岗位职责：深入掌握公司产品的核心优势，参与为期1-2天的系统培训，全面了解销售流程及相关工具使用。 任职要求：能够适应电话沟通，有意向从事销售工作即可。 岗位福利：六险保障，客户资源由公司提供，享受不定期双休，定期组织团建活动，年度旅游安排。 上班时间：上午8:00-11:50，下午2:00-6:00，每周日固定休息，法定节假日按规定带薪休假

工资面议

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岗位职责：深入学习公司产品的核心优势，接受1-2天的系统培训，掌握销售流程及相关工具使用。 任职要求：能够适应电话沟通，有意向从事销售工作即可。 岗位福利：六险保障，客户资源由公司提供，享不定期双休，定期组织团建活动，年度旅游安排。 上班时间：上午8:00-11:50，下午2:00-6:00，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假

阳光保险招聘售后人员（车险，寿险顾问）及储备干部，要求高中/本科以上学历，沟通能力强，提供12个月责任底薪+提成（综合6K-8K月薪），享受公司内部保险保障及培训福利，工作地点覆盖菏泽牡丹区，开发区，鲁西新区等地。

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我们正在寻找积极负责的销售业务员，加入团队共同成长！ 岗位职责 1. 负责店铺日常上新运营，保障商品及时、准确上线； 2. 接待客户日常询单，耐心解答疑问，促进订单转化； 3. 跟进订单全流程维护，处理售后问题，提升客户满意度。 岗位要求 -学历或经验：大专及以上学历，或具备相关电商销售经验； -具备良好的沟通能力和服务意识，能高效响应客户需求； -工作认真负责，有耐心，能妥善处理订单及售后细节。 工作时间与福利 -工作时间：8:00-17:30，时间规律，平衡工作与生活； -福利待遇：每月休息4天，公司提供免费午餐，减少生活成本； -优先录用有经验者，新人也可快速学习成长，团队氛围轻松。 如果你符合要求，期待你的加入！

急招！！！急招！！！ 一、招聘要求 1. 欢迎零经验及应届毕业生投递，无需基础。 2. 具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定人际交往技巧，富有亲和力。 3. 工作态度积极，具备责任心，能承受压力，踏实肯干，心怀目标与追求的伙伴加入！ 二、福利待遇 1、新员工入职配备资深导师一对一指导，助力快速上手与成长。 2、公司定期安排外出学习与团建活动，提升个人素质与团队协作能力。 三、薪资待遇 无责任底薪5500元，提成区间10%-90%，综合收入1W+，多劳多得，上不封顶。 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，月休4天，达成6000业绩可享七天休假。弹性工作制，不强制坐班！！！

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

岗位职责 负责地板纸的销售推广，开拓新客户，维护老客户，定期出差拜访老客户。职位要求 有销售经验者优先，能适应出差，具有良好的沟通和抗压能力，不限学历，年龄25-45岁。薪资待遇 保底工资4000元，有销售提成。 联系电话：刘

找长期接条子一人，要熟手

招聘，单县家政学院(卫校）诚聘后厨人员两名，，干净利索，吃苦耐劳，6.30上班，下午6.30下班，有午休，包吃饭，工资120一天，电话非诚勿扰

中餐，招聘、招聘、招聘。 刷碗～1名。 勤杂工～2名。 服务员～2名，。 送餐员～1名。 工资面议。 地址，新市医院对面。 联系电话张女士，131****5551

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搬运小件常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】免费咨询！！！ 屏幕下方【免费聊】免费咨询！！！

保险产品设计规划 养老险 保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险 续保业务 岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。积极参与团队合作，共同完成销售目标 3。不断学习和掌握产品知识，提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后勤岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000 岗位职责：

别急着看不起保险，可以市场调研或查询资料看看保险市场，风口已经起来，来了就是当风口上的猪。 诚招销售人员，包括但不仅限于电销，面销，陌拜等各类方式，收入无上限，你做得到，公司就发的起钱，绝对付出看得见回报的岗位。 任职要求: 1.年龄24-45，低于24岁但有强烈赚钱欲望，目标感很强的小伙伴可约面谈。 2.学历要求大专及以上，大四应届毕业生可详谈 3.有目标，肯努力肯干，赚钱欲望强烈，有销售经验/客户资源的优先 福利待遇: 1.朝九晚五，双休，永不拖欠工资，不定期团建/下午茶。 2.双向选择，不光听HR面试忽悠，还有入职前的短期培训营详细了解公司及岗位，认可才共事。 3.不怕小白，不怕无经验，师傅/推荐人帮扶，公司提供客户资源，提供成单平台，团队老人陪同约谈出单，绝不藏私。 4.晋升空间大，晋升方式公平公开，晋升条件透明公正，收入没有上限，野心家的不二之选。 5.有责底+高提成+津贴+各类新人方案奖励。

