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招聘：超市店长 薪资：5000-6000 【诚聘超市店长】 工作地点：湛江东海岛 本社区综合超市（烟酒 + 日用零售主力），现高薪招聘全职店长一名。 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度； 2、商品订货、陈列、库存盘点、损耗管控； 3、把控门店卫生、服务标准、日常收银账务； 4、维护老客、优化货品结构，提升门店营收。 任职要求： 有超市 / 便利店管理经验，熟悉零售流程，责任心强，做事踏实，能长期稳定干。 薪资待遇：4500–6000+ 全勤 + 绩效提成 + 节日福利，待遇面议，稳定长久。 ☎联系电话：（）

店长 年龄18–38岁，男女不限，有门店经验优先，日常门店全套工作。负责店面工作 薪资福利:3100元起 招工人数:多名 工作地址:徐闻文塔路南门塘公园大门旁

工作时间： 3个班次8：00-18：00，10：00-20：00，12：00-22：00，月休4天，时间自选 ●工作环境： 商场内，有空调，环境舒适 ●工作内容： 1.具备对员工进行日常培训，管理，考核，工作任务安排等能力，带动员工工作积极性，带领团队配合完成公司下达各项指标； 2.有责任心，能够合理控制店铺运营成本，生产计划管理，店铺损耗控制；盘点店铺运营所需货物，定期订货，确保库存充足； 3.有良好的服务意识，维护店铺形象，且能妥善处理顾客投诉以及突发情况的能力，确保正常运营； 4.对店铺营业额负责，参与制定店铺促销活动，能按要求完成业绩目标，并且能及时复盘总结问题，跟进沟通，优化活动方案； 5.对店铺产品品质管控，负责落地实施公司的质量要求，以及新品上新等； 6.能运用社交媒体和线下活动等平台，扩大店铺影响力，增加顾客忠诚度； 7.日常数据管理，统计，总结，门店财产管理； ●入职要求： 1.较强的沟通协调能力，有责任心和服务意识，具有创新和拼搏精神，能与同事们平和相处； 2.有餐饮行业管培生经验； 3.熟悉店铺管理，具备较强的数据分析能力； 4.对门店营销思路有一定的认知。 5.能接受全国区域门店调动 ●员工福利： 提供住宿，或者住宿补贴300每月 全勤奖，业绩提成，岗位绩效，销售提成，工龄补贴，团建基金等 ●岗位薪资：综合薪资4-8K

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前期按照公司要求去打造店铺（手把手教，操作简单，小白一天即可上手），后期回复客户信息+处理售后

休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上编号

招聘：专卖店（店长）薪资：4000.0-8000.0职位详情：任职要求：1.能吃苦耐劳，具有良好的市场观察和敏感度，善于分析竞争对手及市场形势；2.善于打造高绩效销售团队；3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.负责所属人员的管理工作。

自助盒饭60几平小店招聘半墩半炉 副灶一名 工资6000-6500 联系电话 1.7.6.0.3.6.3.1.4.

招：半墩半炉师傅1名，对切配菜品处理，包吃住，工资待遇面议，上班地点：人和，191****9206

外卖骑手不需要经验，公司直招，0费用入职 赤坎/霞山万达/麻章都可以安排 任职要求： 1、熟练使用手机导航 2、会骑电动车 3、无不良记录。 4、无需学历经验，有专门师傅带熟悉商家和路线。 薪资福利： 5-6元一单，综合月薪5000-9000元，多劳多得 租车电补贴400元起+免装备费

