1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁等相关信息，积极开拓房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房型，提供带看服务，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一与周二安排倒休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职享有免费系统培训，实行师徒制带教模式，享受无责任底薪待遇，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动丰富，工作氛围轻松融洽，全程实行房源联卖机制，提升作业效率，减轻工作负担。

岗位职责: 1.负责与客户及业主进行对接协调，保障各项业务环节有序推进。 2.研判市场趋势，为客户提供建议与指导，涵盖房产买卖及租赁相关咨询。 3.持续跟进客户关系，优化服务流程，提升客户体验与满意度。 4.统筹管理客户与业主间的交易执行，确保各阶段高效衔接。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能准确响应客户与业主的实际需求。 2.熟悉房地产行业基本情况，对市场变化具备一定判断能力。 3.工作积极主动，能够在快节奏环境中稳定高效完成任务。 4.拥有团队协作意识，善于与同事配合，协同达成工作成果。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、录入并跟进房客源信息； 2.熟悉平台优质房源，掌握其销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求匹配合适房源，并组织邀约及带看服务； 4.掌握房产交易相关税费政策，了解商业贷款、公积金贷款及利率等信息； 5.协调买卖双方在价格及相关交易条款上的沟通，推动交易达成； 6.熟悉合作新楼盘的地理位置、核心卖点、优劣势、户型面积与定价等信息，精准画像客户，推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与客户之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人脉转介开发资源，结合新媒体渠道获取潜在客户。 待遇：高底薪加高提成，提成比例最高可达70%，适合作为长期职业发展，24年平台人均业绩约15万元，平均年收入10万元左右。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

岗位职责: 贝壳找房 1.全程参与房产交易代理工作，保障各环节有序推进与顺利完成； 2.以专业咨询服务和高效沟通满足客户需求，提供精准的房产解决方案； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验，确保服务质量达到客户预期。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对房产交易中的各类复杂情况； 2.熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力，及时掌握行业变化； 3.拥有强烈的责任意识和良好的职业道德，确保服务过程高效且规范。

岗位职责： 1.负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.拓展市场资源，开发新客户并维护现有客户，持续优化客户关系； 任职要求： 1.具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 3.拥有良好的自我驱动力和团队协作意识；

岗位职责: 1. 洞察客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展商务协商； 2. 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 3. 主动拓展并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 2. 适应快节奏工作环境，拥有积极的协作态度； 3. 工作细致勤恳，具备高度的责任感与落实任务的能力。 福利待遇： 1. 四天带薪休假，接受零经验入职，安排专人指导 2. 底薪加提成，底薪2500，提成比例30%至70% 3. 每月组织团队活动，年终安排集体旅游

岗位职责: 1. 为客户全程办理房产买卖及租赁相关事务，确保各环节符合法律法规要求； 2. 通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业的置业与投资方案建议； 3. 维护客户关系，及时响应并解决交易过程中的各类问题； 4. 持续跟踪市场变化，定期为客户出具房地产市场分析资料； 5. 管理客户信息档案，保证数据的完整性和更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的交易情况； 2. 熟悉房地产市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有强烈的责任意识和职业道德，保障服务专业度； 4. 能够独立应对突发状况，始终以客户满意度为核心； 5. 适应快节奏工作环境，能在压力下持续稳定输出高质量工作成果。

招聘宝爸宝妈专属岗位 在家带娃没收入？想工作却担心没时间陪伴孩子？我们为宝妈量身定制灵活岗位，轻松平衡家庭与事业！ 岗位亮点 时间灵活：接送孩子、陪伴学习两不耽误（早九晚五，薪资面议） 轻松入门：提供免费专业培训，零经验宝爸宝妈也能迅速上手 收入弹性高：佣金提成公开透明，付出越多回报越多 家庭事业双兼顾：不再错过孩子成长的重要时刻，同时实现个人价值，摆脱“伸手要钱”困境 加入我们，既能成为孩子的满分父母，也能在职场中发光发热！ 有意向请联系：***********（电话/微信），期待与你携手同行！

租赁，买卖，二手房新房

保底三千！保底三千！保底三千！！ 月休五天！月休五天！月休五天！！ 贝壳旗下公司，成立于2018年，有独立APP辅助作业。 有新房、二手房、装修、租赁、买卖的业务，不用担心不会，来了有师傅一带一。 宝鸡四家门店就近选择： 碧桂园凤凰城北门店（海河湾对面） 高新四路店（左岸新城隔壁） 新福路店（轩苑新城隔壁） 高新首府店（品格幼儿园隔壁） 家门口办公，离得近的小伙伴可以来看看哦~ 每个月15号准时发工资（打卡） 工作时间：上午8：50-12:00,下午1:50-6:00，每天工作7小时，高效工作。月休五天，保底三千，无试用期，带薪培训，带薪团建，带薪年假，交公积金，期待你的加入~

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CBS、AMS系统数据 P3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力3.熟练使用办公软件及电话销售系统4.具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展.

