岗位职责： 1.负责客户保险需求分析与个性化保障方案制定，提供专业咨询与投保服务 2. 开展客户关系维护与续保服务，提升客户满意度与长期合作黏性 3. 参与团队组建与日常管理，指导新人熟悉业务流程、掌握销售技巧与合规要求 4.协助完成公司分配的客户服务任务，确保服务响应及时、专业、高效 5.按要求参与公司组织的培训、例会及团队协作活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，无学历限制，大专及以上学历者更好 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3.接受弹性工作安排，能适应居家办公及灵活工时要求 4.有保险、金融、销售类从业经验者优先，无经验者提供系统化带教支持 5. 认同行业价值，愿意长期发展，具备基础学习能力与职业成长意愿

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

明人不说暗话我缺销售你缺钱，我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活只差这一份工作! 公司招聘销售，真实有效!不是凑kpi! 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻； 2.上班做好自己的工作，工作氛围好； 3.早十晚七， 法定节假日正常休； 4.保底4500，试用期综合薪资8000-12000，转正月薪平均15000+，只要肯努力明天开上法拉利！ 公司福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+高额提成+业绩奖，还有各种奖金拿到手软。公司每天下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐部门聚餐，员工生日会外出旅游，每月有节假日还会有礼品。 我们的优势： 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是95和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦！工作之余让你眼花缭乱! 最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

1.兽药销售发掘意向客户，销售产品，促成签约 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险+底薪+提成＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动 2. 10000-15000元/月 229/5000 可选标题： 岗位职责 任职要求

不卖保险，不催收！！ 工作时间：早九晚六！！！ 法定节日带薪休假！！！ 无责底薪5000+以上综合月均10000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：8000-25000元/月 社保类型：五险

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪30万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.年龄：23-30岁；本科及以上学历 3.TOB 销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，地铁交通便捷 对哪方面感兴趣？

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

薪资情况：保底工资+油费补贴+业绩提成+年度奖金等 工作时间：无需坐班、不用打卡，工作时间灵活自主（如上午完成工作，下午可自由安排），周日及法定节假日正常休息 工作情况： 属于带车外勤岗，非司机岗位，主要负责与公司客户对接，完成面访后即可结束当日工作。 有意者欢迎联系咨询。

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间：早8晚4，中间休息一个半小时，说不加班就不加班，年轻团队就是任性！！ 工资待遇： 打打酱油3000~5000元 跺踩小脚5000往上 忘我工作不要命的，直接让位给你 双休+保险公司缴纳！享法定节假日，节假日礼品样样俱全！ 岗位职责 1. 负责老客户的保单服务及理赔相关事宜 2. 用心维护客户关系，为客户提供专业化的保险咨询与保障服务 3. 协助妥善处理客户各类诉求，全力提升客户服务满意度 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力和极强的服务意识 2. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入集体 3. 学习能力强，能快速适应业务发展需求 4. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（有能力资源可忽略这行字） 五不招 1、只做老吃家的（怕你赚不到钱） 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的（因为我没有） 4、身在曹营心在汉的 5、第五个我也不知道

明天用木工两人，活在大陈楼，手机号：

现在要一个钢筋工，

招聘危险品驾驶员，主驾可以自己带副驾或者押运员，拉柴汽油，工资及时，巨野老板，联系电话:

单县附近用小工4人，工资天结200，管吃。

明天找一班过通筛的。价格高高高。大约一块八到二块，有干的打电话联系。老板

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

提供薪酬及福利 1.薪酬待遇：创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励 试用期三个月，可享受公司三项保障+养老金，工资上不封顶 2.晋升机制：每个季度一次职位晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明 工作时间 周一至周五，上午8：30-11：30。周末双休，弹性上班时间 工作内容 1.专项对接寿险、 财险、银行项目 2.老客户续期缴费提醒 3.协助办理保单信息变更 4.协助办理失效保单复效 5.客户家庭保单整理 6.协助客户办理生存金、保单分红领取 7.协助客户办理理赔 8.客户保障需求分析及方案提供 9.老客户服务活动通知 10.行业、公司、产品资讯传递 招聘条件 1.年龄：25-50周岁 2.学历：高中及以上

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号等新媒体平台的电商带货推广及客户开发，完成销售目标 2. 对接企业客户，挖掘短视频营销、直播运营、账号代运营等服务需求，提供定制化解决方案 3.协同公司抖音专业团队，推动客户项目落地，提升品牌曝光与转化效果 4.维护山东电视台、七闲堂、长歌星汉等核心合作方关系，拓展本地蓝V服务及电商品牌合作机会 5. 参与公司自营电商项目推广，协助打造企业IP与全品类本地化运营体系 任职要求： 1. 对新媒体电商行业有热情，熟悉抖音等平台生态者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，抗压性强 3.学习能力强，适应年轻化、快节奏的工作氛围 4.有销售经验或新媒体运营实习经历者优先 5. 学历不限，零零后欢迎加入，公司提供系统带教与成长路径

