文件资料，协同相关部门推进沟通协作，保障新项目导入工作有序实施；
3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作（涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况），监控生产关键控制点，批准中间体流转并签发合格证明，确保药品生产全过程满足GMP规范要求；
4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作，确保产品放行前完成全部审核任务，落实放行前各项准备工作；
5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督；
6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析，主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅，协助处理公用系统异常情况的调查工作；
7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证；
8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动，做好对接协调；主动参与GMP自检及日常合规检查工作；
9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理；
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学、化学、化工设备等相关专业背景。
2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验，熟悉生产质量管控流程，接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。
3、掌握扎实的药学与化学理论基础，了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺，能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
湖北宜昌【招聘】大学校内暑假工招5人，17-22岁，7.1-8.25上岗，8小时工作制月休
5000-8000元/月
临时工包住包吃3-5人月结
【招聘】宜昌大学校内暑假工招5人，17-22岁，7.1-8.25上岗，8小时工作制月休4天，包吃住，薪资5-8k，校内上班超安全联系老师：（）
临时工票务员
急需20名暑假工，15名，5名，年满18周岁，工作时间12点-21点，月休四天，主要负责售票和二次销售，工资2500/月，另外招一名主管，工资面议，有时间的联系我，联系电话
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责（核心工作）
1.生产统筹
◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。
◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。
4.数据与改进
◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。
二、任职要求（能力与资质）
1.专业背景
•大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。
•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。
•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。
•熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。
•工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。
•培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验（积累方向）
1.纵向深耕
从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。
兼职包住包吃1-2人月结
进场在湖北宜昌景区需要一名长相姣好的兼职身高160+需要性格活泼，能吃苦耐劳，管吃住行，月薪5000元三个月时间！管吃住行。
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战
消防水长期
招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责：
1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底；
2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工；
3.试压、试压、冲洗、调试、报验；
4. 材料、人员、安全管理；
5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。
任职要求：
1.3 年以上消防水现场施工经验；
2.能长期驻项目工地；
3.有经营意识。
联系电话：
栏目概述
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