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先 嘉域地产优势： 1. 系统化培训：新人岗前培训、业务技能培训、管理层进阶培训，全程免费赋能 ​ 2. 师徒带教：一对一师傅带教，助力快速开单、稳步成长 ​ 3. 晋升通道：经纪人→店经理→区域总监→合伙人，透明晋升，能者上 ​ 4. 行业交流：优秀员工可参与外部峰会、游学交流，拓宽行业视野 每周单休 月假一天 包社保

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六到八组客户，带来持续性的客源流入，门店周边成交活跃，客户流量密集。线上依托链家网与贝壳找房平台导入大量精准客户，线下客流源源不断，真正实现“巧妇有米可炊”。新人入职即可接触海量房源与客户，在实战中快速打磨专业能力，实现高效成长。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备强大的人才输出与培养能力。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进一步可直接提拔为店长，独立带领团队攻坚克难、持续打胜仗。目前马路对面门店即由本店输送的店长独立运营，未来更多管理岗位虚位以待，发展空间无限。 3团队稳定氛围正向： 团队成员年龄跨度从79年到00后，主力为90后群体，多数自大学实习或应届起加入，由资深导师一对一指导成长。团队在价值观、职业操守及协作理念方面高度统一，坚持正向发展。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强，对新人充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗机制，犹豫不决者可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，房地产经纪行业在经历建设高峰期后逐步走向规范化、闭环化与内循环成熟阶段。国内新房供应逐年递减，未来将趋于饱和，而二手交易正成为主流。线上看房、全景展示、VR带看等技术大幅提升服务效率，行业整体升级加速。本店资源渠道持续拓宽，实行全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5提成高收入可观： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价房源为例，收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元佣金收入。无需迎合上级，业绩即话语权。门店平均薪资达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数极高～ 有意了解可加微信或投递简历详聊

有自如收房管家经验优先 有五年以上房产租赁业务经验优先 有托管公司收房工作经验三年以上优先 有其他销售行业经验具备强沟通谈判能力以及抗压能力也可联系

贝壳标杆项目·收房资管经理（月入2W+不是梦） 岗位亮点 平台背书：深圳头部房产机构，龙华/福田核心战区，资源倾斜！ 高额佣金：收房签约即提佣，无责底薪+高提成，上不封顶。 优质资产：负责托管房源运营，接手福中大区优质盘源，客源不愁。 岗位职责 1. 负责业主开发与维护，拓展优质房源，完成收房指标； ​ 2. 对接房屋资产托管业务，制定合理的出租/托管方案； ​ 3. 持续跟进客户，解决售后问题，建立长期合作关系。

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与协调管理 2、组织实地看房，核实房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提高服务满意度 任职要求： 1、了解高端住宅、新房及二手房产市场，拥有房产经纪相关从业经历 2、具备为客户提供建议和咨询的能力，及时回应并解决客户问题 3、积极参与公司提供的带薪培训，持续提升专业水平与服务水平

岗位职责： 1、负责公司农产品品牌的推广工作，提升品牌影响力并促进销售增长； 2、拓展并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询服务； 3、参与市场调研任务，跟踪行业变化，为产品规划与营销策略提供依据； 4、策划并执行产品宣传推广活动，涵盖线上线下载体，拓宽客户群体。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与市场洞察力，能准确传递品牌理念； 2、有销售或客户服务相关经验，可独立推进客户沟通及签约流程； 3、了解农产品领域或相近行业，掌握行业发展动向并具分析能力； 4、工作积极进取，具备明确目标意识和强效的执行能力； 5、身高要求165以上； 6、双休、五险

拓客对象：小餐饮、工厂食堂、企事业单位、学校等！ 前3个月无开单压力，只做客户信息收集，按照公司统一标准完整收集客户全维度食材信息； 无责任底薪+交通补贴+后期高提成，多劳多得； 弹性工作，自带交通工具； 有相关餐饮方面经验或市场营销地推经验者优先。

1.借助公司信息平台以及优质的客户资源，通过沟通为客户提供财税咨询和服务； 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3.通过电话/拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，勇于挑战自我，挑战高薪。岗位福利待遇：综合收入4k-8k(无责底薪+销售提成)，可快速成单，晋升机会多多。 想长期从事会计行业的，可以免费学习会计，内部转会计，老会计一对一教学。 任职要求: 1.高中及以上学历，之前有过销售经验和带团队经验加持者优先； 2.具备良好的职业素养，重视服务，良好的团队合作意识，沟通，协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，综合收入根据业绩上不封顶。 2.周末双休，法定节假日全休。 3.上班时间8：30—12：0013:30—17:30 5.节假日礼品 岗位福利： 1.法定节假日跟着国家政策休，高效率工作无加班，宝妈也可获得工作，学习及发展机会； 2.有不定期和定期的培训学习机会，外出游学机会（外省分公司学习和游玩机会） 3.有明确的发展晋升通道（作为储备干部培养）； 4.公司员工氛围融洽，工作环境轻松愉快 5.一线合伙人制，每月有利润分红，按劳分配。 6.提供学习会计专业知识机会 社保+上班时间8:30-17：30，中午休息一个半小时，双休节假日正常休息。

岗位职责：任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达技术信息； 2、熟悉销售流程，能够与销售团队紧密合作，共同达成业务目标； 3、拥有相关技术背景，能够快速掌握产品特性及应用场景； 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立处理客户技术问题； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。 1、为客户提供专业的产品技术支持和解决方案，确保客户满意度； 2、协助销售团队理解客户需求，提供定制化的技术建议； 3、负责产品演示、培训及技术咨询，提升客户的技术应用能力； 4、跟踪产品使用情况，收集反馈，推动产品改进和优化； 5、维护良好的客户关系，建立长期合作基础。

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咱们工厂网络销售岗位主要工作内容是通过各类网络平台，像电商平台、社交媒体等，推广和销售工厂生产的产品。需要与客户进行线上沟通，了解他们的需求，解答疑问并促成订单成交。 岗位要求方面，得熟悉网络销售流程，具备良好的沟通能力和营销技巧，对线上平台操作熟练，有一定抗压能力，毕竟销售业绩是有考核的。而且要有较强的数据分析能力，能根据销售数据调整销售策略。 薪资待遇的话，基本薪资加上销售提成，业绩越好收入越高。工作环境很舒适，每人配备独立的办公电脑和工位，团队氛围也很活跃，大家会经常交流销售经验和心得。你之前有过网络销售相关经验吗？我可以结合你的情况详细聊聊。好

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