
地产销售(合作模式)
1-1.5万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
1、从事过房产销售、新房案场、二手房、楼盘渠
道优先
2、手上有深圳业主资源即可
3、真诚长期合作
合作优势
1、纯副业增收,时间自由、无压力、不坐班
2、只做,不用谈单、不用售后
3、长期稳定合作,结算及时透明
4、双向资源互推,互利共赢
汽车销售招聘新手底薪5000包住宿
8千-1.6万/月
房产销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
财务分析/财务BP
7千-1.3万/月
房产销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
法务专员/助理招聘新手底薪5000包住宿
6千-1.2万/月
房产销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
保利物业资产管家
1-1.5万/月
房产销售社保五险一金高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中门店销售较多外勤阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们的工作:
1.负责保利罗兰商圈及周边新房物业房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;
2.了解客户需求,为客户提供专业的房产咨询服务;
3.促成二手买卖或租赁双方交易达成,协助双方合同签署;邀约客户带看新房并协助成交。
我们要求你:
1.年龄25-45周岁,男女皆可,要求具备2年以上行业经验,学历中专以上
2.良好的沟通能力,抗压能力
3.热爱销售工作,具备团队合作精神
我们能提供:
1.试用期底薪+提成。
2.可提供住宿、五险一金。
3.保利物业员工福利。包含有节日礼包福利、高温补贴、带薪年假等。
房地产销售,一手二手房屋交易买卖
1-1.1万/月
房产销售社保五险一金年终奖经验不限高中新房二手房
从事房地产交易,寻找客户,并促成成交。
人力资源专员/助理招聘新手底薪3000-50000包住宿
6千-1.3万/月
房产销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
中山-店长管理岗+35%分红+培训体系完善
8千-1万/月
房产销售社保交通补助五险一金五险3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班销售额提成商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责
1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件;
6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有相关工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
中山底薪补贴+6100,另享有高达35%的分红奖比例;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科
深圳乐有家作为本土最大的直营房产中介机构,凭借独特的经营模式和创新策略,在激烈竞争中构建了多维度的核心优势,具体如下
一、市场地位与规模优势
1.市占率领先
连续6年稳居深圳二手房市场占有率首位,粤港澳大湾区多个城市市占率名列前茅,2024年深圳二手房网签量达8282套(近4年峰值),反映其强大的市场渗透力。
2.**规模化布局*
拥有近1000家直营门店,覆盖深圳核心区域,形成“社区深耕”网络,经纪人能精准掌握片区动态(如学区房6小时成交案例),提升服务效率。
️二、直营模式构建的服务护城河**
1.**强管控标准化体系**
通过直营模式统一管理249项服务标准(如房源核验、合同签署规范),杜绝加盟模式下服务质量参差的问题,确保交易安全,“找乐有家不怕踩坑”成客户共识。
2.**真房源革命**
2015年首创“真的真房源,假一赔百”承诺,投入700人核查团队,官网房源真实率达99.82%,打破行业虚假房源乱象。
**三、人才战略与组织活力**
1.**高素质团队建设**
2013年斥资1.7亿组建全国首支纯大学生经纪人团队,目前本科生占比66%(远超行业),26.7岁平均年龄保障创新活力,客户满意度达99.5%。
2.**全链路培训与晋升机制**
-**培训体系**:年均投入2亿培训经费,通过“乐学堂”APP及3000+讲师提供1000+课程,支持1V1带教。
-**晋升通道**:推行“六不唯”原则(不唯学历/资历等),新人最快7天升店长、3个月任区域总监,00后管理者超170人(含55名营业部经理)。
3.**行业标杆薪酬福利**
-深圳地区80%入职满1年经纪人月收入超2万元,店长平均月薪2.8万元,提成比例高达55%-80%。
-创新福利:推出“朝九晚四”社区岗、双休岗及12项带薪假(含相亲假、孝顺日),提升员工幸福感。
**四、创新服务与差异化策略**
1.**“以旧换新3.0”激活置换需求**