湛江纪家镇需要2～3人砂浆找平楼面，点工包工均可！负责水泥沙子上楼层，砂浆搅拌找平，收面，要光面处理！面积按实际计算

湛江市霞山区招抹灰、腻子/大白/墙漆、贴砖、砌砖/石、防水工

北国新品牌招聘 职位：店长 待遇：底薪详谈 要求： 1、有3年以上商场品牌销售经验； 2、有较强的顾客服务意识； 3、热爱女装销售，责任心强，心态稳定， 联系人

招聘：小儿推拿店长 薪资：8000~10000/月 上午：08:30-12:00 下午：14:00-18:30 职位类别：经营/管理类/店长/店长 核心岗位职责 （一）门店运营统筹 1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行周、月、季度运营计划，规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪，确保门店日常运转高效有序； 2. 负责门店物资采购、库存管理、设备维护，合理控制运营成本，优化资源配置，杜绝浪费； 3. 监督门店服务质量，及时处理客户反馈的服务问题，协调解决运营中的突发情况，保障客户体验。 （二）团队管理与培养 1. 负责门店员工（小儿推拿师、前台等）的招聘、录用、排班及日常管理，搭建高效协作的团队； 2. 制定员工培训计划，开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训，提升员工专业素养和服务水平； 3. 负责员工绩效考核、激励与引导，调动员工积极性，营造积极向上的工作氛围，降低员工流失率。 （三）业绩增长与客户管理 1. 制定门店业绩目标，拆解到个人，统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动，推动业绩达成； 2. 负责核心客户维护，建立客户档案，定期跟进客户需求，解答客户关于小儿推拿的疑问，提升客户满意度和忠诚度； 3. 拓展客户渠道，对接周边社区、幼儿园、母婴机构等，提升门店曝光度和客流量。 （四）专业与合规管理 1. 把控小儿推拿服务专业性，监督推拿师操作规范，避免服务风险，确保服务安全； 2. 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范，确保门店运营合规，负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作； 3. 传递小儿推拿健康知识，组织开展公益科普、家长课堂等活动，提升门店专业口碑。 四、任职要求 （一）学历与专业 1. 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先； 2. 持有小儿推拿相关资格证书，具备1年以上小儿推拿行业从业经验，有门店管理经验者优先。 （二）能力要求 1. 具备较强的运营管理能力，能统筹门店日常事务，合理规划运营计划，控制运营成本； 2. 具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动员工积极性，能有效协调员工、客户之间的关系； 3. 具备一定的营销意识和业绩导向，能主动拓展客户、策划营销活动，推动业绩增长； 4. 熟悉小儿推拿专业知识，能把控服务质量，解答客户专业疑问，具备应急处理能力； 5. 责任心强、有耐心，热爱小儿健康行业，具备良好的职业素养和服务意识。

招聘：店长 薪资：3200-6000元 岗位职责: 1. 全面负责超市门店的日常运营与管理，确保店面环境整洁有序。 2. 监督商品陈列、库存管理及补货工作，保证货品充足且摆放规范。 3. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务品质。 4. 处理店内突发事件及顾客投诉，维护良好的门店秩序。 任职要求: 1. 具备超市或零售行业门店管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3. 责任心强，执行力高，能够适应零售行业的工作节奏。 4. 具备良好的服务意识，能有效解决顾客问题。

招聘：店长薪资：5000-10000元岗位职责:1.负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量标准。2.维护高端品牌形象，把控店内陈列风格与时尚审美细节。3.建立并维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率。4.管理门店团队，协调人员排班，营造积极向上的工作氛围。任职要求:1.具备高端零售行业运营管理经验，熟悉门店运作流程。2.拥有优秀的时尚审美能力，对潮流趋势有敏锐洞察力。3.具备出色的沟通协调能力及客户服务意识。4.工作责任心强，能吃苦耐劳，适应零售行业工作时间。5.具有良好的团队协作精神及抗压能力。

大学食堂招聘店长地址：重庆市巴南区城市科技学院内薪资：5k/月岗位职责：负责店内日常经营管理做好服务与秩序维护，保持工作区域整洁规范任职要求1、年龄45周岁以内，身体健康，责任心强2、有学校食堂/餐饮门店相关管理经验者优先3、具备良好沟通协调能力，能服从管理，长期稳定工作优先有意者请联系：191****9793（）

捷氏麦片永福御景城招聘长促一名，底薪加提成，月休四天，国家节日有补贴，工作地点广东湛江。

生专卖店鱼公元廉江店招店员啦！1、招聘学徒2名，年龄20-40岁，身体健康，勤奋，服从管理，需要长期能稳定干的！2、上班时间：下午17:00-凌晨2：00。月休3天！3、薪资待遇：第一个月：试用期底薪3500元+全勤300元，第二个月：底薪3800元+全勤200元+绩效奖金联系人：陈先生（可）

2 人 200 一天 1 人 180 一天 一天大概9个钟 工期有半年 地址：南亭。

休闲坊服饰招聘 ✅导购✅店长✅仓管✅财务统计待遇:电话详谈 要求:刻苦耐劳积极进取向上 编号20260429

顾家家居招聘【导购员】要求：1.沟通能力强，亲和力强，责任心强，形象佳。2.有品牌销售经验，有家居，服饰，建材服务行业经验者优先。3工作内容：邀约客户，讲解产品知识，会压单，跟进客户和管理。薪资：3400一一6000月休4天，有员工保险地址：博皇家居A馆三楼芝华士头等舱&顾家家居电话：

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餐饮公司招聘： 1、行政总监 25—45岁，要求3年行政工作经验，薪资3000—4000元 2、教培总监 30—50岁，要求5年相关工作经验，薪资4000—5000元 3、厨师三名：烧烤师傅，煲仔饭师傅，私房菜师傅， 有厨师经验，身体健康，薪资：4000—8000元 4、服务员多名：吃苦耐劳，工作积极向上，服从安排。薪资面议 联系方式 联系电话：何小姐

1.有猪肉分割经验，刀工熟练，熟悉各部位分割标准。 2.吃苦耐劳，有责任心，注重效率和出品质量。 3.有良好的卫生习惯和安全意识。听从超市安排。

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招聘：店长 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： 管理能力强，有领导经验，热爱服饰搭配。