店面销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间

招聘店长1名。要求懂线上线下运营，能带团队，本店客源稳定。全权负责门店整体运营管理。薪资福利包括底薪加业绩提成加年终分红，收入上不封顶，待遇优厚，包食宿，福利齐全，管理权限充足。能力优秀者后期可参与门店入股合伙。工作地址位于徐闻县城东大道万福沐足。欢迎有意向人士前来面谈。

便利店招店长有经验的可以私。

招聘店长1名。要求懂线上线下运营，能带团队。本店客源稳定，店长需全权负责门店整体运营管理。薪资福利包括底薪加业绩提成加年终分红，收入上不封顶。待遇优厚，包食宿，福利齐全，管理权限充足。能力优秀者后期可参与门店入股合伙。工作地址位于徐闻县城东大道万福沐足。

招聘便利店店长，工作地点在霞山门店。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责便利店的日常运营管理，确保门店高效运转；组织商品陈列与库存管理，保障货品供应及时准确；指导并监督店员完成收银、服务及清洁等基础工作；协调客户关系，处理顾客咨询与反馈；执行门店营销活动，提升顾客满意度与销售业绩。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对顾客需求；有团队管理经验，能够带领店员共同完成经营目标；工作认真负责，能适应轮班和快节奏的工作环境；具备基本的数据记录与报表整理能力；能够快速学习并执行公司各项运营标准。需同步管理2家门店，并能接受顶岗。

店面经理具备销售/门店管理经验，懂社群运营；目标感强，善于团队协调，认同旅游+健康双赛道模式。全面管理门店日常运营，统筹旅游业务+有机健康食品销售；策划门店活动、管理团队、完成业绩目标，运营客户私域社群。薪资福利:面议工作地址:雷州市城市广场营业部

招聘【店长】【销售导购】一、招家具店长1.有销售经验或者当过店长2.有团队精神3.有上进心，责任心工资待遇:底薪+提成+奖金。（3500-上不封顶）二、招家具销售导购1.形象气质佳，亲和力强.2.有经验者优先录用3.肯学习，有上进心，责任心强。工资待遇:底薪+提成+奖金（3000-上不封顶）工作地点:廉江市人民大道南博皇建材家居芝华仕格调家私联系人:何小姐

店长懂线上线下运营、能带团队、本店客源稳定。全权负责门店整体运营管理薪资福利:底薪业绩提成年终分红，收入上不封顶待遇优厚，包食宿，福利齐全，管理权限给到足能力优秀后期可参与门店入股合伙，一起赚钱！招工人数:1名工作地址:徐闻县城东大道【万福沐足】

急找砌红砖班组，工程量13万块红砖。

诚聘湛江市区配送司机数名。工作内容包括市内配送，要求有食品配送经验。月休三天，具体待遇面议。

湛江市霞山区招工地小工/杂工

育肥分场长1、本科及以上学历优先，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先。（经验丰富者可放宽要求）2、负责育肥场或育肥小区的整体运营，包括生产管理，生物安全管理，后勤管理等。3、负责管理安排场区的免疫、消毒、保健等工作。4、负责团队建设，人员管理等工作。5、监督公司下发的各项猪场管理文件执行情况。薪资福利:15-25K工作地址:广东省湛江市/四川省南充市

湛江市廉江市招水电

店长有2年以上带店经验薪资福利:月薪6000元招工人数:一名

店长，胆大有爱心，40岁以下。收拾卫生，照顾小动物，辅助做拼豆手工，陪顾客玩薪资福利:工资面议招工人数:店长一名工作地址:堃和广场4楼桐汐阁爬宠馆

店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。

招聘：店长（包吃）薪资：5000-10000元/月工作内容：管理店前厅事务，***以下从事管理岗3到5年工作经验，工作要求：有上进心，态度乐观，有格局，乐于奉献，有强烈的团队精神，年龄在***至***之间，高中及大专以上文化优先录取，因本店要打造为品牌连锁店，此为主店，进入本店的合伙人员后期95%以上都会成为核心领导岗位，在此期待有志之士及有缘之人相识共事，共同闯出一番事业，待遇见面详谈。上班时间相对自由，9：00—14：0016：00—21：00有两领班辅助