-联合新房项目(如坪山财富城)提供最高11万补贴(卖旧房补5万+新房补6万),支持跨省旧房置换。
-配套60天无忧退定、过渡期租房佣金5折及搬家优惠,降低决策风险。
2.**公益项目深化社会价值**
2018年起推行“大学生租房免佣金”,累计为5.5万毕业生减免超8000万元,并入驻政府平台“i福田”,成为“深梦启航”计划重要补充。
**五、社会价值与品牌建设**
1.**政企协同助力安居**
与福田/南山团区委合作“青年驿站”,解决毕业生长期居住难题,发布《深圳青年租房红宝书》提供实用指南。
2.**服务细节提升体验**
从看房戴鞋套、夏季赠冷饮到成交送鲜花,以人文关怀强化客户黏性,超50%用户主动推荐服务。
**总结**
乐有家的优势本质是**“直营管控+人才资本+创新服务”三位一体**的体系:
**直营模式**保障服务可靠性,筑就信任基石;
**大学生团队+高激励体系**驱动专业服务升级;
“以旧换新”“免佣金”等创新精准响应政策与市场需求。
这些优势使其在楼市波动中持续领跑(如2024年Q4成交翻倍),并为行业树立“服务价值优先”的新范式。
房地产经纪人
4千-2万/月
房产销售包住社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1,收集,发布房屋出租,也售信息。
2,接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息。
3,陪同客户看房,进行谈判,促成交易。
4,对客户提供后期服务,维护客户关系。
任职要求:
1,学历不限,专业不限,男女不限,接受应届毕业生。
2,欢迎有同行业经验者。
3,有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢和人打交道,有较强观察力和应变能力。
4,具有良好的团队精神意思,形象气质佳,口齿清晰。
5,踏实进取,吃苦耐劳,良好的销售意识,勇于挑战高薪。
薪酬待遇:
1,责任底薪4000元~5000元500~1000绩效最高提成(70%)
2,若住宿人员人数达4人,公司可适当提供住宿,免去广州租房烦恼。
3,每月聚餐+旅游,业务各项奖金多多,多劳多得多奖。
珠海斗门区招聘三名会吊顶、暗梁吊顶的中工。技术不熟练者请勿联系,有意者可电话联系。
吊顶3-5人
珠海斗门区招聘三名会吊顶、暗梁吊顶的中工。技术不熟练者请勿联系,有意者可电话联系。
珠海香洲区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人日结
珠海市香洲区招工地力工,这样的铁架床,一个床4个铁架,不重,没有床板,共5套,走楼梯上6楼,公司出一口价150元,下午3.00左右,有意愿的加微信发定位,非诚勿扰
货物配送包住包吃6-10人月结全职
搞钱党速来!日结 300-500 元,送菜送餐兼职灵活,可短期可长期,公司配车 + 包吃住,无门槛无套路,55 岁以下都能加入~
监理员
3-5千/月
监理月结全职
【优先条件】
持有安全C证、有电力/光伏/风电/储能等新能源项目经验者优先。
岗位职责
1. 协助监理工程师开展施工现场质量、安全、进度日常管控;
2. 负责现场巡视、旁站、平行检验,及时发现问题并跟踪整改;
3. 填写监理日志、旁站记录,整理完善现场监理资料;
4. 参与例会、分项验收及竣工移交,配合完成各项现场监理工作;
5. 服从管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 持有监理员证书,工程相关专业优先;
2. 熟悉施工现场基本规范,具备基础监理业务能力;
3. 责任心强、沟通顺畅,能独立完成现场基础监理工作;
4. 能适应驻场及工地工作环境,服从项目调配;
5. 无不良执业记录,品行端正、工作踏实。
有意向者请联系投递简历!
监理
监理员岗位,工作地点为广东省全域,按需分配至广州、深圳、珠海、汕头、佛山、韶关、肇庆、江门、茂名、惠州、汕尾、阳江、清远、东莞、中山、潮州、云浮、梅州等城市。珠三角城市到手月薪为8000-12000元,综合年薪13万-15万元;省内三四线城市到手月薪为6000-8000元,综合年薪约10万元起。需使用筑业、恒智天成等工程专业软件,负责工程资料收集、整理、组卷归档、上报报送,并兼顾公司日常行政办公事务。年龄要求20-45周岁,中专或高中及以上学历即可报名。
土建专监
招聘房建土建专监、监理员,工作地点位于福建省宁德市蕉城区。要求全日制相关专业毕业,持有福建省监理协会岗位证,熟悉土建现场验收及监理资料,有房建经验者优先。待遇从优。
厂房销售(高佣金67.162%+资源分配)
1.2-1.8万/月
房产销售保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年中专/中技厂房出租 厂房出售 融资贷款 储能售电代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1、负责为客户提供工业厂房、写字楼的出租出售咨询等
相关业务;
2、熟练掌握区域厂房、写字楼相关信息;
3、接待客户、带客户看厂房等;
4、主动了解市场动向及经济。
二、任职资格:
1、20~45岁,男女不限,身体健康;
2、有上进心,抗压能力强,能吃苦耐劳。
三、薪酬福利:
1、高分成(高达67.162%)+奖金,月均1万以上,年收入可达30~60万;
