北京怀柔欧曼物流招工长期工可日结（要求：年龄:18-55周岁补漆工：220元早八到晚八加班20元/小时擦车工：200元早八到晚八加班20元/小时联系电话:

1.负责柴油后处理SCR/DPF标定。 2.三高试验。 3.体系建设。 4.指导手册编写。 5.技术支持。

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北京市通州区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力；全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，开展与客户的工程技术沟通，准确把握客户技术要求与规范；提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评审与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能高效完成日常及专业技术交流； 3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常技术事务； 4. 核心能力： 机械方向：扎实掌握机械设计理论；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向：熟悉直流有刷/无刷电机基本原理； 系统集成：掌握汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及相互影响； 专业知识：精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的新产品开发至量产落地经验，有成功主导集成化项目案例者优先； 具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位为技术序列职位，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成； 思维缜密，技术功底深厚，熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势； 具备技术风险预判意识和强合规导向。

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

1. 承担混合动力汽车动力系统标定相关工作； 2. 编写并执行标定实施方案； 3. 标定数据的整理、分析及优化处理； 4. 配合团队成员共同推进标定问题的解决。 岗位要求：本科及以上学历，具备3年相关工作经验，熟练掌握标定工具软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识。有意者欢迎联系！

岗位属性 合规电商线上居家兼职，不属于全职岗位，平台正规可放心做；年满18岁就能报名，不分男女、全国均可参与，全程在家操作，入职配套免费教学培训。 工作内容 线上简单文职辅助类工作：盘点核对商品库存、记录库存增减数据；分类整理订单单据、录入基础订单信息；按时接收派发任务，遇到商品缺货及时上报。不用掌握专业技能，不用做数据统计，不存在销售业务，工作简单轻松，任务量长期稳定，空闲时间随时接单。 应聘条件 1. 年龄满18周岁，不限性别居住地，不用到线下门店上班； 2. 工具自备：能正常使用的智能手机，有电脑、平板操作会更方便，家里网络保持稳定； 3. 基础操作要求：会打字、简单点击浏览页面，看得懂文字操作说明，做事仔细靠谱，听从工作分配； 4. 无门槛限制：不看学历专业，有无相关经验都能做，学生、在职人员、宝妈、自由从业者全都适合；自备个人账号，按时完成每日分配工作。

工作职责： 1、承担体外诊断试剂（免疫）平台的搭建及产品开发任务； 2、主导产品临床试验，完成相关实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文档； 4、开展原材料筛选优化，校准品与质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确定； 5、负责注册资料的撰写与整理； 6、收集并整理相关文献和技术资料； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生物工程、生物技术、医药检验等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备免疫类体外诊断试剂盒实验操作及产品研发经验，有较强实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定的文书写作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验工作，能积极应对项目挑战，抗压能力强； 5、特别优秀者条件可适度放宽。

怀柔杨宋璟玥林汐招钟点工阿姨一名主要工作：做午饭、和简单家务。（做两口人的饭，口味清淡，要会做面食。）房屋面积：总130平（实际打扫面积不足百平）工作时间：9:00～12:00。月薪：2500周末、法定节假日全休。联系（微同）

北京市招工商业光伏安装。水泥墩的，安装范围支架板子到逆变器，有意者联系

90%坐岗 年龄：22-40周男女不限 岗位:主生产手机配件！ 手机外壳等。 8点~20点，两班倒 工作11小时

一天210，提供食宿   坐岗 怀柔电子厂招聘 100人 岗位要求: 男女不限，年龄18-40周岁 认识英文字母 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服， 工作时间:白夜倒班，一个月一倒班 工资待遇:白班200元，夜班210元 食宿:中餐免费，住宿厂外，班车接送，宿舍有暖气热水器 面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街41

