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济南历城区招砼工/打灰/浇筑打棒,护管2-3名,干长期工熟悉联系我不会的就别联系了
200-300元/天
浇筑打灰振捣工砼工3-5人
济南市历城区招砼工/打灰/浇筑打棒,护管2-3名,干长期工熟悉联系我不会的就别联系了
济南 历城区
10月5日 22:11拨打电话
聊城东昌府区高速路混凝土浇筑护坡
浇筑护坡砼工
高速路混凝土浇筑护坡
聊城 东昌府区
8月17日 18:52拨打电话
菏泽曹县招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
菏泽市曹县招砼工/打灰/浇筑
菏泽 曹县
12月14日 09:18拨打电话
烟台海阳市招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰泥瓦工砼工
烟台市海阳市招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
烟台 海阳市
10月31日 18:42拨打电话
菏泽东明县招二次结构木工,打灰,植筋
面议
植筋二次结构木工打灰3-5人月结
菏泽市东明县招二次结构木工,打灰,植筋
菏泽 东明县
8月12日 16:43拨打电话
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单冲压线机械设备/机电/重工翻班生产成本管理
岗位职责: 1.组织并督导生产班组,保障生产任务顺利完成。 2.跟踪生产各环节,确保产品品质达到规定要求。 3.对生产计划进行细化与统筹安排,保证作业进度按期推进。 4.提高团队作业效率与质量认知,落实安全生产规范。 5.协调解决现场突发状况,保障产线平稳运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟知生产工艺流程及品控标准,可实施有效过程监管。 3.具备快速响应和处理异常的能力,确保问题及时闭环。 4.拥有良好协作意识,能够鼓舞团队共同实现生产目标。 5.严格执行企业安全管理制度,维护生产环境安全有序。
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责精品礼盒的生产执行与品质把控 2.优化生产环节衔接,保障作业效率与产品标准 3.处理生产现场的技术难题,确保制程顺畅运行 任职要求: 1.拥有扎实的印刷领域背景,了解高端礼盒制作工艺 2.具备优秀的团队统筹能力,能高效推动跨部门协作 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时响应产线突发状况
滨州滨城区招需要在打桥面混泥土的兄弟班一万多平
砼工
滨州市滨城区招需要在打桥面混泥土的兄弟班一万多平
滨州 滨城区
9月10日 13:55拨打电话
生产工段负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上团队管理生产跟单
1.组织班前会议,部署当日包装工作安排,复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求; 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作,涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程; 3.巡查包装作业现场,监督操作规范执行情况,确保包装作业质量达标; 4.在产品完成包装前实施最终核查,重点检查外观完整性与数量准确性,发现问题立即上报主管处理; 5.落实6S管理要求,推动车间现场规范化、标准化运行; 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。
烟台福山区招二次结构木工,砌筑工,混泥土工有空的联系,做包工,点工勿扰
面议
砼工砌砖综合承包二次结构木工3-6个月3-5人包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
烟台市福山区招二次结构木工,砌筑工,混泥土工有空的联系,做包工,点工勿扰
烟台 福山区
12月23日 10:10拨打电话
机械维修搬运工装卸工库管叉车工
岗位名称:入库人员;出库人员;单冻机封箱工;换装工人;发货装车工;叉车工。 岗位要求:1.入库人员:熟悉仓库管理流程;物资分类和标识能力强;有相关工作经验者优先考虑;团队协作能力突出。2.出库人员:熟悉出库流程;准确快速完成货物拣选和装运;具备一定沟通能力和服务意识;适应轮班制度。3.单冻机封箱工:熟悉机械设备操作和维护;具备机械维修知识;适应工作环境,工作细心、耐心;对工作质量有严格要求。4.换装工人:熟悉产品换装流程;具备手工操作能力和体力;对工作细节有严格要求。5.发货装车工:熟悉货物搬运和装载流程;合理使用工具和机械设备;具备团队协作能力和责任心;能完成计件任务。6.叉车工:熟悉叉车操作和维护,持有相关证书;具备机械设备维修知识;工作认真负责,安全意识强。 薪资待遇:入库人员一天工资约290元;出库人员一天保底工资约270元;单冻机封箱工一天工资约240元。其他岗位薪资待遇面议或按照行业标准及公司规定执行。
日照
1月7日 12:00拨打电话
山东日照现日钢需要短期用工:1、电气仪表2人、接线2、小工5人持有日钢体检报告优先联系电话
小工3-5人
现日钢需要短期用工: 1、电气仪表2人、接线 2、小工5人 持有日钢体检报告优先 联系电话
日照
1月7日 11:55拨打电话
山东日照下午找多名小工
小工
下午找多名小工
日照
1月7日 11:55拨打电话
装卸工包住餐补月结
装卸工应聘要求:年龄55岁以下,负责山东青岛阜安工业园滨州路108号卸货平台的快递装卸工作,薪资在4500至8500元/月,提供免住宿和饭补,月休两天,有保险。
日照
1月7日 11:53拨打电话
山东日照明天库山需要雇佣5至6名木工,工作地点在,现场支付工资。
建筑木工6-10人
明天库山需要雇佣5至6名木工,工作地点在山东省日照市,现场支付工资。
日照
1月7日 11:52拨打电话
装配工
岗位名称:线组长(SMT/DIP/装配带线管理);线组长(其他岗位)。 岗位要求:1.有SMT/DIP/装配带线管理经验2年以上;2.熟悉硬板PCBA/组装生产工艺流程;3.良好的团队管理和组织协调能力。 薪资待遇:提供住宿;缴纳五险;提供免费三餐;薪资范围800012000元。
苏州
1月7日 12:02拨打电话
注塑工
岗位名称:注塑领班; 岗位要求:1.熟悉上、下模工作流程;2.能熟练操作注塑机;3.有2年以上带班经验,能独立处理生产异常,适应倒班。 薪资待遇:具体薪资面议,公司福利包括五险、工龄补贴、年终奖、生日礼物、节日礼品等。
厦门
1月7日 11:57拨打电话
注塑工
招聘:注塑领班/注塑师傅 1、五年以上注塑行业经验,熟悉电器类注塑件生产工艺(如ABS/PC等材料); 2、精通模具装卸、调试及维护,能快速判断故障原因; 3、有带班经验,具备团队协调能力,责任心强。
中山
1月7日 11:12拨打电话
CNC
招聘:CNC组长 CNC组长 1名 18-45 岁,熟手,肯吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好,责任心强,有团队精神。 个人综合工资可达5000-7000元。任职要求:(1)生产计划与组织;(2)人员管理与培训;(3)质量控制 与异常处理;(4)现场管理与维护;(5)报表与沟通 公司福利: 1、月28天,月出勤满28天有全勤奖200元,包吃,夜班有夜宵补贴; 2、发展空间大,每个优秀的员工都有晋升的机会。
中山
1月7日 11:12拨打电话
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1.能适应无尘服作业环境,具备两年以上流水线现场管理经验。 2.具备团队协作意识,踏实肯干,能承受较强工作压力。 3.跟进生产进度,及时解决生产异常,确保每日生产任务按时保质完成。 4.工作认真负责,具备良好的沟通与表达能力。 5.可接受倒班工作制,需穿无尘服作业。 包吃住,缴纳五险一金
