岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成一手房成交； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 工作时间：早上8点30—12点，下午14点30—18点30，午休2.5小时，月休4天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致2022至2024年期间普遍退税不足。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接开展合规二次申诉退税服务； 4.高额分成机制：单笔收益分成比例达50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.灵活合作模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需负责] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等群体； 利用人脉网络、社群渠道或行业圈子精准覆盖高收入人群； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合作伙伴享有额外奖励（非多级分销，符合合规要求）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享受团队业绩分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。" 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67.162%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：合伙人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、地点： 可根据个人自由选择地址：深圳、东莞、惠州、广州、佛山、中山、珠海； 五、地点： 中山各个区域可以自由选择！！！ 中山市（三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、珠海香洲区、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、三乡镇、板芙镇、坦洲镇）就近分配 可根据个人自由选择工作地点（中山各镇区、东莞、深圳、惠州、广州、佛山）近300家分公司，一样的发展平台。

房屋租赁合同管理

日常工作主要是维护公司房源 开发新的房源和开发新的客户 协助接待上门客户和业主 提成65% 无需坐班，想来就来，想走就走 每周打卡三次 对年龄无要求， 学历无要求， 经验无要求

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户需求，匹配合适的房产项目； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、参与市场调研工作，收集行业信息，分析竞品动态，辅助公司制定运营策略； 4、协助达成销售任务，积极参与团队销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立稳定信任的合作关系； 2、对房地产领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，致力于实现个人与团队业绩增长； 3、拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握项目知识及市场变化趋势； 4、工作积极主动，富有责任感，能够在团队中发挥协同推动作用。

无需经验！月休4天！提供住宿！每月团建！ 福利：购买五险，月休4天， 生日福利人性化的团队，融洽的工作气氛，专业的领导层，帮你实现人生价值！ 公司提供一对一指导培训，工作中有老同事带领，可以短时间提升专业能力！ 任职要求：1：无需要销售经验，应届毕业生均可 2：会粤语，愿意学习，坚持工作的态度，有一个赚钱的心态。 3：有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4：有强烈的事业心和积极的工作态度。 公司优势：1：公司主要对接港澳客户，成交率高、成交时间短。 2：公司提供免费渠道网络平台，拓展客源，电话资源。 3：公司多渠道新媒体，高端网络平台拓展业务，为员工提供高质量客户 4：提供VlP商务专车接送客户。

工资待遇丰富丰厚

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询与置业解决方案； 2.负责房产买卖及租赁业务，陪同客户实地考察房源； 3.拓展多元市场渠道，积极开发新客户资源； 4.整理并挖掘网络平台的市场信息； 5.制定并落实销售推广方案，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉房地产行业现状，能精准捕捉市场变化趋势； 3.拥有良好的组织协调能力，可高效维护客户关系； 4.能独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与决策能力； 5.具备一定的团队管理实践经验。

富山组装配件厂（新厂/两班倒，夜班补贴 40 元/晚。 19 元 19 元 19 元 夜班补贴40 元／晚 综合收入 5500-6000 元 年龄 18-45 岁，男女不限 年龄开机，收货，包装，上下料 包住，包吃（餐补500元）住宿3-4人／间，有空调，水电平摊，当天可以安排宿舍 工期 1个月/长期 地址：富山（西埔12点/自到13：00）。

持证普通焊工 工作地址:三一海洋重工 月薪：10000-13000/月 熟练平焊、立焊、多层多道焊接技术 年龄18-50周岁，身体健康，持有效二保焊操作证

珠海市香洲区招铝塑板师傅一名，400包中歺3/5天活，洗手帐清。

猪肉批发配送高薪招聘 上夜班 猪肉分割配货师傅多名 薪资待遇：8000-10000 持有C1驾照者优先考虑 中工师傅多名 薪资待遇：6000-7500 直营门店刀工师傅多名 薪资待遇：7500-10000 要求:手脚麻利、刻苦耐劳、有团队精神、服从安排，包住不包吃 电话： 工作地点:珠海市斗门区、 江门市台山

