仓库文员年龄18-45岁，学历不限熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数、库存表格制作）会基础Word文档打印、单据排版，能操作打印/扫描/条码打印机会基础仓储ERP、进销存系统录入，不会可岗前培训数字敏感，对账细心，无频繁出错情况。单据管理：入库单、出库单、退货单、调拨单、领料单录入ERP/Excel台账，每日核对单据与实物一致库存台账：每日更新成品、原材料、配件库存，定期盘点，出具盘点差异表，跟进库存盈亏整改数据统计：统计每日出货量、备货量、滞销库存，制作周/月库存报表，上报仓库主管对接工作：对接生产车间、销售发货、物流司机，核对送货清单、物流对账仓储档案：保管购销合同、送货单、质检单、库存台账，分类归档辅助工作：配合仓库整理库区标识、安全台账、备货打单，完成领导安排其他文职工作薪资福利:3000-4000元/月工作时间：8:30-18:30，月休4天福利：包吃包住招工人数:1人

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

内帐，资料

岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习与适应能力 3.对通信行业具有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 朝九晚五 周末双休 节假日正常放假

一个月的时间

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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安顺市平坝区招电焊工，有焊工证，330一天，管住不管吃，上班8.5小时，

wjh随时上岗【岗位】钟点工【时间】10—12点【工资】1900双休2200单休法定假日【位置】武昌区中北路85号安顺家园路线地铁12号线公正路D出口附近【内容】做一家四口人饭菜厨房卫生【要求】做饭好吃厨房卫生干净整洁做事麻利勤快发工作简历身份证王锦华老师电话

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地址：海门ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『蓝笛纺织』9：【仓库出货开单员】4500-5500元/月；要求：机灵仔细工作内容：配货员配好货后去点数开票查看详情点击：联系电话：

招聘：仓库文员薪资：3500-5000元/月文员需要一定仓库管理经验，正常使用办公软件主要负责仓库东西的数量核对，出入库这些

【招聘】物流开票接货员地址：曲梁园区工作：开票、整理单据、外出接货要求：细心稳定，长期干，能吃苦，会基础电脑操作薪资：面谈联系电话:

岗位职责： 1、负责车间日常数据的统计与汇总，确保信息准确及时； 2、协助完成生产相关单据的录入、整理及归档工作； 3、配合生产车间与上级部门之间的信息传递与沟通协调； 4、按时完成生产报表、物料台账等文档的编制与提交； 任职要求： 1、具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel、Word等工具； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应车间工作环境； 4、具有一定的文书处理能力和时间管理意识；

【岗位职责】-负责仓库日常单据整理与录入-协助完成货物出入库数据核对-完成上级交办的其他文职工作【职位要求】-中专及以上学历-无经验也可，年龄25-45，男女不限，需熟练操作办公软件-周末单休，工作时间08:00-17:30【薪资福利】-综合薪资：2500-4800元/月-包住、包吃，省心又省钱

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验； 2. 负责电话接听与邮件处理，确保信息记录准确并高效传递； 3. 协助团队成员开展工作，参与项目协调及相关事务支持； 4. 优化前台接待流程，保障服务标准的执行与落实； 5. 承担日常行政工作，如文件归档、会议筹备等事务管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通配合； 4. 掌握基本商务礼仪，具备较强的服务导向意识； 5. 能够同时处理多项任务，并维持稳定的工作效率。

1. 具备良好的人际沟通能力 2. 熟悉计算机操作 3. 负责客户休息区域的接待与服务工作 4. 具有主动服务意识 5. 外形端正，气质良好 6. 掌握车辆基础知识 7. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先

秦琪顺丰C仓包装30人包装组，，18～50岁，能吃苦耐劳，服从现场安排和管理，主要包装酒，码板，拉货等工作要求:烟，打火机，手机放指定柜子。工资：15元/h，，次日结账。工期：9.20～9.30左右，能连续上的优先安排白班:9点－－21点左右，下班时间不定，现场主管通知。8:20之前到，包装组超过8:40不让进去仓库。联系：鸽子勿扰，报名需交

早上十点上到六点工作轻松月休四天没有销售性质 参与舞蹈培训，能接受搭配公司面谈

紫云开发区诚招电商打包2名（要求：识字捡单，会拉黄胶带，有经验者优先）

招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

【岗位职责】 1. 负责接待客人，提供优质的服务。 2. 处理客人入住、退房等相关事务。 3. 协助客人解答问题，提供相关信息。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够熟练操作前台系统，处理相关工作。 3. 具备较强的团队合作精神。 【福利待遇】 包吃

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

要会基本的办公软件。态度要好，工作态度要认真。和同事之间和睦相处。要好学。要会上传和制作标书

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营流程及管理系统； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责便利店的日常运作与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及应急情况处理； 4、作为管理型人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的学生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理相关经验者优先考虑； 2、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 3、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁领域长期发展。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，可参加首次店长资格认证，认证通过后独立带店，工作时间以白班为主（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持灵活多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行规范奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享受相应加班补助。

1. 协助供应链主管处理付款及合同相关文书事务，包括流程启动、资料准备、进度追踪与文件归档等工作； 2. 负责分公司人事与行政日常事务，如办公用品的采购与分发、办公室费用管控、办公环境管理与维护等； 3. 配合总部企划安排，参与分公司文案撰写、活动方案设计与落地执行、宣传资料整理等相关工作； 4. 完成上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）操作； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心，工作细致严谨； 4. 性格积极乐观，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 5. 有相关实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。