公司提供马上到期的客户名单，通过电话微信回访老客户,完成续费【上班时间】朝九晚七，周末双休，法定节假日休息。 发薪日：10号/招商 面试时间：工作日上午10.00-12.00 下午2.00-17.00 征信入职才需要提供，面试在前台扫码填写电子简历 入职报道时间：每个月的前三周的周一 【薪资待遇】 1劳动合同：入职即正式员工编制缴五险一金，签订正式劳动合同。 2、保底4500元+（500/800/1000）达成奖+提成0.5%-5%+3000-10000现金激励；综合收入10000-15000 3、福利保障：五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；重疾、意外伤害、补充医疗保险（后三项保险公司赠送）。 4、每年享受10天带薪年休假 5、其他福利：节日礼品、生日礼品、下午茶、团队活动等 6、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、晋升培训 年龄40岁以内 有车险经验的年龄可放宽 学历:高中 中专 及以上学历 选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：世界500强三星集团企业，现与腾讯合作，公司正规、福利好，发展空间大。 2、行业前景广阔：车险是国家强制保险，有车一族必买，是刚性产品、且每年循环销售。 3、每年享有14薪

岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，通过系统外呼开展家财险续保业务 2. 通过企业微信添加并维护老客户，定期推送保险资讯、服务提醒及个性化方案 3. 对已成交客户进行定期回访，深度挖掘保障需求，精准匹配适配产品与增值服务 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 细致耐心、责任心强，能高效捕捉通话关键信息并准确反馈

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

电话销售，简单易学，底薪1200，提成是利润的20%-50%综合薪资4000-7000

主要工作内容： 1、负责所辖区域内餐饮商户的日常维护与开发 2、挖掘潜在客户资源，推动新市场合作落地 3、与合作伙伴开展商务沟通与协作洽谈 4、落实并执行公司制定的营销策略目标 5、及时响应并处理商户的投诉、反馈及建议事项 我们负责饿了么平台的运营管理 要求：大专及以上学历，具备外卖运营经验者可放宽至高中，欢迎应届生投递；需有销售相关经验，具备良好的沟通能力；熟练掌握电脑基础操作

具备销售、电话销售或地面推广经验者优先，快速融入团队。 服务对象：菏泽地区各类经营者。 1：度小满金融直属团队，专注线下业务拓展。 2：入职首月即办理五险一金。 3：客户服务质量奖励优厚。 菏泽市场潜力大，薪资待遇具竞争力，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2.分析客户实际需求，匹配合适房源信息，并参与商务协商过程； 3.协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系； 5.公司提供[贝壳平台]，支持线上客户获取与运营 任职资格： 1.年龄在25至45周岁之间，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，良好的学习能力和较强的抗压性； 3.性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 4.对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5.语言表达流畅，普通话清晰标准，富有亲和力，态度主动，心态阳光

需要下沉市场 招聘优秀销售/业务精英 高提成 + 团队氛围 只要你肯努力，收入上不封顶

循环水处理和纯净水处理药剂的生产销售

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，促成意向转化，完成阶段性销售目标与回款跟进 4.定期参与话术优化与业务培训，持续提升沟通技巧、产品理解力与销售转化能力 5. 配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作，助力销售策略迭代 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力，亲和力强、抗压性好 2.具备基础办电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，积极进取，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 5.遵守职业规范，认同公司价值观，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责支付宝NFC“碰一下”功能的市场推广与用户落地，通过线上线下多渠道开展业务拓展； 2、面向商户及终端用户进行产品介绍、使用指导与场景化演示，提升激活率与使用率； 3、按标准流程完成设备对接、数据上报及客户反馈收集，确保推广质量与合规性； 4、参与公司组织的培训与复盘会议，持续优化展业方法与获客效率； 5、配合区域统筹安排，协同完成阶段性推广目标与合伙人发展任务。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、有销售、地推、O2O运营或支付类项目经验者优先； 3、执行力强，能适应灵活工作时间与自主区域管理； 4、认同长期价值导向，愿意学习数字化工具并持续深耕本地市场； 5、无不良信用记录，具备基础智能手机操作与数据填报能力。

网络直播

一、工作内容： 1. 开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2. 根据客户需求，提供匹配的贷款解决方案，并负责后续服务跟进； 3. 管理客户资料，做好客户关系归档及信息更新维护工作； 二、任职要求： 1. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力； 2. 学习能力强，有责任心，能与客户建立长期稳定的关系； 3. 遵守公司各项规定，注重企业形象维护； 三、薪资福利： 1. 无责任底薪两千、全勤三千加提成，综合收入8000+； 2. 提成比例五五分成，在职人员平均月收入10000+； 3. 公司定期组织团建、聚餐及节日礼品发放等福利活动； 四、上班时间： 8:45-11:45 1:30-6:00 上六休一，周日休息，国家法定节假日正常休假