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责二手房买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.拓展并维护一手新房合作渠道，协同开发商完成客户转化与成交 3.运用新媒体工具（如短视频、直播、社群）进行精准获客与品牌推广 4.参与公司组织的专业培训，持续提升房产政策解读、谈判技巧与客户服务能力 5. 配合团队完成月度业绩目标，积极参与团建与经验分享活动 任职要求： 1.年龄24-50岁，学历不限，欢迎无经验新人加入，公司提供系统化带教培训 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.认同行业价值，诚信正直，具备基本职业道德与职业操守 4. 适应弹性工作制（9:00-19:00，午休+灵活调班），能接受阶段性业务节奏调整 5. 对房地产行业有热情，愿意长期深耕，追求收入与能力双成长

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4.无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

不必很厉害，只要愿意来 我们给你平台和机会 你只管努力，剩下的交给时间 一起成长，一起变优秀，一起赚大钱。

工作内容： 1、为客户提供专业的家政服务咨询 2、负责客户订单的处理与跟进 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、有销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 4、工作积极主动，富有责任心和职业热情 福利待遇： 上班时间：9:00—12:0014:00—18:00，中午休息两小时 月休四天，包中餐，享受国家法定13天节假日 底薪+高提成+绩效奖金+岗位分红+社保

1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地置: 珠海市金湾区红旗镇南裕丰大厦605室

【岗位内容】 公司提供客户资源，日常负责维护客户关系，提供优质服务；深入分析客户实际需求，制定匹配的综合金融服务方案 【薪资待遇】 底薪最高5400元 + 月度绩效4%-50% + 新人补贴1000-10000元 + 提成9%-45% + 激励政策（包含阶段性产品激励、重要节点现金奖励等） 【招聘要求】 1. 年龄25-45岁，具备良好沟通能力与服务意识，拥有基础销售技能 2. 大专及以上学历，不限专业，需已取得毕业资格（学信网可查） 3. 有销售推广、面对面销售经验或金融领域从业经历者优先考虑 【上班时间】 1、工作日每日8:30-18:00（中午休息2小时） 无需加班，准时下班 2、周末双休，法定节假日正常休假 【公司福利】 1、定期组织下午茶、团队建设活动及国内外旅游 2、每季度开放晋升通道，注重人才发展，能力决定职位 4、享受带薪年假、婚假、陪产假、生育假等法定假期 【工作地址】 1. 珠海市香洲区尤特总部大厦 2. 珠海市金湾区海景中心 其他网点：广州、韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等地 【晋升空间】销售专员-组长-见习主任-主管-经理-区域经理

平安集团正编岗位招聘 岗位：渠道金融经理【贷款推动，非保险，非电销模式】 岗位职责： 1、负责渠道的日常运营支持、培训实施及管理维护 2、定期与总部及新合作渠道进行沟通对接，确保信息同步，促进高效协同 3、开展渠道业务数据的分析与运营优化工作（无需自行开拓渠道资源） 4、推进渠道线上化运营落地及相关执行推动 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政、金融、工商管理等相关专业优先，具备3年以上工作经验者更佳； 2、具备良好的职业素质，品行端正，熟练掌握各类办公软件操作； 3、工作严谨细致，富有责任心，逻辑清晰，反应敏捷； 4、具备出色的沟通协调能力、组织技巧及运营管理经验； 5、具有较强的职业素养与操守，严守信息保密原则； 6、了解商务交往礼仪，掌握基本的待人接物规范。 福利待遇：年薪15-22W，六险二金，过节费，季度旅游，专业系统培训

主要电话邀约有需求的客户见面

️平安正编岗位火热招聘️ 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护； 任职资格：大专及以上学历，23-40岁，沟通能力强，有金融、房地产营销经验优先 福利待遇： 六险二金带薪年假年度体检 节日福利工会活动