山东日照莒县需要二次结构混凝土人员,要求技术好。工地在。有意者联系李刚价格美丽,付款快
砼工
需要二次结构混凝土人员,要求技术好。工地在山东日照。有意者联系李刚 价格美丽,付款快
日照 莒县
8月24日 10:48拨打电话
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序运行,确保生产任务按时完成; 2.对生产现场进行监督与管理,保证产品品质和作业安全达到公司规范要求; 3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高生产效率并有效控制成本; 4.汇总分析生产相关数据,发现流程瓶颈与改进空间,制定并推行改善方案; 5.构建畅通的团队沟通渠道,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员的工作热情; 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能快速解决生产过程中出现的各种问题; 3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验; 4.具备良好的沟通表达能力,可与各层级人员及外部合作方高效对接; 5.工作责任心强,态度积极,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准; 2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率; 3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全; 4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付; 5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑; 2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现; 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验; 4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况; 5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
日照东港区招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
日照市东港区招砼工/打灰/浇筑
日照 东港区
11月19日 19:21拨打电话
日照东港区招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰砼工3-5人
日照市东港区招砼工/打灰/浇筑
日照 东港区
11月17日 10:46拨打电话
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付; 2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化; 3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准; 4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响; 5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用; 任职要求: 1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程; 2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标; 3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力; 4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合; 5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
山东日照莒县需要二次结构打灰人员,要求技术好。工地在。有意者联系李刚价格美丽,付款快
打灰
需要二次结构打灰人员,要求技术好。工地在山东日照。有意者联系李刚 价格美丽,付款快
日照 莒县
8月24日 17:09拨打电话
生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成; 2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进; 3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转; 4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准; 5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本; 6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除; 2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境; 人员管理 1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力; 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估; 3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况; 数据与报告 1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报; 2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求; 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标; 3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案; 4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
机械制造生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验机械制造生产负责人只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1.全面主导公司生产制造中心(计划、生产、采购、仓库等部门)的搭建与日常运营管理,坚持以客户需求为导向,保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等目标全面达成; 2.统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制建设,持续优化作业环节,提升生产运作效率,有效控制运营成本; 3.全面组织落实并监督调控生产过程中涉及的工艺、设备、成本、产量等各项指标,确保各环节高效协同; 4.制定生产作业规范与执行标准,指导并监督标准化操作实施,及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险,引入行业先进技术和管理理念,持续提升生产效率与产能水平; 5.全面负责安全生产管理制度的制定与落地,组织开展员工安全培训,定期巡查各部门安全执行情况,监督操作规范的落实; 6.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,不断精进业务流程; 7.致力于打造高效专业的制造团队,加强人才培养与团队建设,持续提升整体组织效能。
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