招电话客服销售：工资底薪2200底薪+提成综合6000-10000 上不封顶 ，一天8小时 说话表达流畅，有销售经验优先，工作轻松，有意详谈（同vx）诚心招聘 。年龄18-36） 地址 鄄城7路 城噗新村

1. 负责外卖渠道门店的商品布局、品类筛选、上下架安排及定价策略，打造具备市场竞争力的产品结构。 2. 统筹线上库存管理，与实体门店或仓储部门高效对接，保障库存数据精准，避免缺货或超卖情况发生。 3. 提升商品页面视觉效果与文案表达，优化主图、详情描述，增强用户购买意愿，提高转化效率。 4. 承担店铺日常运营管理及页面设计调整，完善分类引导、活动展示等内容，改善店铺整体观感与用户体验。 5. 策划并提报平台各类促销活动（如节日大促、品类主题活动），积极争取流量支持与营销补贴资源。 6. 每日跟踪关键运营数据（包括GMV、订单数、客单价、转化率、流量构成、商品销售排名等） 专科及以上学历，具备电商平台运营或O2O新零售领域相关经验者优先考虑

业务员

了解销售的产品，改性塑料颗粒，销售产品 职位名称：销售经理 岗位职责： 1. 制定并执行区域或产品线的销售策略，完成公司下达的销售目标； 2. 拓展新客户资源，维护重要客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案以增强市场竞争力； 4. 领导和管理销售团队，进行业绩考核、培训指导与激励机制建设； 5. 协调内部资源（如市场、产品、客服等），确保销售流程高效顺畅； 6. 定期提交销售报告，提供数据支持与决策建议，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有能力学历可放宽，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 至少5年销售经验，其中不少于2年团队管理经验； 3. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧与客户关系管理能力； 4. 熟悉行业产品及市场运作模式，有成功案例者优先； 5. 结果导向，具备较强的抗压能力与执行力； 6. 能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队协作精神。有能力学历放宽

循环水处理和纯净水处理药剂的生产销售

快驴 销售人员(BD) 总体要求个人业绩目标。负责菏泽市区餐饮商户开发与维护，提升快驴平台订单量与商户活跃度， 1。负责菏泽市区餐饮商户陌拜，开发，洽谈入驻，2。引导商户下单，提升首单率，复购率，活跃度。3。维护老商户，做好客情，保证订单稳定。 1 工作 4。按要求完成每日拜访量，有效商户数指标。 职责 5。推广快驴活动，新品，优势品，提高客单价。 6。准确录入商户信息，及时更新商户状态。7。跟进订单送达情况，处理简单售后问题。8。遵守公司规章制度，服从主管与经理管理。1。商户开发与谈判建议权 权限2工作4。简单售后问题处理权。2。活动推广与资源申请权。3。商户信息录入与更新权。 5。向上级反馈市场信息权 1。新人入职需完成3天产品与话术培训。 3培训 2。每周一进行业务复盘与技能提升培训。 3。每月进行一次市场策略与竞品分析培训。1。每日早会：明确当日目标与拜访路线。 4开会 2。每日夕会：复盘当日业绩与问题。 3。每周周会：总结本周数据，制定下周计划。

电话销售，简单易学，底薪1200，提成是利润的20%-50%综合薪资4000-7000

给客户讲解雪茄知识 品吸技巧

有餐饮资源优先，上手就开单 高提成+油补+话补，收入上不封顶 平台稳定、货源充足，不用你愁产品 只要肯跑肯干，月薪轻松过万不是梦

Hey，来自各行各业的优秀精英们！ 在德资外企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解新事业“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队负责人，指导成员构建个人品牌，通过线上线下的方式运营并承接个人品牌影响力，借助活动深化信任链接，以社会角色吸引流量，以职业身份完成转化； 2、推动个体及团队业务发展，协同团队达成公司既定销售任务； 3、参与团队销售目标的规划、执行方案的设计与落地实施； 4、参与产品推广及企业品牌活动的策划与执行； 5、负责与客户沟通互动，识别客户风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，具备财会、教育、医学、金融或销售相关背景者优先考虑； 2、具备良好的销售意识、学习能力与时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练操作办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：新人津贴+业务佣金+推荐奖励+月度激励+长期服务奖金等八大收入模块，收入潜力可观； 3、培训制度：系统化持续培养机制，按不同阶段与职级匹配专属课程（如ABE职级对应LIMRA培训等）； 4、享受公司团体保险保障：包含意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展；