技术员1-2人
需:工业管道安装技术人员2人,需持有二级及以上的机电安装建造师或机电专业中级以上职称。能熟练编制工业管道各种专项施工、吊装方案及可能涉及到的专家论证方案,熟练使用CAD及各类办公软件。工作地点江苏滨海或江西赣州。工资面议,有意者请联系黄电话
市政工程技术负责人
12000-15000元/月
技术负责人月结
招聘市政为主,房建为辅施工现场技术负责人,1、项目江苏省内,项目管理人员为淮安团队,要求年龄35-50岁之间,有机场建设经验者优先考虑2、熟悉CAD,熟悉图纸及广联达等软件,编制专项方案,对图纸施工及工艺进行交底,熟悉现场施工管理,3、待遇:具体看能力面议,12000-15000左右,包食宿,工资月结。联系人及联系电话,微信同号可加
盐城响水县招A照货车司机
12000-20000元/月
A2挂车月结
招A2普货驾驶员一名,拉卷纸 年龄45以内,吃苦耐劳,服从安排,工资12000-20000电话响水!(有半挂驾驶经验,能单独领车)非诚勿扰
CNC打磨喷砂
免路费发车➕包离职不体检、只量血压18-48周岁(76年不过生日)✔✔盐城立凯月结利润:免路费发车接到人2️⃣0️⃣0️⃣+打卡10小2️⃣0️⃣0️⃣➕打卡70小时3️⃣0️⃣0️⃣➕奖励月结年前结清模式:员工入职~1月-20号员工2️⃣6️⃣元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)⚠️⚠️备注:员工入职-12月份,每月10号发同工同酬,15号补差价需在职。1月份工期截止1月20号,25需在职。月结跨年模式:员工入职~12月份,员工2️⃣6️⃣元。1月-2月份,员工2️⃣7️⃣元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)每月10号发同工同酬,15号补差价需在职❤员工工资超5000承担国家所需缴税金,同工同酬以上差价含服务费6%✔✔盐城立凯日结利润: 免路费发车接到人2️⃣0️⃣0️⃣+打卡10小时2️⃣0️⃣0️⃣➕打卡70小时2️⃣0️⃣0️⃣➕奖励日结年前结清模式:员工入职-1月25日,打卡70小时后预支2️⃣5️⃣0️⃣/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)⚠️⚠️备注:年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。日结跨年模式:员工入职~2月份,打卡70小时后预支2️⃣5️⃣0️⃣/天。工期截止2月28日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)⬆️以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任✅生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。水电80元/月按天折算✅正常离职7天,自离15天。员工可再次入职,
行政专员项目经理资料员工程会计技术员
广西凭祥招聘:市政项目经理、市政道路项目总工、资料员、技术员,材料员,会计,行政专员。联系电话
磨边
招聘:车间普工(长白班+五险+包吃住)薪资:4000-4500元工作职责:1、玻璃生产流水作业,切片、磨边、钢化、中空、打包、发运等岗位。2、服从班组长管理,完成每日生产任务。岗位要求:1、,有无工作经验皆可。2、能吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇:1、4500+,可提供餐宿。2、缴纳五险,提供生日福利、节假日福利。
二保焊装配工
大丰智能装配长白班+包吃住报备名单时请备注好岗位1⃣岗位:二保焊工,装配工,普工(:18~45周岁)2⃣️能接受加班、一定要有相关经验,识图者佳!!!3⃣️薪资: 1个月试用期,次月计件,工资6500~15000,商保80元/月4⃣️包吃提供住宿200元/月,水电超过400元平摊。5⃣️面试时间:上午8:30旷离、开除、、名单报备
CNC打磨喷砂
小时工B6工作地址:盐城立铠两班倒,8:00-20:00(早),20:00-8:00(晚)入职到12月31日按26.2元/时,1-2月27.2元/时,每月15日不在职上月同工同酬无补贴,以上非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时,补贴扣服务费6%,工期到1月20日免费住宿,生产笔记本外壳,手机、电脑、等电子产品及周边18-48岁
焊接包住包吃月结
【实禹光电(纬7路)-活简单,多岗位可选)】:主营太阳能发电板,招收上料、串返(工)、层压、焊接线盒、清洗、后道、质检等。食宿免费水电平摊,初中以上,20到38,计薪时长11小时,次月30日发薪。员工单价19
CNC打磨喷砂
盐城立铠️️元/小时✚年前结清工资不体检0入职免路费上车或10小时150元月结年前结清模式:员工入职~12月31日,员工26元,1月-20号员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)月结跨年模式:员工入职~12月31日,员工26元。1月份员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)每月10号发同工同酬,15号补差价需在职男女18-48岁(76年不过生日)可以接收部份肢体残疾,不需要借助辅助工具人员,需要有残疾证,️️备注:月结年前结清工期截止1月20号,25需在职。跨年模式工期截止1月31号,2月15日需在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金,同工同酬以上差价含日结政策:员工入职-1月25日,打卡70小时后预支250/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)️️备注:日结可以选择跨年1月31在职。或年前结清,年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。️以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。水电80元/月按天折算11月1日之后正常离职人员7天后正常入职,自离15天后正常入职,11月1日之前正常离职的人员15天,自离30天,可再次入职7天200元
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