周一8点面试 北京电子厂6000-6500左右～提前报名等入厂 年龄:22-45周岁～～男女【18-22岁查3月流水】 住宿:提供宿舍，4到6人间，有空调，洗浴，水电均摊 时间:08:00～20:00.包括吃饭时间每天工作10.5小时 工作餐:（早餐2元，午餐0元，晚餐2元，随便吃管饱） 工作内容:做小米，苹果，华为，手机外壳，组装安装，质检！坐岗工作不穿无尘衣！轻松易学！ 《每月25号发工资，10天后可以借支》 面试通过，，！

唐山升压站需要一个工长，一个带证电工，具体事宜电话刘总

天津市/浙江【江苏劳务公司】招工程师/技术员适应长期出差驻现场，包吃住 任职要求：持有二级建造师或工程师/施工员/质检员上岗证 熟建净化车间洁净墙板安装，会CAD墙板排版、下料、画图，能驻项目工地。现场安全、质量很好巡查、隐患排查整改、配合项目部日常检查、开会等工作。

岗位职责： 有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验，餐饮店装修是硬性要求，有商场装修经验的 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

招聘线路工长，负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

1. 收货作业组织 （1）核对到货信息，确保实物与单据一致 （2）检查送货人员及车辆的安全状况 （3）安排人员将货物搬运至指定区域 （4）更新现场看板信息及标识内容 （5）确认返空容器的数量和物料类型 2. 发货作业组织 （1）打印出库单并填写物料出库信息 （2）联络确认交接地点与具体时间 （3）准备货物，核实种类与数量准确无误 （4）完成物料交接及空容器回收 3. 单据与标识管理 （1）每日更新收发货报表及空容器数据 （2）填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表 （3）维护库内看板信息，更换或新增标识，绘制库区布局图 4. 内外部协调沟通 （1）与采购、物控、厂务气化等部门日常对接，处理异常物料问题 （2）与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调 （3）与外租仓库保持联系，开展定期盘点、物料调拨等工作 5. 严格执行气体类物料的收发存规范 （1）落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求 （2）执行剧毒化学品“五双”管理制度：双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用 （3）坚持持证收货、无证拒收的操作原则

本岗位全面负责制造工厂/车间的生产运营管理，以确保生产活动安全、高效、优质、低成本地进行，并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 具体职责如下： 1. 生产运营计划与执行 · 生产计划管理： 根据销售预测与订单需求，组织制定并审核主生产计划（MPS）、周/日生产排程，确保产能平衡与订单准时交付（OTD）。 · 生产组织与调度： 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境（4M1E）的协调与调度，确保生产流程顺畅，高效完成生产任务。 · 过程监控与报告： 监控生产全过程的关键绩效指标（KPI），如生产效率、计划达成率、设备综合效率（OEE）等，并定期分析、汇报生产运营状况。 2. 质量控制与工艺改进 · 质量体系落地： 严格执行质量管理制度（如ISO9001），确保生产全过程符合质量标准与工艺规范，对生产过程质量负责。 · 持续改进： 主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目（如推行精益生产、5S/6S管理等），降低浪费，提升产出。 · 问题解决： 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题，牵头进行根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施。 3. 成本控制与效率提升 · 成本管控： 负责制定并控制生产预算，监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本，持续推动降本增效。 · 效率提升： 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段，不断提升劳动生产率与设备利用率。 · 库存管理： 协同计划与仓储部门，监控在制品（WIP）库存水平，优化库存周转，减少资金占用。 4. 团队建设与安全管理 · 团队管理： 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工技能与多能工水平。 · 安全生产： 作为生产区域安全第一责任人，落实各项安全生产法规与公司EHS制度，组织安全检查与安全培训，杜绝安全事故。 · 人员发展： 制定并实施员工的技能发展路径和培养计划，构建高绩效的生产团队。 5. 供应链协同与全流程协调 · 物料保障： 与采购、仓储部门紧密协同，确保生产物料（原材料、零部件）按时、按质、按量供应，处理物料异常。 · 产销协同： 参与产销协调会议（S&OP），提供准确的产能信息，协助制定可行的供应计划。 · 交付保障： 协调内部检验、仓储及物流环节，确保合格成品及时入库与发货，保障客户交付。 · 供应商协同： 参与关键物料供应商的评审与生产过程稽核，就生产相关技术、质量、交期问题进行对接。 任职资格： 任职资格要求 1. 专科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验，至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系： 深刻理解精益生产、TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）等现代生产管理理念与方法，并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统，能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备强大的跨部门（采购、质量、工程、销售等）沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心，勇于承担压力和责任。 11.永不满足现状，主动寻求并推动生产各个环节的优化与创新。