2、提供全面免费的专业培训;师徒制一对一带教;有专业的客户来源渠道及学习发展的平台,公司发展空间大;
3、可根据个人自由选择地点,在中山各个镇区都设有分行;
珠海暂时有三个分行:香洲、斗门、金湾,一样的发展平台。
四、时间:
1、每周工作6天,工作时间8:30-17:30;
五、职业晋升通道:
1、合伙人一分部主管一分行经理一业务总监一区域
副总经理一城市公司总经理;
2、公平公正晋升渠道。
六、公司资源优势:
1、客户资源:每月客户资源超过10000个以上,有专门、免费的客户来源渠道(中共招商网);2、盘源资源:所在区域实现所有盘源资源全面覆盖;3、良好的合作关系一与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系,为客户提供更有利的支持。
监理1-2人月结
金螳螂家招聘监理助理2名,薪资为2000-2500。岗位职责包括:协助监理完成工地形象维护及现场保护工作;负责装修材料的运输及装卸,确保按时送达施工现场;配合监理做好现场巡查、记录及相关基础事务。任职要求:年龄在18至**周岁之间,身体健康,能适应户外作业;有责任心,吃苦耐劳,具备基本沟通能力;无不良嗜好,服从管理,能接受短期出差或驻场安排。工作时间:每天8小时,具体根据项目进度灵活安排。福利待遇:享受全勤奖,其他按公司规定执行。
招聘 出租房 管理人员
150-200元/天
房产销售包住1-2人日结经验不限初中及以下较多外勤阶梯式提成行政事务管理房屋租赁
招聘 出租房(单身公寓) 管理人员,要求 简单 维修水电,平时 清洁出租房(单身公寓) ,负责抄写水电表,登记住客信息 等等。
置业顾问
1千-1.2万/月
置业顾问社保年终奖6-10人经验不限高中欢迎志同道合朋友一起来赚钱代理商销售电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC保障月薪二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1. 为客户提供法拍房及不良资产房产的专业咨询与全流程置业服务
2. 深入解读司法拍卖流程、权证办理、贷款金融方案等关键环节,协助客户完成竞拍与过户
3. 根据客户需求精准匹配优质法拍房源,提供实地勘察、风险评估及价值分析服务
4. 协同银行、AMC、律所等合作机构推进资产处置进度,保障交易安全与效率
5. 持续跟进客户反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购/转介率
任职要求:
1. 学历不限,具备房产销售、金融或法律相关从业经验者优先
2. 熟悉房地产交易流程,对法拍房、不良资产处置有基本认知或强烈学习意愿
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力
4. 责任心强,逻辑清晰,能独立完成客户需求分析与方案输出
5. 接受全国分公司调配,愿在不良资产新兴赛道长期发展
寻求志同道合的合伙人
1千-2万/月
房产销售包住年终奖6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
门店值班,房源开发,带客看房,售后服务等有关房产的工作。工作时间自由,门店年底有分红,一起努力赚钱。
地产中介 公司派港澳客户 自己跟进 成交拿提成 有社保 员工宿舍 国内旅游 国外旅游 团建福利均有
1.5-2.4万/月
房产销售包住社保交通补助6-10人1-3年学历不限阶梯式提成
公司派发港澳客户资料,有回复,有效的给到个人!负责邀约客户,匹配房源,成交拿提成!百分之四十起跳,
置业经纪人 公司派发真实港澳客户,有宿舍,公司购买社保
1-1.5万/月
房产销售包住社保6-10人1-3年学历不限阶梯式提成豪宅海外地产商业地产新房房屋买卖
岗位职责:
1.负责带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.公司长期有固定港澳客户资源派客
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
金牌经纪人
6千-1.1万/月
置业顾问社保交通补助年终奖高温补贴6-10人经验不限大专积极代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
任职要求:20岁以上,大专以上文凭,男女不限,学生干部优先考虑。入职后有专业培訓,幫助快速上手。
公司主要是服务香港+澳门客户到大湾区买楼,退休,养老等相关配套服务。主营一二手房销售,租赁托管,装修设计,全屋家私定制,家电配置,家政服务等。
置业经纪人
1-1.5万/月
房产销售包住社保6-10人1-3年学历不限阶梯式提成豪宅海外地产商业地产新房房屋买卖
岗位职责:
1.负责带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.公司长期有固定港澳客户资源派客
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海房建专监招工在线招聘信息,主要招聘珠海土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。