广州·番禺区
职位详情
【岗位职责】
1.深入理解业务部门战略与人才需求，协助制定并执行年度/季度招聘规划，保障人才引进与业务发展同步；
2.独立负责从寻访、甄选、面试协调到录用谈判、背调及入职的全流程，兼顾效率与候选人体验；
3.运用人才Mapping、行业寻访等猎头式方法，精准挖掘并储备人才；
4.系统搭建并维护公司人才库，注重人才资源的长期激活与关系维护，支持组织人才战略；
5.监控并分析招聘数据，评估渠道与流程效能，持续提出并推动优化策略，以提升招聘效率与雇主品牌影响力；
6.以人才BP的视角，关注人才发展需求，结合公司平台资源提供成长路径，以实现公司战略与个人成长的双赢导向。
【任职要求】
1.至少1年全流程招聘经验，具备猎头背景或跨境电商行业招聘经历者优先；
2.精通招聘全流程，熟练掌握行为面试法、STAR原则等专业工具；具备出色的人才寻源与Mapping能力；
3.具备数据分析能力，能通过数据分析发现问题，驱动招聘策略与流程的优化迭代；
4.有优秀的沟通协作能力，能够与各层级业务负责人高效协同；
5.具备自驱力、抗压性与团队精神，适应快节奏环境，保持积极执行力。
1.深入理解业务部门战略与人才需求，协助制定并执行年度/季度招聘规划，保障人才引进与业务发展同步；
2.独立负责从寻访、甄选、面试协调到录用谈判、背调及入职的全流程，兼顾效率与候选人体验；
3.运用人才Mapping、行业寻访等猎头式方法，精准挖掘并储备人才；
4.系统搭建并维护公司人才库，注重人才资源的长期激活与关系维护，支持组织人才战略；
5.监控并分析招聘数据，评估渠道与流程效能，持续提出并推动优化策略，以提升招聘效率与雇主品牌影响力；
6.以人才BP的视角，关注人才发展需求，结合公司平台资源提供成长路径，以实现公司战略与个人成长的双赢导向。
【任职要求】
1.至少1年全流程招聘经验，具备猎头背景或跨境电商行业招聘经历者优先；
2.精通招聘全流程，熟练掌握行为面试法、STAR原则等专业工具；具备出色的人才寻源与Mapping能力；
3.具备数据分析能力，能通过数据分析发现问题，驱动招聘策略与流程的优化迭代；
4.有优秀的沟通协作能力，能够与各层级业务负责人高效协同；
5.具备自驱力、抗压性与团队精神，适应快节奏环境，保持积极执行力。
2026-03-13 11:15
IP属地：山西
职位福利
本科1-3年
山西猎才独到企业管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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