招聘岗位 销售招聘产品、销售会员（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户、政府客户 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+） •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •分析客户需求，提供数据可视化报告及PPT汇报（公司提供模版）。 •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •有ToB销售经验或各大招聘平台（boss直聘、智联招聘、58同城招聘）行业经验者优先。 •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：五险、单休； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。

食材销售 陌拜 回访跟进客户 需要开手动挡小车公司提供 负责坦洲和珠海区域业务

公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技、金融等多领域。 招聘岗位 电话销售（企业服务/互联网金融/软件产品） •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+5险） •核心职责： •通过电话、实地拜访等方式对接企业客户，介绍招聘合作模式，促进付费签约落地； •协助客户解决在使用直聘过程中遇到的问题，提升平台活跃度； •挖掘客户需求，输出数据可视化分析报告，并完成PPT形式汇报（公司提供模板支持）。 •任职要求： •学历及专业不限； •性格开朗，热爱销售工作，具备电话沟通、面对面洽谈或陌生拜访经验； •普通话流利，思维条理清晰，富有同理心，能适应一定工作压力； •拥有ToB销售经历或互联网行业从业背景者优先考虑。 •福利亮点： •薪酬：底薪+高比例提成+餐补； •福利：五险、双休、带薪休假； •成长：新人培训计划+专业线与管理线双通道发展路径（可晋升至销售经理-总监-城市经理）； •氛围：组织扁平，团队充满活力。 温馨提示 •以上岗位欢迎应届毕业生投递（需具备相关实习经历）； •标注“急招”的职位为紧急需求，欢迎推荐人选！ ——加入我们，一起创造价值！——

区域：珠海全境 要求： 1、有快消品工作经验者。 2、工作积极主动，有冲劲，能吃苦耐劳的精神。 3、具有一定的沟通能力和表达能力。 4、具备团队合作精神和较强的执行力。 5、工资待遇不封顶：底薪＋提成奖金 6、买社保 联系人: 欢迎电话微信咨询。 地址:珠海市香洲区港二路42号五粮浓香和美万家（五粮液集合店）

【岗位职责】 1.深入理解业务部门战略与人才需求，协助制定并执行年度/季度招聘规划，保障人才引进与业务发展同步； 2.独立负责从寻访、甄选、面试协调到录用谈判、背调及入职的全流程，兼顾效率与候选人体验； 3.运用人才Mapping、行业寻访等猎头式方法，精准挖掘并储备人才； 4.系统搭建并维护公司人才库，注重人才资源的长期激活与关系维护，支持组织人才战略； 5.监控并分析招聘数据，评估渠道与流程效能，持续提出并推动优化策略，以提升招聘效率与雇主品牌影响力； 6.以人才BP的视角，关注人才发展需求，结合公司平台资源提供成长路径，以实现公司战略与个人成长的双赢导向。 【任职要求】 1.至少1年全流程招聘经验，具备猎头背景或跨境电商行业招聘经历者优先； 2.精通招聘全流程，熟练掌握行为面试法、STAR原则等专业工具；具备出色的人才寻源与Mapping能力； 3.具备数据分析能力，能通过数据分析发现问题，驱动招聘策略与流程的优化迭代； 4.有优秀的沟通协作能力，能够与各层级业务负责人高效协同； 5.具备自驱力、抗压性与团队精神，适应快节奏环境，保持积极执行力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务，深入了解客户实际需求，精准推荐匹配的房产资源； 2.维护客户关系，保持高效沟通与定期回访，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研与竞品分析，输出可行性建议，助力公司优化业务策略； 4.积极参与各类销售推广工作，协同团队共同完成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户建立信任与顺畅交流； 2.热衷于房地产行业，乐于面对挑战，具备追求高绩效的职业态度； 3.学习能力强，能够迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境； 4.工作积极主动，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身价值。