招聘：店长薪资：3000-5000元/月店长岗位职责一、门店运营管理1.全面负责门店日常经营管理，制定门店工作计划，落实各项经营指标（业绩、销售额、毛利、损耗、客单价等），完成公司下达目标。2.把控门店商品/服务质量，做好货品陈列、库存盘点、补货、损耗管控，及时处理临期、滞销货品。3.维护门店环境、卫生、设备安全，定期检查设施，保障门店正常营业。4.执行公司制度、活动方案，落地促销活动，跟踪活动效果并复盘。二、人员团队管理1.负责门店员工排班、考勤、工作分配，做好日常工作督导。2.组织员工培训：服务流程、产品知识、销售技巧、规章制度，提升团队业务能力。3.员工绩效考核，激励团队，处理员工矛盾，做好人员沟通，稳定门店人员。4.做好新人带教，把控门店服务标准，规范员工服务行为。三、客户服务管理1.监督门店服务质量，处理客户投诉、客诉纠纷，妥善解决顾客问题，维护客户口碑。2.维护老客户，挖掘客户需求，提升复购率，建立良好客情关系。四、数据与财务管理1.每日核对门店营收、收银对账，做好台账记录，保证账目清晰。2.分析销售数据，找出经营问题，调整销售策略，控制门店各项成本。3.按时提交各类报表：日报、周报、月报，及时向上级反馈门店经营情况。五、安全与其他工作1.落实门店消防安全、财产安全，防盗、防损，排查安全隐患。2.对接总部各部门，上传下达，及时反馈门店问题。3.完成上级领导交办的其他临时工作

招聘传菜领班，要求吃苦耐劳，有传菜领班相关经验者优先。薪资为3000元以上/月。

储备店长年龄要求：18-30周岁要求：有责任心，吃苦耐劳，有服务意识和良好的沟通能力。薪资福利:储备店长：4500-7000元工作时间：早班9.30-18.30晚班13.30-10.30，月休3天

招工！！2名（汤粉面店）早班：9:00～18:00领班一名吃苦耐劳，可靠，公司长期发展需要！！夜班：17.30～02.30可固定夜班！！或者两班倒工资待遇:3000～3800休假：二天假期（要长期工）！！！！年龄：23-42岁要求：有餐饮工作经验地址：廉江石岭镇店联系电话：

廉江雅居市场雅居市场牛杂招聘招夜班下午5点到凌晨3:003500一月，月休2天，不休3900一个月，电话:(同步)下午3点来电

招聘咨客兼收银岗位。薪资为2800元以上/月。要求服从安排，有相关经验者优先。

【鱼公元廉江店招工】岗位：门店店员3名工时：16:30至凌晨2:30工资：3300～4000，月休3天应聘条件：男女不限，适合后厨和售后培训，熟练使用手机，性格温和，接受夜班，稳定性强。工资准时15号发放，环境舒适，愿意在廉江长期发展优先，有意请联系（）

周6你好！[握手][咖啡]帮发两三天吴川领班多名，4500-5000底薪，加利润1%提成，联系电话

小天才暑期长期临促招聘薪资待遇临促：日薪80元+销售提成年龄：22-40岁有销售经验优先无上限多卖多赚，薪资每月15日月结每日在岗6.5小时，分早班、晚班轮换，排班灵活可调工作周期—，超长档期，稳定工作地点：霞山华都汇、霞山爱琴海、赤坎丽悦新天地、遂溪全丰小天才、吴川金沙广场联系电话：

试用期第一个月3500元，进步快，适应能力强第二个月3800元，上班时间9个半小时，想做的电联系陈娥

汤粉面店招聘2名员工。早班领班一名，工作时间9:00至18:00，要求吃苦耐劳、可靠，适合公司长期发展。夜班一名，工作时间17:30至02:30，可固定夜班或两班倒。薪资待遇为3000至3800元。每月休假两天。要求长期工，年龄23至42岁，有餐饮工作经验。工作地址位于廉江石岭镇店（广东湛江）。