长期招聘。薪资为每天170元，有休息日。即使只工作一天也支付薪资。工作地点在怀柔东关。

融通人力资源开发有限公司受航天工程大学委托，招聘科研助理岗位。要求35周岁以下，大学本科以上学历并取得相应学位，专业为计算机类、电子信息类、电气类、自动化类；实际从事软件开发工作的专业条件可放宽。另招聘软件开发工程师2名，薪资为10000元-16000元，具体面议。工作地址位于北京怀柔。

岗位职责: 1.管控饲料厂生产线各项成本，优化生产流程，提升运行效率； 2.负责饲料厂区的日常运营管理，落实生物安全措施、健康管理体系及人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.有饲料行业生产相关工作经验，具备较强的稳定性。

招聘兼职人员，要求性格开朗、声音洪亮，能够招揽顾客，性别不限，工作内容为在门口喊宾。薪资为每天200元。工作时间为十二点到十点。工作地址位于怀柔万达一层。

长期招聘。薪资为每天170元，有休息日，即使只工作一天也会结算工资。工作地点位于怀柔东关速8酒店旁的楼盘。

招聘路口管理员。基础要求：年龄40周岁以下，身高165厘米以上。工作经验：从事保安行业2年，退伍军人。学历要求：高中或中专及以上学历。技能要求：具备良好的身体素质和运动基础，有较好的普通话表达和沟通能力，服从管理。个人特质：心理素质较好，性格开朗，思想稳定，无纹身，无不良嗜好。工作内容包括：负责箭扣长城规定攀爬通道口的进出管理，避免非预约游客自行进入发生安全事故，维护箭扣长城参观游览的安全性；协助各导览员做好人员进出长城时的现场秩序引导；做好负责区域的安全秩序维护，突发事件处置和汇报，确保道路安全畅通；主动热情为游客提供相关咨询和力所能及的帮助服务；做好各类突发事件的处置和汇报；清扫并维护责任区域卫生清洁。薪资待遇：薪资面议，提供食宿。工作地址：北京市怀柔区雁栖镇箭扣长城。

1、根据项目方案完成设备选型、供应商对比及采购工作； 2、负责项目相关内外部资料的整理、报验与归档管理； 3、负责项目数据的记录、统计分析及相关处理； 4、承担一般工作会议及项目会议纪要的撰写，以及相关材料的准备； 5、参与项目方案的设计工作，并配合完成图纸绘制任务； 6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行支持； 7、协助编制项目方案、验收报告等技术文档资料。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、环境工程、环境科学或相关专业背景； 3、具备较强的实践操作能力和沟通协调能力，有持续学习的动力和自我提升能力。 双休，免费午餐，六险一金，生日礼物，年节福利，培训机会，团建活动，定期体检，员工旅游

有意者可以聊

工作职责 1. 协助主管完成紧急应变中心值班期间的日常事务管理； 2. 负责厂区安全系统的监控与维护，涵盖火警、气体监测、闭路电视等系统运行状态； 3. 对突发异常状况进行及时响应与处理，做好过程记录并参与后续事故调查跟进； 4. 统筹规划公司各类应急演练方案，并协助组织实施，提升相关部门应急处置能力； 5. 全面负责应急物资与设备的管理及保养工作，确保器材始终处于良好可用状态； 6. 执行厂区常规巡检任务，识别潜在安全隐患并推动整改闭环； 7. 保持与安全部门的有效协作，积极配合其他HSE人员完成相关工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业为应急管理、安全工程或消防工程，持有环保卫生类资格证书者优先； 2. 熟知安全领域相关法律法规，具备较强的ESH意识与职业素养； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够主动发现并推动问题解决。